Сколько получает малоимущая мать одиночка. Социальная помощь одиноким матерям

Ранее общество недоброжелательно относилось к матерям-одиночкам, и те старались скрыть свое положение и даже отказывались ради этого от каких-либо мер поддержки, предлагаемых региональными властями. Сегодня же статус одинокого родителя не считается чем-то зазорным, и ради получения социальной помощи и содержания детей в более благоприятных условиях матери обращаются в уполномоченные органы за пособиями, льготами, субсидиями и прочими привилегиями. В статье расскажем про льготы матерям одиночкам в Московской области в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Кто может и кто не может претендовать на льготы

Претендовать на преференции могут те одинокие матери, которые юридически узаконят свой статус, получив соответствующее удостоверение. А для этого мало сообщить, что ребенок воспитывается без отца. Официально признана одинокой матерью женщина будет, если:

  • ребенок (дети) был рожден вне официального брака, при этом отсутствует свидетельство об установлении отцовства;
  • мама малыша состояла в браке, и он родился в период замужества или в рамках 10 месяцев после оформления бракоразводного процесса, при этом отец от малыша отказался;
  • имеется справка из органов ЗАГС о том, что мама малыша просила внести информацию о его папе с ее слов или оставить в свидетельстве о рождении пустую строку;
  • женщина усыновила (удочерила) ребенка, будучи не замужем (если данное обстоятельство имело место, ей полагаются и всяческие дополнительные льготы).

Перечень и размеры льгот и компенсаций матерям-одиночкам в Московской области

Матерям-одиночкам в Московской области полагаются следующие льготы:

Вид льгот Размер (в рублях) Где оформить
При наступлении беременности
Единовременная выплата за раннюю постановку на учет в женской консультации 613,14 В бухгалтерии по месту работы/службы, в местном отд. Минсоцзащиты МО (для нетрудоустроенных)
Пособие по беременности и родам (трудящимся, вставшими на учет как безработные не ранее 12 месяцев с момента потери работы, студентам-очникам) Зависит от трудового стажа, зарплаты, протекания беременности и родов: от 35901,37 до 368361,15 У работодателя, в ФСС. Читайте также статью: → « ».
Бесплатное питание (при беременности от 12 акушерских недель) Взять рецепт у наблюдающего гинеколога
По случаю рождения детей
Единоразовая выплата (федеральная) 16350,33 На работе, в отд. Минсоцзащиты
Региональное “громовское” единовременное пособие ● 1-ый ребенок – 10 тыс.,

● 2-ой ребенок – 20 тыс.,

● 3-ий ребенок – 30 тыс.,

● двойня – 70 тыс.,

● тройня и более – 150 тыс.

Минсоцзащиты МО
Бесплатное питание (первые полгода после родов, при грудном кормлении) Компенсация питания в пределах норм Рецепт брать у врача
Федеральный материнский капитал (за 2-ого ребенка) 453 026 Сертификат получить в Пенсионном Фонде
Региональный семейный капитал в МО “громовские 100 тысяч” 100 000 Оформить в Минсоцзащиты
До исполнения малышу 3 лет
Ежемесячная детская выплата 40% среднемесячного заработка или минимальный размер:

● 1-ый ребенок – 3065,69;

● 2-ой ребенок и последующие дети – 6131,37.

По месту работы, Минсоцзащита МО
Региональная ежемесячная выплата ● до 1,5 лет – 4412,

● от 1,5-3 лет – 5422.

отд. Минсоцзащиты МО
Бесплатное питание (для тех, кто на искусственном и смешанном вскармливании) Компенсация стоимости питания Взять рецепт у наблюдающего врача
До исполнения ребенку совершеннолетнего возраста
Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет 2206 (до 1 февраля 2017) Минсоцзащиты МО
Ежемесячная выплата на ребенка от 7 до 18 лет 1103 (до 1 февраля 2017) Минсоцзащиты МО

Трудовые и налоговые льготы

Одинокой матери положены и некоторые другие преференции:

Трудовые:

  • невозможен отказ в предоставлении места работы из-за наличия детей;
  • личный свободный график матери ребенка или работа на неполный день, которому нет четырнадцати лет;
  • невозможность привлечения мамы к сверхурочному труду и выходу на работу в выходной или праздник, если имеются дети младше пяти лет;
  • в случае закрытия предприятия работодатель обязан найти женщине новую работу (если есть ребенок младше четырнадцати лет);
  • невозможность увольнения матери ребенка младше 14 лет, кроме как за нарушение дисциплины;
  • выплаты по случаю заболевания ребенка (первые 10 дней по 100% величине зарплаты, затем – 50%; на малыша младше семи лет – полная компенсация больничного; на детей старше семи лет – оплата 15 дней больничного);
  • неоплачиваемый отпуск до 2 недель в любое время или удлинение на этот срок основного отпуска.

