В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин - 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет .
Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива , так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.
Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов . Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.
Условия назначения страховой (трудовой) пенсии
До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством - была страховая часть трудовой пенсии . Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга - и .
Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ .
Законом «О страховых пенсиях» , предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:
- (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
- (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).
Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается , т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.
Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» :
- достижение ;
- наличие необходимого - периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
- наличие необходимого количества (или индивидуального пенсионного коэффициента).
Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?
Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин - 60 лет . В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.
Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.
Новости повышения пенсионного возраста в России
В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет . Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно , с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом - Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.
Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований
к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным
был подписан указ о повышении пенсионного возраста для до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.
Эксперты делают выводы, что это - первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию - инфляция, санкции и другие условия.
Досрочный выход на пенсию мужчин
СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.
Документы в ПФР для оформления пенсии
Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н , который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:
- паспорт;
- СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
- заявление об установлении пенсии;
- трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
- выписка из лицевого счета в системе ОПС.
Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.
Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить .
Назначение и выплата пенсионного обеспечения
Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях» . По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии - как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.
В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами - в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен - то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.
- Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте - причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
- В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.
Заключение
Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты , касаемые пенсионного обеспечения:
- выше заработная плата - больше пенсия;
- работайте официально: белая зарплата - ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
- планируете работать «на себя» - подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
По состоянию на текущий момент (2019 год) в России действует закон, позволяющий выходить на заслуженный отдых мужчинам в 60 лет, женщинам – по достижении 55 лет. В связи с текущей непростой демографической ситуацией, сложившейся в стране, когда ежегодно растёт число пенсионеров, а число граждан трудоспособного возраста уменьшается, в связи с отсутствием заметного роста основных показателей экономического развития страны, вопрос о повышении пенсионного возраста встаёт в Правительстве с завидной регулярностью. Необходимо найти дополнительные источники доходов в Пенсионный фонд, нагрузка на который ежегодно увеличивается.
Альтернативы повышению пенсионного возраста в 2019 году
В сентябре 2013 года в Государственную Думу внесён законопроект, одобренный Правительством страны, о новой методике расчёта пенсий, получившей название «пенсионная формула». В соответствии с данным проектом закона пенсионный возраст для мужчин и женщин сохраняется на прежнем уровне. Ключевым моментом нововведения стал изменившийся подход к начислению пенсий, стимулирующий граждан трудиться дольше добровольно.
Новый расчёт суммы пенсии коснётся россиян 1967 г. рожд-я, а также всех, кто моложе, а применяться будет, начиная с 1.01.2015 г. В Госдуме продолжается работа по корректировке представленного проекта, и предполагается, что в эту осеннюю сессию депутаты примут окончательное решение.
По словам вице-премьера Ольги Голодец, пенсионная формула прошла серьёзное общественное обсуждение, в неё было внесено достаточно много поправок. Но суть остаётся прежней – россиянам предлагается отложить добровольный выход на заслуженный отдых и само начисление пенсии. Ольга Голодец считает, что около 6% работающих пенсионеров откликнутся на предложения Правительства, приостановив получение пенсии, чтобы в будущем иметь более существенные суммы.
Как известно, изменения коснутся методики начислений, в частности, уровень пенсии будет привязан к стажу работы потенциального пенсионера и к сумме официально начисленной заработной платы. Предполагается, что данные «привязки» будут стимулировать граждан получать «белую» зарплату не только на определённом отрезке времени, который войдёт в будущий расчёт, а в течение всего периода трудовой деятельности.
Изъятие накопительной части пенсии в 2019 году
Последняя новость, которая не на шутку взбудоражила общественность, – это «замораживание» накопительной части пенсий в 2016 году. В течение 2018 — 2019 годов государство намерено проверить деятельность негосударственных (альтернативных) пенсионных фондов (НПФ), которым россияне доверили свои деньги. НПФ из некоммерческих организаций должны быть преобразованы в акционерные общества. Вполне понятно, что вкладчики испугались, что вместе с некоторыми, отдельными НПФ исчезнут и их денежные средства.
Министерство финансов обещает зарезервировать в федеральном бюджете те суммы, которые в 2016 году были заморожены для последующей компенсации гражданам.
Пикантность ситуации достигается также и за счет того, что ещё в текущем, 2019 году чиновники призывали «молчунов» выйти из тени и перевести свои накопления в НПФ, а теперь эти же самые НПФ проверяют на неблагонадёжность.
Такой неожиданный поворот событий вновь заставляет задуматься россиян о ходе пенсионной реформы, которая выходит за рамки дискуссий и делает свои шаги в реальной жизни. Надо думать о тех, кому сейчас 30 лет
Люди, живущие в том или ином государстве, должны верить ему и отчётливо понимать те правила игры, которые приняты в нём. Только тогда тридцатилетние граждане (наиболее трудоспособный и детородный возраст) способны будут сделать расчёты на длительную перспективу, включая пенсионный возраст.