Налоговые:

  • двойной налоговый вычет (за всех детей в отдельности вплоть до их совершеннолетия или 24-летия в случае прохождения обучения), облагаться не будут 2800 рублей за 1-ого ребенка и 6 тысяч рублей за 2-ого и прочих детей.

Дополнительные льготы на ребенка

Также одинокой маме предлагаются:

  • одежда для новорожденного (выдается в родильном доме),
  • безвозмездное питание малышу до 2 лет на молочной кухне,
  • скидка 50% на медикаменты,
  • безвозмездная (или частично компенсированная) выдача путевки в санаторий для родителя и малыша или в лагерь на ребенка,
  • бесплатный лечебный массаж и бассейн,
  • первоочередный прием в детский сад, скидка на его оплату 20-70%,
  • 30-50%-ная скидка на образование ребенка в музыкальной, художественной школе и других подобных заведениях,
  • безвозмездное питание в школьной столовой (2 раза), бесплатная учебная литература,
  • освобождение от платежей за уборку территории и вывоз отходов матерям маленьких детей (до полутора лет),
  • постановка на учет в льготную очередь родителя в возрасте до 35 лет на получение квартиры по гос. программе. Читайте также статью: → « ».

Условия для получения льгот

Для получения льгот, установленных для помощи одиноким родителям, мать-одиночка обязана предъявить документы, свидетельствующие о наличии у нее соответствующего статуса.

Для получения дополнительных преференций, действующих в Московской области, нужно подтвердить наличие постоянной регистрации на территории МО.

Куда обращаться за льготами

Федеральные пособия, действующие по всей России, обычно можно оформить через бухгалтерию работодателя. Региональные же пособия оформляются исключительно через Минсоцзащиты Московской области. Заявление можно подать:

  • по месту работы (единовременное пособие по случаю появления на свет малыша, ежемесячные выплаты по присмотру за детьми и т.д.),
  • в Минсоцзащиты МО (региональные выплаты, пособия безработным родителям, студентам),
  • в МФЦ (те же выплаты, что оформляются в Минсоцзащиты),
  • в ФСС (пособие по БиР, единовременная выплата при ранней постановке на учет в ЖК – для уволенных из-за ликвидации компании),
  • в Пенсионный Фонд (за сертификатом на материнский капитал).

Необходимые документы для оформления

Для получения каждого отдельного пособия потребуется различный комплект документов. Чтобы претендовать на все положенные матери-одиночке выплаты и льготы, нужно собрать:

  1. Заявление на получение средств или выделение льгот.
  2. Паспорт со штампом о регистрации в МО.
  3. Свидетельство о рождении (усыновлении) всех детей (из ЗАГС).
  4. Справка о регистрации ребенка в МО.
  5. Справка (форма 24) о записи сведений об отце со слов женщины (из ЗАГС).
  6. Справка из женской консультации о ранней постановке на учет (до 12 акушерских недель).
  7. Больничный лист (из районной поликлиники) по БиР.
  8. Справки о вычислении среднего оклада (с каждого места работы).
  9. Справку о постановке на учет в Центр занятости (безработным).
  10. Трудовую книжку.
  11. Свидетельство о заключении или расторжении брака (если они имели место).
  12. Справку о составе семьи (из паспортного стола, ЖЭУ или Администрации поселения).
  13. Справку о доходах за предшествующие 12 месяцев (из налоговой службы).
  14. Удостоверение малоимущей и многодетной семьи (при наличии).
  15. Дополнительные справки, например, о постановке ребенка в очередь на поступление в детский сад, об отсутствии задолженностей по коммунальным услугам (в зависимости от оформляемой льготы). Читайте также статью: → « ».

Сроки получения льгот

На рассмотрение документов обычно выделяется 10 дней, в случае с необходимостью проведения дополнительной проверки – 30 дней. МФЦ требуется 45 дней для назначения льгот.

Некоторые льготы, как скидка на оплату детского сада или освобождение от оплаты за вывоз бытовых отходов, начинает действовать с начала месяца, в котором будет произведен платеж.

Почему матери-одиночке могут отказать в предоставлении льгот

Отказ в назначении льгот может последовать, если:

  • женщина не подтвердила статус одинокой матери;
  • условием его получения был низкий доход матери, но среднедушевой доход семьи оказался выше прожиточного минимума;
  • были предоставлены ложные сведения;
  • ребенок был отдан на полное гос. обеспечение;
  • мать или дети не зарегистрированы в МО;
  • мать была лишена родительских прав;
  • вышел срок подачи заявления.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при оформлеии

Ошибка №1. Мать-одиночка обращается за использованием “громовского” материнского капитала сразу после рождения 2-ого ребенка.