Что извлёк для себя молодой человек из осуществляющейся сейчас в России пенсионной реформы?
- Формально возраст выхода на пенсию остался прежним, однако чтобы получать более-менее достойную пенсию, надо будет работать дольше.
- Существует некий предел заработной платы, начиная с которого уровень пенсии заметно не изменяется. Поэтому часть оплаты за свой труд он согласится по-прежнему получать в конверте, избегая налогообложения.
- Многочисленные изменения в расчёте пенсий наводят на мысль о том, что изменения эти ещё не последние, а реальная экономия от «серой зарплаты» ежемесячная и своевременная.
- Изъятие накопительной части пенсии (резкие изменения правил игры) не даёт возможности молодому человеку предположить, что будет происходить в дальнейшем с негосударственными пенсионными фондами и денежными средствами, направленными в них с целью получения дополнительного дохода. Растёт доля пессимизма в его ожиданиях.
Бесполезный пенсионный калькулятор
Бесполезный прежде всего потому, что мало кто из молодых людей сомневается в том факте, что к моменту своего выхода на пенсию данный калькулятор не претерпит изменений, доработок и уточнений.
Существует также экономическая причина уличить пенсионный калькулятор в бесполезности. Дело в том, что согласно новой формуле, все рублёвые средства граждан, накопленные на страховом счёте, превращаются в пенсионные коэффициенты. Система дальнейших расчётов по коэффициентам и механизм их индексации находятся в прямой зависимости от доходов Пенсионного фонда, которые, в свою очередь, непосредственно привязаны к бюджетным решениям по трансферту Пенсионному фонду. Следовательно, прогнозировать размер будущей пенсии далее чем на 3 года вперёд не смогут не только молодые граждане, но даже эксперты (федеральный бюджет и бюджет ПФ принимаются на ближайшие 3 года). Сложно сказать, какие решения будут приниматься при очередном формировании трёхлетних бюджетов.
Пенсионный возраст военнослужащих
Кадровики, к примеру, с большими звёздами, расположенными на их погонах, считают, что опытные офицеры, обладающие бесценными знаниями, а также боевым, войсковым и административным опытом должны пребывать на службе дольше; их необходимо закрепить в армии и флоте, пока они не уволены.
Командиры пытаются сохранить особо ценные кадры; в случае принятия закона подполковники и капитаны 2 ранга смогут нести военную службу до 50 лет, а полковники или, к примеру, капитаны 1 ранга – уже до 55. И это при том, что высшие офицеры (то есть генерал-лейтенанты, контр-адмиралы, вице-адмиралы и генерал-майоры) будут по новым правилам находиться на службе до 60 лет, а адмиралы флота, генералы армии, и маршалы – до 65.
Также на 5 лет повысится пенсионный возраст военнослужащих силовых ведомств. Законопроектом предусмотрено повышение нижнего предела выслуги лет с 20 до немного-немало 25 лет, что позволит закрепить высококвалифицированные кадры на госслужбе (в полиции, в службе исполнения наказаний и других силовых структурах). В полиции, например, также ощущается острая нехватка высококвалифицированных кадров, при этом многие офицеры вынуждены уходить на «заслуженный отдых» в самом, как говорится, расцвете сил, имея большие наработки как в агентурной, так и в оперативной части.
Предполагается, что Государственная Дума рассмотрит законопроект во всех чтениях в текущую осеннюю сессию. В этом случае закон начнёт действовать с 1 января 2019 года.
Заключение
Пятилетнее увеличение выслуги лет для «служивых людей» не выглядит в России столь критично, как, к примеру, увеличение планки женского пенсионного возраста до 60 лет и мужского — свыше 60, при условии, что они не являющихся военнослужащими. Кроме того, переход на новый пенсионный возраст военнослужащих планируется осуществить плавно, безболезненно.
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
Необходимо понимать, что на увеличение пенсионного возраста рядовых граждан идут власти тех стран, где ежегодно фиксируется высокий уровень продолжительности жизни людей. В противном случае, на пенсию будут выходить лишь отдельные граждане, живущие (выжившие) в стране.
Навигация по статьеПенсия является компенсацией заработка или иных получаемых выплат, которые были утрачены человеком в связи с наступлением старости.
- женщины с двумя и более детьми, проработавшие на Крайнем Севере от 12 лет или в приравненных к ним местах от 17 лет;
- лица, которые отработали необходимый стаж на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах;
- граждане, постоянно проживающие на Крайнем Севере и работавшие оленеводами, рыбаками, охотниками на промыслах.