Как и федеральным семейным капиталом, так и региональным, можно воспользоваться только после исполнения ребенку 3 лет.

Ошибка №2. Женщина повторно вышла замуж и не стала претендовать на пособия, положенные одиноким матерям.

Женщина имеет право на льготы и выплаты для матерей-одиночек до тех пор, пока ее новый супруг не усыновит/удочерит ее детей.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Придется ли выбирать между федеральными пособиями и льготами, рассчитанными только на матерей-одиночек?

Нет, одинокий родитель вправе оформить как общероссийские льготы, так и региональные и те, что положены только тем, кто имеет статус матери-одиночки.

Вопрос №2. Можно ли оформить “громовские” выплаты по месту работы?

Нет. Региональные выплаты, утвержденные по инициативе местных властей, всегда назначаются и начисляются через органы социальной защиты населения.

Видео-советы.Какие льготы и пособия есть для матерей-одиночек в 2019?

В видео раскрывается информация о пособиях и льготах матерям-одиночкам⇓

Сегодня не редкость, когда мама растит ребенка одна. Вот только не во всех случаях она получает статус матери-одиночки. Матерью-одиночкой женщина становится тогда, когда в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк. Только в этом случае она получает статус и все предлагающиеся к нему льготы. К сожалению, несмотря на то, что довольно внушительный, на деле все обстоит совсем иначе. И большинство этих льгот не играет никакой существенной роли.

Матери-одиночки — не всегда живут без отца ребенка…

Многие женщины, оказавшись в такой ситуации, впадают либо в глубокую депрессию, либо же считают себя ущемленной. Прежде чем перейти к материальной стороне данного положения, нужно сказать, какие же моральные и человеческие плюсы получает женщина в этом случае:

  • Для каждой женщины важно родить ребенка. Ребенок – это продолжение ее самой и тот маленький человечек, который никогда никуда не уйдет и будет любить просто так
  • Все, чего женщина добилась в жизни и смогла дать своему ребенку это исключительно ее заслуга
  • Нет никаких разногласий с мужем или с его мамой по поводу того, как нужно воспитывать ребенка.
  • Не нужно пытаться находить компромиссы, так как точка зрения мамы единственная правильная
  • Нет никакой ревности со стороны мужа, не нужно находить золотую середину, чтобы и малышу и мужу досталось то количество внимания, которое ему требуется
  • Ребенок – то смысл жизни, благодаря которому женщина будет стремиться достичь в жизни больше, чем у нее есть сейчас

Конечно, многие могут сказать, что такие плюсы придумали просто для успокоения. Да, с какой-то точки зрения так оно и есть, но должен же быть стимул, чтобы начать жить нормально и выйти из депрессии

Когда присуждается статус

Как уже было сказано выше, не все женщины, которые растят ребенка самостоятельно, считаются матерями-одиночками. Есть ряд случаев, когда женщина его получает. К ним можно отнести:

  1. Если женщина родила ребенка и в свидетельстве о рождении в графе отец поставила прочерк или же написала его со своих слов. Очень часто мамы дают в этой случае малышу свое отчество
  2. Если женщина родила ребенка в браке, но после развода был установлен тот факт, что ребенок был рожден не от мужа. Такое действие обязательно должно быть подтверждено судебным решением и проведением генетической экспертизы
  3. Если женщина усыновила или удочерила малыша, при этом находясь вне брачных отношений

Многие интересуются вопросом, а считается ли матерью-одиночкой та женщина, которая воспитывает сама ребенка после развода и отец вообще не принимает участия в жизни своего чада. На этот счет существуют следующие случаи, когда статус матери-одиночки женщине присужден не будет:

  • и не живет вместе. И при этом отец не платит алименты
  • Если женщина родила малыша в течение 300 дней после расторжения брака или смерти супруга. В этом случае признается тот факт, что отцом является бывший муж и в свидетельстве о рождении в графе отце вписывается именно он, даже если биологическим отцом на самом деле он не является
  • Если женщина родила малыша вне барка, но при этом было установлено отцовство на добровольной основе или по решению суда
  • Если у женщины умер супруг, а у них есть общие дети
  • Если женщина воспитывает малыша, отец которого при этом лишен родительских прав

В большинстве случаев практически все женщины точно знают, в какой ситуации они могут получить такой статус. Но, к сожалению, некоторые идут на необдуманный шаг и, живя в гражданском браке с мужчиной, не записывают его в графу отца только из корыстных целей (из-за пособий, льгот и т.д.). Может быть, пока ребенок маленький это и не принесет хлопот, но вот когда он вырастет, то будет задавать массу вопросов по этому поводу.

Льготы женщинам, имеющим статус «мать-одиночка»

На сегодняшний день существует множество льгот, на которые могут претендовать женщины, имеющие такой статус. Все их можно разделить на несколько групп:

  1. Материальные выплаты
  2. Льготы на рабочем месте
  3. Льготы, связанные с обучением ребенка
  4. Налоговые послабления

В каждой из этих групп имеется множество подпунктов, которые будут разобраны ниже. Стоит сразу сказать, что ни одна женщина не может получить их просто так. В нашей стране процесс получения льгот и привилегий остаточно трудный, так как приходится ходить по специальным организациям, которые занимаются этими вопросами, собирать массу документов, ну, и, конечно же, ждать, пока будет принято окончательное решение.

Материальные выплаты

Если говорить о материальной стороне это вопроса, то здесь она, по сути, мало чем отличается от тех выплат, на которые имеет право женщина, родившая ребенка, но не имеющая такого статуса. Правда, отличие будет. Оно состоит в размере выплат, которые у матерей-одиночек несколько выше. Мама, которая родила малыша, но у которого в графе отец стоит прочерк может получать:

  1. Пособие, которое выплачивается по рождению ребенка. Каждый год размер этой выплаты индексируется. Получить его имеет право как работающая, так и не работающая женщина. В том случае, если женщина оформлена где-то официально, то после рождения малыша ей нужно будет написать заявление на работе, и затем, спустя некоторое время получить выплаты
  2. Единовременное пособие. Это пособие выплачивается тем женщинам, которые до ухода в декрет числились в штате какой-то компании. Это единовременное пособие, по сути, оплата больничного листа, который выдается каждой женщине, уходящей в декрет. В зависимости от того, как хорошо или плохо пошли роды, может быть продлен больничный листа, и соответственно, женщина получит дополнительную выплату. Правда, на оплату такого больничного может рассчитывать только работающая мама. В случае же с теми, кто либо не работает, либо официально нигде не числиться, оплата произведена не будет
  3. Выплата, которую может получить каждая женщина, вставшая на учет в первом триместре беременности
  4. Разовая помощь, которая выплачивается всем матерям, но при этом в некоторых регионах нашей страны ее нет. Утонять, входит ли ваш регион в их число или нет, нужно в отделах соцзащиты населения
  5. Ежемесячные выплаты, которые получает женщина до достижения ребенком полуторалетнего возраста
  6. Выплата до 16 лет. Право на такую выплату имеют те женщины, у которых после достижения ребенком трехлетнего возраста ежемесячный доход ниже прожиточного минимума. В том случае, если после 16 лет ребенок обучается в школе, то время может быть продлено до достижения им совершеннолетия. Такое обычно случается, когда малыш пошел в школу в 7,5 лет и при этом у него был четвертый класс. Такие дети заканчивают школу в 18,5 лет. Иногда же может быть продлен срок выплат до 23 лет, но только в том случае, если ребенок обучается в высшем учебном заведении (или среднем) на очном отделении и на бюджетной основе

Также следует отметить, что в некоторых регионах предусмотрено еще несколько выплат матерям-одиночкам:

  • Компенсация стоимости продуктов. Это выплата, которая перечисляется женщинам как бы в счет увеличения стоимости продовольствия
  • Пособие до трех лет

В каждом регионе могут существовать дополнительные выплат матерям –одиночкам, размер которых нужно узнавать непосредственно в отделах соцзащиты населения того региона, котором проживает женщина.

Льготы, если ребенок инвалид

Для того чтобы помочь тем женщинам, которые растят детей с ограниченными способностями, государство предусмотрело ряд выплат:

  • Если женщина одна воспитывает то она имеет право оформить:
  • Специальную пенсию, размер которой устанавливается в каждом регионе свой в зависимости от того, каике увеличивающие коэффициенты существуют
  • Компенсации за проезд, на оплату коммунальных услуг и т.д.
  • Различные надбавки
  • Компенсация стоимости продуктов
  • Выплата до 16 или 18 лет. В том случае, если мама воспитывает ребенка инвалида, то она имеет право на ежемесячную выплату в размере 6000 рублей при предоставлении в Пенсионный фонд соответствующих документов

Помимо материальной стороны, они также имеют право на получение бесплатных путевок в санатории, частичную оплату лечения, бесплатные лекарственные препараты и многое другое.