Пенсионное обеспечение безработных граждан
Гражданам, которые потеряли работу в связи с их сокращением или ликвидацией работодателя и встали на учет в службу занятости, пенсионное пособие может быть оформлено досрочно на период достижения ими возраста, дающего право на назначение . Такое назначение происходит:
- по предложению службы занятости и с согласия безработного;
- в случае невозможности устроиться на новое место работы;
- не раньше, чем за два года до наступления пенсионного возраста, включая досрочное назначение пенсии;
- при наличии требуемого для назначения пенсии по старости страхового стажа и величины индивидуального коэффициента, и наличии необходимого размера льготного стажа для досрочной пенсии.
Досрочное пенсионное пособие безработным назначается и выплачивается в соответствии с статьей 32 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
.
Назначение досрочной пенсии таким гражданам имеет некоторые нюансы :
- в случае трудоустройства или получения дохода от иной деятельности, выплата пенсионного пособия безработным прекращается;
- при увольнении или прекращении деятельности, приносящей доход, пенсионное обеспечение может быть восстановлено;
- если безработный был государственным служащим, то к назначаемому ему пенсионному пособию может быть установлена предусмотренная законом о пенсионном обеспечении госслужащих пенсия за выслугу лет.
По достижению установленного законодательством пенсионного возраста получатели пенсионного пособия могут перейти на страховую пенсию по старости, для этого им заранее необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда.
Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года
Результатом последнего решения правительства по сокращению расходов на пенсионное обеспечение стало принятие закона о повышении возраста выхода на пенсию госслужащим. Действие закона распространяется на служащих государственных, муниципальных органов власти, а также на лиц, занимающих политические должности. Согласно принятому закону у этой категории граждан право на назначение пенсионного пособия по выслуге лет будет возникать :
- у мужчин при достижении возраста 65 лет , у женщин в 63 года ;
- при наличии минимального стажа работы в госорганах 20 лет .
Повышение возраста и минимального трудового стажа будет происходить постепенно
, с 2017 года они будут увеличиваться ежегодно на 6 месяцев
.
Повысят ли возраст выхода на пенсию по старости?
Возраст выхода на пенсию в России ниже среднего уровня по сравнению с другими странами, при этом пенсионеры составляют около 30% населения нашей страны.
Денег у нашего государства на выплату пенсионных пособий не хватает, поэтому в правительстве уже неоднократно обсуждался вопрос о повышении пенсионного возраста . Еще в 2016 году Министерство финансов разработало план постепенного увеличения возраста выхода на пенсию для и до достижения ими в итоге 65 лет . Но, поскольку это очень серьезный шаг, который может иметь негативные последствия, к нему нужно тщательно подготовиться.
На данный момент увеличение возраста выхода на пенсию по старости для остальных граждан законодательно не предусмотрено, однако оно неизбежно и рано или поздно это произойдет.
Обращение за пенсией позже установленного срока
В целях экономии средств на пенсионное обеспечение, государство стимулирует граждан перенести оформление выплаты пенсионного пособия на более поздний срок .
В соответствии с законодательством при обращении за назначением пенсии позже наступления на нее права (после 55 лет женщинам или 60 лет мужчинам) к выплате устанавливаются специальные премиальные коэффициенты
, увеличивающие размер пенсионного пособия.
В зависимости от отсрочки установления пенсионных выплат, может применяться повышающие коэффициенты к страховой пенсии (СП), представленные в таблице ниже:
| Коэффициент повышения к СП * | ||
|---|---|---|
| По возрасту | Досрочная | |
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
Помимо страховой пенсии повышающие коэффициенты применяются и к фиксированной выплате (ФВ) к ней:
| Число лет, истекших со дня наступления права на назначение пенсии по старости | Коэффициент повышения к ФВ * | |
|---|---|---|
| По возрасту | Досрочная | |
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Заключение
Возраст выхода на пенсию российских граждан, установленный законом пока составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, кроме , у которых с 2017 года возрастные требования постепенно на полгода в год увеличиваются . Законодательством охвачен большой круг граждан, имеющих право при достижении определенных условий оформить пенсионное пособие раньше установленного возраста .
С учетом количества граждан, продолжающих трудиться после назначения пенсионного обеспечения, в целях экономии пенсионных средств, существует вероятность того, что правительство в ближайшие годы примет решение о повышении пенсионного возраста для всех категорий граждан, а также пересмотрит условия назначения пенсий досрочно. Агитируя и стимулируя граждан на оформление пенсионного пособия позже установленного срока, государство тем самым уже отодвигает в сторону увеличения возраст выхода на пенсию. Однако в 2018 году такая мера граждан не коснется.
В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.
Главные факты
Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.
Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.
Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам
Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
- при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.
Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:
- трудового стажа;
- пенсионных коэффициентов (баллов).
В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:
Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:Критерии назначения страхового содержания
Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
- достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
- 60-летия для женщин;
- льготного, в соответствии с нормативными документами;
- наличия:
- страхового стажа (10 лет в 2019 году);
- 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).
Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.
Отдельные моменты в определении стажа
Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.
Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.
Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.
Следующее основополагающее условие - количество баллов. Они зависят от двух параметров:
- период трудового стажа;
- величина перечисленных в это время взносов.
Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.
Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.
Льготные периоды, дающие дополнительные баллы
Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.
К ним относятся:
- уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
- забота о ;
- присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
- перешагнувшими 80-летний порог;
- инвалидами ;
- периоды получения ;
- время проживания с супругом - в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.
Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:
- за первого - 1,8;
- за второго - 3,6;
- за третьего и последующих - 5,4.
Кому полагается досрочный выход на пенсию
В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.
К ним относятся лица женского пола:
- Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
- достижение 45-летнего возраста;
- наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
- страховой стаж не менее 15 лет.
- В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа.
После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
- в тяжелых условиях;
- на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
- водители женского пола, осуществлявшие управление:
- грузовым автотранспортом на шахтах;
- наземным транспортом для перевозки пассажиров;
- трактором;
- строительной автотехникой;
- в геологоразведывательных партиях;
- в противопожарной службе.
- При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
- спасателям;
- и другим медработникам;
- лицам творческих профессий;
- летчикам гражданской авиации;
- горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
- работники гражданского морского флота.
На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.
Иные привилегии по снижению пенсионного возраста
Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
- Назначается страховое содержание по старости:
- :
- вследствие военной травмы - возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
- по зрению 1 группы - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
- больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
- :
- Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
- В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
- охотником;
- оленеводом;
- рыбаком.
Формула расчета пенсионного содержания
Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
- СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
- СтП - размер искомого пособия;
- ИПК - количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
- СтИК - рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
- БВ - базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.
Важно: в формуле используются константы:
- стоимость балла;
- базовая выплата.
Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.
В 2019 году их величины таковы:
- стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
- размер базовой части - 5334,19 руб.
Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:
- наличие иждивенцев и их количество;
- стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
- и на приравненных территориях (от 20 лет).
Пример
Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.
- Она обратится с соответствующим заявлением в отделение ПФР, предоставив все необходимые документы.
- Среди бумаг три свидетельства о появлении на свет ее детей.
- На персональном счету в системе ОПС у Ирины Сергеевны скопилось 120 баллов, так как она наработала 21 год стажа.
- Кроме того, за воспитание каждого ребенка до полутора лет ей полагаются дополнительные:
- (1,8 б. + 3,6 б. + 5,4 б.) х 1,5 г. = 16,2 б.
- Таким образом, всего у Ирины Сергеевны оказалось 136,2 балла.
- Пенсионное содержание подсчитывается на июль 2019 года по приведенной выше формуле:
- 136,2 б. х 87,24 р. + 5334,19 р. = 17216,23 р.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Какие документы подаются в ПФР
Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:
- В местное отделение подается заявление, составленное по установленной форме.
- К нему прилагаются документы, доказывающие право. А именно:
- паспорт (и вид на жительство для иностранок и лиц без гражданства);
- СНИЛС;
- трудовая книжка с вкладышем (все имеющиеся экземпляры);
- официальные данные о доходах за любой период трудовой деятельности, осуществленной до 2002 года (60 месяцев по ТК без пропусков);
- дополнительные бумаги:
- свидетельства о появлении на свет детей;
- справка о наличии нетрудоспособных иждивенцев;
- данные об осуществлении ухода за нетрудоспособными гражданами и другое.
Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания
Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике.
Вот основные ее положения:
- Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
- Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
- На доработку пакета документов отводится три месяца.
- Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
- Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
- он определяется в момент подачи заявки;
- по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.
Получать средства можно:
- в отделении предприятия Почта России;
- посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
- через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР).
Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:
- Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
- Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
- Их придется подтвердить архивными справками.
- Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
- Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Выход на пенсию - процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.
Правила выхода на пенсию
Первое, что должны усвоить граждане - это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров - это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:
- иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
- достигнуть конкретного возраста.
Для женщин
Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.
Для мужчин
Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?
Досрочная пенсия
Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:
- Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
- Выслуга лет. Как правило, военные и "бюджетники" имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
- Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.
Порядок назначения пенсионных выплат
Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:
- удостоверение личности;
- свидетельство о браке/разводе;
- свидетельства о рождении всех детей;
- справки с места работы;
- трудовую книжку;
- документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
- СНИЛС заявителя;
- реквизиты счета для начисления пенсии.
О льготах
Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:
- 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
- освобождение от транспортного налога;
- снижение имущественных налогов;
- возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
- бронирование билетов на проезд заранее.