Трудовые льготы

У женщин существует множество привилегий, которые отличают их от других сотрудников. Они на самом деле очень хорошо их защищают от самоуправства некоторых управляющих:

  1. Женщина не может попасть под сокращение в организации в том случае, если она воспитывает ребенка, возраст которого меньше 14 лет. Даже в случае смены руководства такое действие неправомерно. Иногда бывает, что по мнению нового руководства женщина занимает то место, на котором она быть не должна (когда, например, ее образование не соответствует должности). Даже в этом случае ее не имеют право сократить или уволить. Такое действие может повлечь за собой массу штрафов в сторону руководства
  2. Женщина имеет привилегии на трудоустройство тогда, когда организация ликвидируется. Ее должны трудоустроить, а ответственность за это напрямую ложится на руководство организации, которое было ликвидировано
  3. в случае, если женщина берет таковой из-за болезни ребенка, осуществляется в полном размере в течение десяти дней, а по прошествии этого срока размер сократится вдвое
  4. Нет никаких временных ограничений по уходу за заболевшим малышом, если ему нет семи лет. В том случае, если ребенок вырос, то женщина может брать больничный на 15 календарных дней
  5. Один раз в год в любое время женщина может взять отпуск за свой счет на две недели
  6. Если работа предполагает ночные смены и сверхурочные часы, то в этом случае, до достижения малышом пятилетнего возраста работодатель не имеет права привлекать ее к этому. Конечно, если женщина сама на это не согласна
  7. Женщина может установить себе неполный рабочий день, если ее ребенок младше 14 лет

К тому же, при трудоустройстве на работу матери-одиночки имеют привилегии. Ее должны взять в первую очередь, даже если имеется большой конкурс. В том случае, если ей было отказано, а причина отказа – наличие детей, то это незаконно, и она через суд может потребовать принудительного устройства на это место, а также выплату компенсации за моральный ущерб. Но, к сожалению, не все женщины так поступают из-за личных соображений.

Льгот, касаемых рабочего места у матери-одиночки множество, правда, в нашей стране не всегда работодателем соблюдаются все основные моменты.

Обучение ребенка и налоги

При устройстве в садик или школу матерям-одиночкам предоставляются некие привилегии

Мамы, которые воспитывают детей одни и при этом имеют соответствующий статус, имеют право воспользоваться льготами относительно устройства их в дошкольные и среднеобразовательные учебные заведения. Так, например, дети матерей-одиночек имеют преимущество при попадании в детский сад. Их сразу заносят в группу льготников и берут в сад в первую очередь, даже если на учет они встали намного позже детей из полных семей.

К тому же, мамы-одиночки могут получить компенсацию за оплату садика. Она будет рассчитываться в зависимости о того, сколько детей в семье. Таким образом, после оплаты квитанции, женщине вернут определенную сумму. Правда, во многих регионах возврат денег происходит один раз в квартал либо на банковскую карту, либо на сберегательную книжку. Для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление в садике (заведующей), а также приложить все соответствующие документы.

Что касается школы, то тут дело обстоит также, только ко всему прочему добавляется еще и возможность бесплатного питания от одного до двух раз в день. Обычно, это завтрак и обед.
Также, детишкам, чьи мамы имеют статус матери-одиночки, имеют право обучаться в школах искусств, которые относят к государственным, с внушительной скидкой, 30 процентов. Что касается стороны вопроса устройства детей в сады и школы, тот тут все намного строже, чем с любыми другими льготами, и мало кто решает от них отказаться.

Отдельно стоит сказать о налоговых послаблениях, которые делают матерям-одиночкам. Для них существует двойной налоговый вычет. То есть на каждого ребенка вычитается определенная сумма (она компенсируется государством). В зависимости от того, сколько детей имеет мама, вычет будет пропорционально увеличен.

Льготы на жилье

Матери-одиночки — уже не в новость…

Следует отметить, что как такового бесплатного жилья матери-одиночке никто предоставлять не будет. Но сегодня очень популярен такой вид кредитования, как ипотека. Именно в этом направлении матерям-одиночкам и предлагаются достаточно хорошие льготы. Так, например, они могут безоговорочно участвовать во многих жилищных программах, в которых жилье продается по более низким ценам. Правда, список банков, которые в ней участвуют, необходимо узнавать самостоятельно. Есть некоторые существенные отличия, то есть привилегии, на которые могут рассчитывать такие женщины:

  • У них есть возможность отсрочить , то есть осуществлять ежемесячные платежи, в том случае, если случилось непредвиденное жизненное обстоятельство, например, потеря работы и т.д. Срок отсрочки составляет три года
  • Ставка по кредиту может быть снижена до 10 процентов в том случае, если ребенок несовершеннолетний
  • Поручителями или созаемщиками могут выступить абсолютно любые родственники

Это то, что касается непосредственного В том случае, если семья живет на съемном жилье, то они могут воспользоваться компенсационной выплатой. Правда, такая выплата должна быть прописана в договоре, и сам договор на съем жилья также должен существовать. Здесь есть один большой подводный камень. В нашей стране не принято заключать договора на аренду или съем жилья. Не делаются это потому, что собственники квартир избегают уплаты налогов. И именно поэтому, мало кто пользуется такой компенсацией только потому, что на деле никаких договоров не существует.

Матери-одиночки в 2019 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск , на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено .

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия;
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии


Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое . Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2- НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, в первую очередь зачисляются в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях снижена на 50%.

Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, к ним относятся:

  • получение скидки в 50% на медицинские препараты, приобретаемые для детей старше трех лет;
  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории;
  • детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • скидка в размере 50% на оплату детского садика;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть отделение социальной защиты города или министерство образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере

Льготы матерям-одиночкам в 2019 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • акт обследования жилплощади за последние пять лет.

В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя иные документы.

Скачать для просмотра и печати:

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как ускорить процесс получение жилья


На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  • начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  • проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  • после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Они относятся к той категории граждан, которые могут взять ипотеку на льготных условиях. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Важно! Для матерей, проживающих в Москве, существует дополнительная льгота при снятии квартиры в аренду. Она заключается в возвращении определенного размера денежных средств, которые она платит за аренду. Но, это будет действовать только в том случае, когда арендодатель платит налоги со сдаваемой площади.

Матери-одиночки имеют право:

  • не оплачивать коммунальные счета за уборку дома и вывоз мусора со двора, пока малыш не достигнет полутора лет;
  • если, они с малышом проживали в служебной квартире или доме, то при выселении, им обязаны предоставить равноценное жилище.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Власти столицы проявляют многоплановую заботу о матерях-одиночках и их детях. Размер этих дополнительных московских пособий напрямую зависит от уровня доходов. Если доход на члена семьи меньше существующего на данный момент прожиточного минимума, женщина может получать такие пособия:

  1. Повышенное ежемесячное пособие. 3200 – от полутора до 3-х лет и 1600 – до полутора, а также от 3-х до 18 лет. (По положению, принятому в 2012 году).
  2. Ежемесячные компенсации по 750 рублей, выплаты которых обусловлены подорожанием жизни. Эту сумму получают все мамы-одиночки на детей, которые младше 16 лет, а также те, дети которых учатся в общеобразовательных учреждениях до 18 лет.
  3. Ежемесячные компенсации по 675 рублей на увеличение стоимости детских продуктов питания. Эти выплаты идут до достижения малышом 3-х лет.

Перечисленные выше выплаты просто так не будут производиться. Чтобы получить такие деньги, надо прийти в органы соцзащиты, подать соответствующее заявление. Перед посещением этого учреждения надо проанализировать свои доходы. Если они вместе с с декретными выплатами превышают прожиточный минимум на члена семьи, то лучше с посещением соцзащиты повременить.

Если предполагаются выплаты по больничному листу либо с момента получения данной крупной суммы не прошло еще 3-х месяцев, то с заявлением надо подождать. Ведь любые полученные деньги – это доходы, которые будут учитываться при расчете подушевого дохода.

Важный момент: мать-одиночка, вступившая в официальный брак, по-прежнему остается матерью-одиночкой. Главное условие – новый муж не должен официально усыновлять малыша. Тогда она сохранит все причитающиеся пособия, льготы. Основным условием выплат будет все тот же доход на члена семьи. В этом случае не будут учитываться доходы супруга.

Если размер доходов превышает прожиточный минимум, размер пособий матери–одиночке будет ниже: компенсация увеличения стоимости жизни – всего 300 рублей, а компенсация на детское питание все те же 675 рублей.

Если так случилось, что матерью-одиночкой стала женщина-инвалид, или ей был присвоен такой статус после рождения малыша, будут выплачиваться дополнительные пособия. Для инвалидов I, II групп это сумма 6 тысяч рублей. Данные деньги платят, пока ребенку не будет 18 лет. Если мама-одиночка здорова, а ее ребенок тогда деньги будут платить на него, пока ему не будет 23 года.

Для мамочек, имеющих детей с прочерком в графе «отец», с Ф.И.О. отца, записанными лишь со слов матери, предусмотрены и другие пособия. Вне зависимости от доходов все такие женщины должны получать ежегодно 300 рублей. Это дополнительная материальная помощь. Также каждый субъект РФ обязан выплачивать сумму, оговоренную в местных законодательных актах для помощи матерям-одиночкам, дети которых младше 18 месяцев.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Матерям-одиночкам положена материальная помощь

Помимо перечисленных выше пособий матерям-одиночкам положены определенные льготы. Они сводятся к следующему перечню. Запрет на увольнение матери-одиночки. Это правило распространяется на все компании, организации. Частных компаний это тоже касается напрямую. Данные нормы действуют до достижения ребенком 14-летнего возраста.

Исключением является ситуация, когда предприятие официально ликвидируется. Тогда женщину, как и прочих сотрудников, увольняют. Но отсутствие работы ей не грозит, потому что старый работодатель обязан найти ей новую работу, на которой будет та же должность, аналогичный уровень доходов.

Когда такая женщина работает , по окончании срока его действия работодатель должен обеспечить ее новым рабочим местом. В течение 3-х месяцев при отсутствии новой работы уволенная в связи с окончанием срока действия контракта мать-одиночка будет на старом месте работы получать среднюю зарплату.

При оплате больничного листа у матерей-одиночек тоже есть льготы. Во-первых, б/л выдается на более длительное время. Во-вторых, оплачивать его должны только в 100%-ом размере.Матерям-одиночкам положено 14 дней дополнительного отпуска, правда, он берется исключительно за свой счет, зато в любое удобное для женщины время. Разумеется, начальство следует заблаговременно предупредить, чтобы руководство могло планировать производственную деятельность, исходя из потребностей женщины в 14-дневном .

Права матерей-одиночек все работодатели обязаны неукоснительно соблюдать.

Отказывать ей в приеме в штат, увольнять ее, использовать в отношении ее мер наказания исключительно потому, что она имеет такой статус, категорически запрещено. Если придется столкнуться с ситуацией, когда не берут на работу, надо воспользоваться своим правом получить отказ в письменной форме с указанием причин отказа. Такой документ станет основанием для обращения в судебные инстанции.

Особенности некоторых трудовых льгот

Чтобы получить статус матери-одиночки, необходимо собрать необходимые документы

В Трудовом Кодексе РФ предусмотрен ряд льгот для матерей-одиночек. Например, если такая мамочка с малышом окажется в стационаре на лечении, она будет получать пособие в повышенном размере. Первые 10 дней – в соответствии со своим стажем, с 11-го дня пособие будет составлять половину зарплаты, которую она обычно получала.

Если ребенок еще не ходит в школу, то такую сумму будут платить в продолжение всего времени нахождения в больнице. А вот для мам, деткам которых больше 7 лет, выплаты будут вестись только 15 дней. Данное правило действует до достижения ребенком 15-летнего возраста.

За мамой-одиночкой обязаны сохранять рабочее место. Даже если руководство проводит сокращение штатов, или женщина не соответствует занимаемой , увольнять ее запрещено. Ей не придется переживать, если меняется собственник, если была совершена ошибка бухгалтерией, это привело к имущественному ущербу, которое понесло предприятие.

Дополнительный 14-дневный отпуск можно брать сразу весь, а можно частями. Можно брать его отдельно, а можно дополнить этими днями основной. Главное – использовать причитающиеся дни в текущем календарном году. Ведь переносить дни на следующий год и сохранять их не получится. Такое законом не предусмотрено.

Когда мать-одиночка растит ребенка-инвалида, она может ежегодно пользоваться 4 оплачиваемыми днями, которые можно брать в любое удобное время.

Социальные льготы

  • Возможность получать жилье в первоочередном порядке.
  • Право на льготное устройство в государственный .
  • Бесплатное питание в школьной столовой (в отдельных регионах), по возможности бесплатные учебники для школьников.
  • Скидка 50 % на определенные лекарства, предусмотренные местными законодательными актами.
  • Возможность получить путевку в загородный лагерь бесплатно или оплатив лишь небольшую часть ее стоимости.
  • Выдают в местных органах власти.
  • На специальных ярмарках детской одежды, организуемых местными властями, можно приобретать дешевые вещи.

Налоговые и жилищные льготы

Для матерей-одиночек, не состоящих в официальном браке, предусмотрен двойной налоговый вычет. В Жилищном Кодексе оговаривается первоочередное право таких женщин на . Однако доказать потребность в получении жилья довольно сложно. Так что можно говорить об ограниченности льгот для матерей-одиночек в данной сфере.

Став мамой-одиночкой, не стоит отчаиваться и пугаться будущего. В трудной ситуации государство обязательно поможет, не оставит наедине со своими проблемами.

Что положено матерям одиночкам, можете узнать из видеосюжета:

Воспитывать ребенка в неполной семье всегда было тяжело, даже сегодня в окружении прогресса, детских садов, развивающих курсов для детей и возможности стороннего заработка. Все равно любая копейка не помешает.

К тому же если мать осталась одна без мужа, добытчика, опоры и главы семьи, ей вдвойне труднее. Во-первых, тяжело морально. Во-вторых, со временем становится туго, уход за ребенком полностью и всецело ложится на плечи матери. В-третьих, финансовая сторона обеспечения семьи. Здесь все гораздо сложнее. Хорошо, если есть бабушки, дедушки и другие родственники. Тогда можно поручить заботу о ребенке им, а самой через некоторое время после родов выйти на работу зарабатывать на хлеб.

Другое дело совсем одинокая мать, лишенная всяческой помощи. В такой ситуации, кроме себя, остается надеяться только на государство и ждать . Материальная помощь способна существенно облегчить жизнь матери с грудным ребенком на руках. Правда, в нашей стране такие пособия, к сожалению ничтожно малы. По факту все зависит от региона проживания женщины, но если сопоставить уровень жизни в каждом из них, то на то и выйдет. Отказываться от ежемесячной помощи, как от единоразовой, вряд ли кто-то будет, так что одинокие матери согласны и на такое.

Законодательный аспект вопроса

Если мать приняла решение воспитывать своего ребенка самостоятельно, она приобретает юридический , согласно которому ей положены особые права в обществе, а также различные и некоторые . В 2019 году матери-одиночки имеют право рассчитывать на материальную помощь с учетом индексации.

Часто возникает путаница при определении статуса матери-одиночки в повседневной жизни. Женщины, не вполне разбирающиеся в законодательстве, требуют присвоения им данной категории. Однако не каждая мать, воспитывающая ребенка без мужа и отца, будет юридически признана одинокой.

Когда у ребенка есть официально признанный отец, записанный в , о присвоении его матери статуса одиночки речи идти не может. Причем это независимо от факта их совместного проживания, принятия им участия в воспитании чада и пр. По закону женщина может с такого супруга, даже если официально они не разведены, или можно принудительно привлечь отца к воспитанию ребенка. Хотя это ее личное право, пользоваться им необязательно.

Согласно ст.48 Семейного Кодекса РФ , всегда в официальном порядке будет признан отцом тот мужчина, который записан в свидетельстве о браке с женщиной как ее супруг. Причем на этот факт не будет влиять его биологическое отцовство, отдел ЗАГС автоматически зарегистрирует новорожденного на его имя. Данная запись может быть оспорена только через суд ребенком, после того как он достигнет совершеннолетия, самим отцом, матерью или биологическим отцом. Порядок осуществления этого процесса описан в ст.52 Семейного Кодекса РФ.

Матерью-одиночкой может быть даже женщина, находящаяся в браке, если в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк, либо его имя и фамилия записаны с ее слов. В этом случае статус одинокой матери сохранится за ней, даже если она выйдет замуж. Однако при ребенка законным супругом статус прекратит свое юридическое действие. К слову, подтверждает особое положение женщины специальная справка №25 .

Женщина будет признана матерью-одиночкой , если:

Статус одинокой матери не дается женщине, если:

  • она развелась с мужем и не получает алименты от него;
  • суд официально признал отцовство, а они не расписаны и не проживают вместе;
  • отец признан погибшим либо ;
  • ребенок рождается в 300-дневный срок после расторжения брака или признания его недействительным.

Виды финансовой помощи от государства

Денежные выплаты , регламентированные матерям-одиночкам из федерального источника финансирования, в 2019 году составят:

  • больничная компенсация по беременности и родам – 100% от дохода за последние 24 месяца;
  • дополнительно выплаты по факту регистрации на бирже труда при продлении больничного листа – добавочные, оплаченные в полном объеме, 16 дней;
  • послеродовое разовое пособие – 17479,73 руб.;
  • ежемесячные начисления до момента достижения малышом 1,5 лет. Компенсация от работодателя, эквивалентная 40% среднемесячного дохода по заработной плате женщины до декрета, но не менее 4512 рублей для работающей матери, плюс дополнительные выплаты от Центра занятости.
  • разовая выплата при ранней постановке на учет в женскую консультацию – 655,49 рублей.

Порядок оформления

Подтверждать свой статус матери-одиночки женщина будет при помощи специальной справки, выданной в ЗАГСе по форме №25.

Для ее получения нужно обратиться с произвольно заполненным заявлением.

В 2019 году одинокая мать для выплаты полагающихся ей пособий должна предоставить такие документы :

Более развернутый список бумаг и положенных пособий лучше узнать в местном отделении соцзащиты.

Региональные особенности

На уровне региональной помощи данной категории граждан положены следующие виды финансовых начислений:

  • компенсация на рост цен на жизненно необходимые товары – не более 765 рублей;
  • пособие в связи увеличением стоимости питания — выплачивается ежемесячно. В среднем, эта сумма составляет порядка 660 рублей;
  • при условии, что заработная плата меньше официально установленного в конкретном регионе проживания, минимуме, матери полагается пособие в размере 15 000 рублей на ребенка до 3 лет и 6 000 рублей – до 16 лет соответственно. Эти средства выплачиваются органом социальной защиты по факту предоставления справки о доходах матери;
  • 30% компенсация стоимости занятий ребенка в дополнительных образовательных специализированных учреждениях.

Конкретизировать сумму выплат можно, обратившись в местные органы соцзащиты и предоставив документ, подтверждающий особый статус гражданки.

Кроме того, действует ряд социальных мер , поддерживающих одиноких матерей в процессе воспитания ребенка. Их перечень определен индивидуально и зависит от наполненности региональных бюджетов субъектов федерации.

О том, какая государственная помощь положена матерям-одиночкам в России, смотрите в следующем видеосюжете: