Особенности начисления алиментов в беларуси.

Закон обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных, нуждающихся в материальной помощи совершеннолетних детей.

На вопросы наших читателей, касающиеся взыскания алиментов на детей, отвечает и. о. начальника отдела принудительного исполнения Лельчицкого района Наталья ВОРОНОВИЧ.

- Наталья Андреевна, с какого момента начинают начисляться алименты?

Алименты начинают начисляться с момента подачи заявления в суд. Обратите внимание: не с момента судебного заседания, на котором будет вынесено решение, а с того дня, когда заявление приняли в суде. Алименты за прошлое время могут быть взысканы не больше чем за 3 предшествующих года, и только если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, которые оказались безрезультатными по причине уклонения родителя от их уплаты, а также, если по новому месту работы этим родителем не было подано новое заявление об удержании алиментов.

- Когда выплата алиментов прекращается?

Выплата алиментов производится до совершеннолетия ребенка. В данном случае не имеет значения, учится ребенок или работает. Даже если он студент платного отделения ВУЗа, не проживающий совместно родитель, может оказывать материальную помощь на его содержание лишь по своему желанию или если этот момент был оговорен в заключенном ранее Соглашении о детях. Исключение из этого правила только одно: когда ребенок нетрудоспособен и при этом нуждающийся.

- Каковы размеры алиментов на содержание несовершеннолетних детей?

В соответствии со статьей 92 Кодексом Республик Беларусь о браке и семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также, если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Данные размеры могут быть изменены судом.

- Каков порядок взыскания задолженности по алиментам?

При расчете задолженности судебный исполнитель руководствуется ст. 110 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, в которой указано, что в случаях, когда по исполнительному листу, предъявленному к взысканию, удержание алиментов не производилось в связи с розыском должника, взыскание алиментов должно производиться за весь прошлый период независимо от установленного срока давности.

Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного судебным постановлением, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором.

Задолженность по алиментам определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание.

Если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, получаемого им на момент начисления задолженности по алиментам.

В случаях, когда должник на момент начисления задолженности по алиментам не работает, ее размер определяется исходя из заработка должника по последнему месту работы, а при отсутствии сведений об этом либо если с момента увольнения прошло более трех месяцев, – исходя из средней заработной платы работников в республике.

- Предусмотрен ли законодательством добровольный порядок уплаты алиментов на детей?

Уплата алиментов на содержание несовершеннолетних детей может производиться в добровольном или судебном порядке. Алименты могут выплачиваться в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, либо путем удержания из заработной платы по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии, осуществления других выплат.

В соответствии с п. 132 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20 декабря 2004 г. № 40 (с изменениями и дополнениями), лица, изъявившие желание уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), вправе обратиться к администрации по месту работы или получения пенсии, пособия и т.д. с письменным заявлением производить удержание алиментов и выплачивать или переводить по почте взысканные суммы лицу, указанному в заявлении.

Юридическое лицо обязано производить по поданному заявлению удержание алиментов в таком же порядке, как и по исполнительному листу.

В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны:

фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка, на содержание которого следует удерживать алименты;

фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;

размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

Заявления об удержании алиментов, а также об изменении их размера или о прекращении удержания алиментов хранятся администрацией предприятия, учреждения, организации в порядке, установленном для хранения исполнительных документов. За утрату такого заявления должностное лицо предприятия либо учреждения несет ответственность, как и за утрату исполнительного документа.

Добровольный порядок уплаты алиментов не исключает права взыскателя в любое время обратиться с заявлением о взыскании алиментов в суд.

- Наталья Андреевна, расскажите о судебном порядке уплаты и взыскания алиментов?

В случае судебного порядка уплаты алиментов судебный исполнитель направляет исполнительный документ юридическому лицу или гражданину, у которого должник работает либо получает заработную плату и другие приравненные к ней доходы, с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации данный исполнительный документ должен регистрироваться не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаваться ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

При поступлении в бухгалтерию исполнительного документа, рекомендуем внимательно изучить данные документы, так как нередко удержание алиментов начинается с определенной даты, а значит, алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за месяц, а с указанной даты. Например, работнику организации начислена заработная плата за май 2014 г. за 20 рабочих дней в размере 2 500 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 215 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника с 27 мая 2014 г. в размере 25 %.

Таким образом, поскольку в данной ситуации в соответствии с исполнительным листом удержание алиментов начинают с определенной даты, то алименты с работника нужно взыскать не из расчета заработка за май, а с указанной даты – с 27 мая.

Чтобы определить сумму алиментов за май, необходимо рассчитать причитающуюся сумму дохода за часть месяца после даты возникновения обязательств по уплате алиментов, а именно с 27 мая 2014 г., а затем исчислить алименты, из данной суммы исходя из установленного в исполнительном листе процента. База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом: (2 500 000 − 215 400) / 20 × 5 = 571 150 руб.; сумма алиментов составит: 571 150 × 25 % = 142 788 руб.

- Каков порядок удержания алиментов?

Удержание алиментов производится по месту выдачи должнику заработной платы и приравненных к ней доходов, одновременно с их расчетом один раз в месяц из той суммы, которая причитается должнику к выплате. Удержанные суммы пересылаются взыскателю за счет должника. Бухгалтерия по месту основной работы, получения пенсии, службы (учебы) лица, обязанного платить алименты, по получении сведений о другой работе должника (работе по совместительству) и получаемых им доходах в трехдневный срок должна письменно уведомить взыскателя и отдел принудительного исполнения по месту нахождения юридического лица о совмещаемой должником работе и других дополнительных доходах.

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей, в денежной и натуральной форме. Например, работнику организации начислена заработная плата за май 2014 г. в размере 1 850 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 137 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника в размере 25 %.

База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом: 1 850 000 − 137 400 = 1 712 600 руб. Сумма алиментов составит: 1 712 600 × 25 % = 428 150 руб. Далее сумму алиментов сравниваем с 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В мае 2014 г. сумма БПМ составила 1 212 470 руб., а 50 % – 606 235 руб. С учетом того что сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ, необходимо удержать и перечислить получателю алиментов сумму в размере 606 235 руб.

- С каких доходов алименты не удерживаются?

В Республике Беларусь законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

пособия на погребение;

пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников;

сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

Наиболее распространённая ошибка бухгалтеров заключается в том, что они производят удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

Также напомню, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 Налогового кодекса), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

- В редакцию обратилась наша читательница А. Бутьковец. Она сообщила: «Со своим мужем я разведена. Работает он в фирме «Айтера». Ее руководитель Сологуб Юрий Петрович с января 2014 г. по сентябрь не выплачивал мне алименты мужа, несмотря на то, что они были начислены. 5 сентября выплачены алименты за 4 месяца без процентов задолженности. Является ли это нарушением законодательства?»

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя. Например, работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов.

- А если плательщик алиментов уволился?

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его отдел принудительного исполнения с обязательным извещением об этом отдел принудительного исполнения, в районе деятельности которого находится организация.

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом отдел принудительного исполнения.

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере от 10 до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

- К сожалению, нередки ситуации, когда родители стараются всячески увильнуть от уплаты алиментов.

В таких случаях в наши обязанности входит проверка доходов должника, а при отсутствии заработка должника, обращаем взыскание на имеющееся у должника имущество, на которое можно обратить взыскание в соответствии с законодательством. Одной из обеспечительных мер в соответствии с действующим законодательством может быть судебное ограничение выезда за пределы страны для должника. Иногда плательщики алиментов договариваются с нанимателем о занижении своего легального заработка. Однако, важно знать, что такие махинации чреваты последствиями.

Родители, обязанные платить алименты, должны знать также, что при уклонении от уплаты алиментов более 3 месяцев в течение года может наступить и уголовная ответственность.

Беседовала Нина ПОДОЛЬСКАЯ.

Всем хочется иметь крепкую и дружную семью, но не всегда и не у всех так получается. При разводе, а в некоторых случаях и без развода, один из родителей, чаще мать, вынужден подавать в суд заявление об алиментах. Если расторжение брака сегодня будет стоить инициатору этого процесса три базовые величины, то заявление об алиментах госпошлиной не облагается. При этом заявление нужно подавать в суд по месту жительства ответчика.

Размер

Размеры алиментов определены Кодексом Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС). Так, ст. 92 КоБС предусмотрено, что на одного ребенка взыскивается 25% от доходов, на двоих - 33%, если несовершеннолетних детей трое и более, то 50%. Однако существует и минимальная сумма, которую обязан выплачивать трудоспособный родитель на содержание чада - 50% бюджета прожиточного минимума на одного ребенка и соответственно 75% и 100% на двоих и троих детей.

Если на момент определения задолженности по алиментам родитель уволился с работы, алименты будут взысканы исходя из его заработка на последнем рабочем месте. Однако если с момента увольнения минуло уже более 3 месяцев, в расчет будет положена средняя заработная плата по конкретной местности (например, по г. Минску для жителей столицы). Эта норма закреплена в ст. 110 КоБС. Тем не менее выплаты не могут быть ниже минимального размера, приведенного выше.

Если женщина беременна или еще находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то алименты причитаются и на ее содержание. Размер этой выплаты определит суд, приняв во внимание материальное положение обоих супругов. Как правило, выплата назначается в базовых величинах. Напомним, что базовая величина с 1 апреля 2012 г. составляет 100 000 руб.

Если муж является предпринимателем и уплачивает налоги по упрощенной системе налогообложения, то алименты будут рассчитываться исходя из суммы полученного им дохода.

Несмотря на то что тихо и спокойно разводятся немногие, бывают и такие приятные исключения. В этом случае родители могут заключить между собой соглашение о детях, в котором будут описаны все вопросы, в том числе и вопросы содержания ребенка отдельно проживающим родителем.

Выплаты помимо алиментов

К сожалению, дети иногда болеют, а бывает, что болезни очень серьезны и требуют дорогостоящего лечения. Нести такое бремя в одиночку по силам не каждому. В соответствии со ст. 91 КоБС родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. Это означает, что уплата алиментов не является освобождением родителя от участия в содержании и воспитании ребенка.

В ст. 96 КоБС говорится о возможности в судебном порядке привлечь родителя, уплачивающего алименты на несовершеннолетних детей, к участию в дополнительных расходах, вызванных исключительными обстоятельствами (тяжелая болезнь, увечье ребенка и т.п.). При этом суд имеет право не только обязать родителя разделить уже понесенные расходы, но и требовать его участия в предстоящих тратах. Такие выплаты могут быть назначены как в фиксированной сумме, так и в базовых величинах.

Срок выплаты

Алименты начинают начисляться с момента подачи заявления в суд. Обратите внимание: не с момента судебного заседания, на котором будет вынесено решение, а с того дня когда заявление приняли в суде.

Окончание выплат происходит, когда ребенок становится совершеннолетним, то есть ему исполняется 18 лет. В данном случае не имеет значения, учится ребенок или работает. Даже если он студент платного отделения ВУЗа, не проживающий совместно родитель может оказывать материальную помощь на его содержание лишь по своему желанию или если этот момент был оговорен в заключенном ранее соглашении о детях.

Исключение из этого правила только одно: когда ребенок нетрудоспособен и при этом нуждающийся. Нетрудоспособными считаются люди, являющиеся инвалидами I и II групп. Нуждаемость в соответствии с законодательством - это невозможность удовлетворения жизненно важных потребностей в пище, одежде, жилище, лечении. Состояние нуждаемости и размер выплат определяются только судом, если между родителями и детьми не достигнуто соглашение о добровольном содержании. Если судом признается восстановление трудоспособности совершеннолетнего ребенка или прекращение его нуждаемости, выплата алиментов прекращается.

Обеспечение выплаты алиментов

К сожалению, нередки ситуации, когда родители стараются всячески увильнуть от уплаты алиментов. В этом случае стоит чаще обращаться к судебному исполнителю, в его работу входит проверить доходы должника, а в случае отсутствия заработка обратить взыскание на имущество должника. Одной из обеспечительных мер в соответствии с действующим законодательством может быть судебное ограничение выезда за пределы страны для должника.

Иногда плательщики алиментов договариваются с нанимателем о занижении своего легального заработка. Однако важно знать, что такие махинации чреваты последствиями. Например, если в сокрытии доходов родителю помогает бухгалтер по месту работы, то его ждут штрафные санкции в размере 0,3% в день от суммы неуплаченных средств. Эти деньги выплачиваются в пользу ребенка.

Часто возникают ситуации, когда родители ребенка расстаются и не поддерживают отношения. Закон и государство, устанавливая правила по содержанию и уплате денежных средств, призваны защищать несовершеннолетних граждан в материальном плане независимо от того, как складываются отношения их родителей.

Документы, регулирующие правовые моменты

Правила выплаты алиментов в Республике Беларусь регулируется кодексом государства о браке и семье. В 11 главе Кодекса прописаны:

основные материальные и имущественные обязанности родителей;
обязанности по уплате алиментов;
доходы, с которых можно удерживать выплаты;
случаи дополнительного содержания, кроме алиментных выплат.

В этой же главе определен порядок составления соглашения по уплате алиментов. Глава 12 регулирует вопросы уплаты и взыскания обязательных платежей по содержанию детей. Образец заявления на алименты в Беларуси представлен на фото ниже.

Когда возникает право на алименты

Само понятие алиментов подразумевает безвозмездную передачу денежных средств (или иных материальных благ) от одного лица иному, имеющему на это право.

Такие выплаты могут осуществляться как по собственному желанию (добровольно), так и путем судебного предписания.

В то же время денежные отчисления кому-либо не назначаются без наличия предполагающих факторов. Основаниями для выплаты алиментов являются несколько условий:

Подтвержденный и зафиксированный факт кровного или семейного родства (между алиментщиком и получающим материальную помощь).
Раздельная организация хозяйства.
Невозможность получателя содержать себя.

Как происходит уплата

Подача заявления на алименты в Беларуси считается моментом начала отсчета задолженности по алиментам. С этого дня они либо гасятся алиментщиком, либо при неуплате образуется задолженность. Начисление долга завершается по достижении 18 лет (в некоторых ситуациях позже). С неплательщиков долг не списывается, изыскиваются пути погашения задолженности (передачи имущества, жилья, ценностей в счет уплаты долга).

В организации, где трудится родитель, обязанный уплачивать алименты, удерживают определенную сумму в пользу получателя. Это может делаться как добровольно, при наличии письменного заявления алиментщика, так и принудительно. В этом случае предприятие получает исполнительный лист из соответствующих органов исполнения и уже на основании предписания удерживает и переводит деньги получателю в независимости от воли и желания алиментщика.

Таким образом наниматель обязан:

Каждый месяц удерживать сумму в установленном денежном размере из зарплатных начислений и иных доходов
Не позже чем через три дня с момента выдачи зарплаты либо иного дохода перечислить деньги получателю либо выдать их наличными через кассу, или же отправить почтовым переводом.

Кто имеет право на выплаты

Право на получение алиментов в Беларуси имеют:

Дети до 18 лет от биологических родителей.
Дети, достигшие 18 лет, признанные нетрудоспособными.
Женщины в период вынашивания ребенка от бывших супругов в случае развода, при условии наступления беременности до момента развода.
Любой из бывших супругов (мать или отец), занимающийся воспитанием ребенка младше трех лет либо ребенка-инвалида до 18 лет, либо совершеннолетнего недееспособного ребенка.
Родители от детей трудоспособного возраста в случае признания их нетрудоспособными и нуждающимися в содержании.
Любой из бывших супругов, утративший дееспособность в связи с болезнью и нуждающийся в материальной поддержке от другого.

Чаще всего суды рассматривают дела о назначении алиментов на ребенка в Беларуси.

Как устанавливаются в зависимости от дохода

Размер алиментов в Беларуси установлен в процентном отношении к доходу алиментщика (к зарплате, иному официальному доходу):

На одного ребенка - 1⁄4 дохода или 25 %.
На двоих детей - сумма незначительно выше - 33 %.
На троих и более детей - половина дохода - 50 %.

Если детей больше трех, то алименты не возрастают пропорционально количеству детей. Стоит отметить, что в некоторых ситуациях выплаты могут быть снижены.

В каких случаях сумма выплат может уменьшаться

Родитель, платящий алименты, вправе обратиться в суд с заявлением об уменьшении алиментов. Основанием для удовлетворения такого иска может быть:

Наличие других детей, которые после уплаты взысканий имеют меньший среднедушевой доход (в такой ситуации денежные выплаты перераспределяются равномерно).
Инвалидность родителя (утрата здоровья) с присвоением 1 или 2 групп.
Иные ситуации, когда родитель не в состоянии уплачивать взыскания (ограниченная дееспособность, легкие умственные расстройства).

Однако права детей в таких ситуациях защищаются законом и предусматриваются выплаты, ниже которых денежные отчисления быть не должны.

Минимум

Минимальные алименты в Беларуси привязаны к величине бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот параметр пересматривается ежеквартально и включает количество денег, на которые можно приобрести самые необходимые продукты питания и средства обихода (гигиена, лекарства). На сегодняшний момент он составляет 213, 67 белорусских рублей (около 100 долларов). В зависимости от числа детей алименты не могут быть ниже, чем указанные ниже суммы:

На одного ребенка - 50 % БПМ или 50 долларов.
На двоих детей - 75 % БПМ (75 долларов).
На трех и более - платится 100 %, полная сумма БПМ.

С каких доходов не взимаются алименты

Алименты в Беларуси взимаются с официальной зарплаты. Этот способ является наиболее распространенным на практике, и при наличии у родителя официальной зарплаты, где весь доход проводится через банк, ребенок будет получать ежемесячные выплаты стабильно.

Однако не все официально подтвержденные доходы подлежат использованию для гашения алиментов. Так, алименты не взимаются с:

Компенсации за неиспользованные отпуска.
Выходного пособия при увольнении.
Командировочных и подъемных.
Надбавок к пенсиям.
Выплат на погребение.
Госвыплат на детей.
Пособии ликвидатором ЧАЭС.

Добровольный порядок

Цивилизованные и ответственные люди обычно умеют договариваться и не отказываются от содержания потомства. В этом случае они могут заключать договоренность, где оговаривают порядок и объем выплат, сроки. Для оформления соглашения потребуются паспорта родителей и свидетельство о рождении ребенка. Может понадобиться документ, подтверждающий наличие собственности, в случае передачи недвижимости в счет уплаты алиментов. Документ заключается у нотариуса. При этом сумма не может быть меньше установленной законодательно (ниже процентного соотношения от БПМ), даже если оба родителя согласны. Здесь же прописывается наличный либо безналичный способ передачи денег. Соглашение можно расторгать либо вносить изменения. Одностороннее изменение документа недопустимо.

Варианты уплаты могут быть следующие:

Фиксированная ежемесячная сумма.
Фиксированная одноразовая сумма (раз в год, квартал, полугодие).
Определенный процент от зарплаты.
Передача имущества в счет алиментов.

Взыскание по суду

Законом, регулирующим порядок выплат алиментов в Беларуси, предоставляется возможность изыскания выплат через суд, даже если они выплачиваются в добровольном порядке. При отсутствии таких платежей это единственный способ заставить родителя содержать ребенка. Госпошлина при подаче такого иска не взимается.

Выплаты могут быть истребованы не более чем за предшествующие 3 года при условии, что родителя пытались привлекать к содержанию ребенка в течение этого периода. Если место работы и доход неизвестен, то для расчета берут данные с последнего места работы. Для безработного алименты в Беларуси рассчитываются исходя из средней зарплаты по стране. При неуплате долга будет накапливаться задолженность. Задолженность рассчитывается исходя из среднего заработка родителя, получаемого им в период неуплаты алиментов.

Кроме накапливающегося долга алиментщику начисляется пеня-неустойка за каждый день просрочки в размере 0,3 %. При неуплате средств на содержание ребенка более трех месяцев на должника могут возбудить уголовное дело. На практике изъять денежные средства у нежелающих содержать детей - непростая задача. Их могут отправлять в учреждения, ограничивающие свободу с целью трудоустройства, но выплаты за такой труд минимальны. При наличии ценного имущества или недвижимости оно может быть изъято в пользу ребенка в последующем для покрытия долга.

Удержание взысканий не освобождает родителя от обязанности принимать участие в воспитании и непредвиденных расходах ребенка. Лишение родительских прав не освобождает от обязанности содержать своих детей. Зачастую такие лица принудительно устраиваются на работу для отчисления в пользу детей хотя бы минимальных выплат. Они имеют ряд ограничений (отторгать недвижимость, покидать пределы страны), так как в паспорт ставится особая печать «обязанное лицо».

Также нередки случаи сокрытия части доходов с целью уменьшения суммы алиментов в Беларуси. В этом случае эффективным будет обращение в налоговые органы.

Иногда в организациях возникают трудности, и работники на некоторое время могут уходить в отпуска за свой счет. Также это может происходить по личным причинам. В такие периоды начисления заработной платы не производятся, и уплата алиментов приостанавливается. У работника за это время образовывается задолженность по алиментам. Эта задолженность может быть выявлена при контроле судебным приставом. Бухгалтер, начисляющий зарплату, может (но не обязан) уведомить об этом исполнительные органы. При этом, если работник не имел умысла уклоняться от алиментов, долг будет списываться постепенно в последующем при возвращении к труду и получении оплаты за него. Пеня же, которая образовалась в период вынужденного простоя, возмещается за счет средств фонда социальной защиты населения и впоследствии взыскивается им с организации.

Какие алименты в Беларуси выплачивают после 18 лет

После 18 лет обычно алименты перестают начисляться. Однако у этого правила есть исключения:

При нетрудоспособности совершеннолетнего (присвоении групп инвалидности 1 либо 2). При этом неважно, когда именно наступила такая ситуация: в 18 лет или в 23, родитель все равно будет обязан платить содержание.
При материальном положении ребенка ниже среднего. В этих случаях алименты могут назначаться даже при наличии стипендии, пособии и пенсии. При этом ребенок сам вправе подавать на алименты на обоих родителей. На практике такие дела - редкость, так как в большинстве случаев тяжело изыскать алименты для малолетних детей, не говоря уже о более старшем возрасте.

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.

ОСНОВАНИЯ

В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.

Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.

В заявлении должны быть указаны:

– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;

– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;

– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ

В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.

Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.

БУХГАЛТЕРУ
В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ

Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

– пособия на погребение;

– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

– материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);

– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

РАЗМЕР

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).

БУХГАЛТЕРУ
С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ

Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).

Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

БУХГАЛТЕРУ
Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

Пример 1

Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.

1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.

2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.

Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.

Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ

– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).

БУХГАЛТЕРУ
Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).

ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).

Пример 2

Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.

КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

Ирина ТАРИНСКАЯ,
старший судебный исполнитель
суда Брагинского района

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

Работнику-алиментщику может быть начислен невысокий заработок. К примеру, по причине неполной занятости, длительного больничного, социального отпуска, прогулов без уважительной причины. Или ему изначально установлена невысокая зарплата. В таких случаях нанимателю не всегда просто соблюсти предусмотренные законодательством ограничения относительно минимального размера алиментов и максимального размера удержаний с работника <1> . Давайте разберемся, как поступать в подобных случаях.

Ситуация

Наниматель удерживает из заработка и иных доходов работника алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер удержаний согласно исполнительному документу составляет 50% от дохода <2> .

В августе 2017 года работник-алиментщик несколько дней находился в отпуске за свой счет по семейно-бытовым причинам <3> . За отработанные в этом месяце дни ему начислена зарплата в сумме 260 руб. (в том числе оклад — 200 руб., премия за месяц согласно утвержденному в организации Положению о премировании — 60 руб.) и компенсация за износ личного автомобиля, используемого в служебных целях,- 20 руб.

Удержанные алименты наниматель перечисляет бывшей жене работника (взыскателю) на банковский карт-счет. Комиссионное вознаграждение банку за перечисление алиментов составляет 2,5% от их суммы.

Организация для работника место основной работы.

Считаем алименты исходя из фактического дохода

В нашей ситуации наниматель удерживает алименты по исполнительному документу. Причем размер алиментов составляет определенный процент от дохода алиментщика <4> . В таком случае алименты рассчитывают в следующем порядке:

1. Определяют сумму доходов, включаемых в расчет алиментов. Для этого обращаются к установленному законодательством Перечню. В нем указаны выплаты, из которых удерживают алименты <5> . Среди них зарплата, включая надбавки, доплаты, регулярные или периодические премии, предусмотренные системой оплаты труда <6> .

Наряду с этим определен ряд доходов, из которых взыскивать алименты не допускается <7> . Это, к примеру, единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы, компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях, за подвижной и разъездной характер работы, за служебные командировки <8> .

В нашем случае работнику начислены зарплата и компенсация за износ личного автомобиля, используемого в интересах нанимателя. Зарплата входит в указанный Перечень, следовательно, она участвует в расчете алиментов, а компенсация — нет.

2. Исчисляют подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%) из доходов, включаемых в расчет алиментов. Руководствуются при этом общеустановленными правилами исчисления подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН <9> .

Стоит обратить внимание на следующее. Если все получаемые работником доходы входят в Перечень, то специальных расчетов в части подоходного налога и взносов в ФСЗН (1%) для целей удержания алиментов проводить не понадобится. Если же работнику начислены выплаты, из которых алименты не взыскиваются, но которые облагаются подоходным налогом и (или) на которые начисляются взносы в ФСЗН (1%), то эти «зарплатные налоги» придется рассчитать отдельно.

В рассматриваемой ситуации компенсация за износ используемого в интересах нанимателя личного автомобиля не включается в расчет алиментов, взносы в ФСЗН на нее не начисляются, но подоходным налогом она облагается <10> . Полагаем, для целей расчета алиментов подоходный налог надо будет рассчитать отдельно.

3. Определяют базу для расчета алиментов. Для этого уменьшают сумму начисленных доходов работника, включаемых в расчет алиментов, на суммы удержанных из таких доходов подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН <11> .

НА ЗАМЕТКУ
Ранее (до 16.05.2017) алименты исчислялись из суммы выплат, включаемых в расчет алиментов, оставшейся после удержания подоходного налога. Взносы в ФСЗН базу для расчета алиментов не уменьшали <12> .

4. Вычисляют сумму алиментов как произведение базы для их расчета и их размера в процентах <13> .

Представим порядок расчета алиментов в нашем случае (табл. 1):

Таблица 1

Показатели (расчет)	Сумма, руб.
	280
Доход алиментщика за август, из которого удерживают алименты (200 + 60) <*>	260
Предоставляемые стандартные налоговые вычеты (93 + 156, где 93 руб. — вычет на работника и 156 руб. — вычеты на детей (52 руб. x 3 чел.)) <**>	249
((280 руб. — 249 руб.) x 13%)	4,03
Подоходный налог с выплат, включаемых в расчет алиментов (4,03 x 260 / 280)	3,74
Страховые взносы в ФСЗН (1%), включаемые в расчет алиментов (260 руб. x 1%) <***>	2,60
База для расчета алиментов (260 — 3,74 — 2,6)	253,66
Сумма алиментов, рассчитанная исходя из фактически начисленного алиментщику дохода, включаемого в расчет (253,66 руб. x 50%)	126,83

Несмотря на то что сумма алиментов из фактического заработка работника определена и составляет 126,83 руб., расчет удерживаемых алиментов на этом не заканчивается. Необходимо еще проверить, удовлетворяет ли данная сумма ограничениям, установленным законодательством.

Законодательство на страже интересов…

…детей

Как известно, родители должны содержать своих несовершеннолетних детей <14> . Для того чтобы эта обязанность соблюдалась родителями-алиментщиками независимо от уровня фактического дохода, законодательством установлен минимальный размер алиментов в месяц для трудоспособных родителей <15> . То есть та сумма, которую взыскатель алиментов гарантированно должен получить в месяц на содержание детей. В частности, размер алиментов в месяц на троих детей не может быть ниже бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ). Сумма БПМ в период с 01.08.2017 по 31.10.2017 установлена в размере 197,57 руб. <16>

Следовательно, минимальный размер алиментов на троих детей из доходов за август 2017 года составит 197,57 руб.

В нашей ситуации алименты, исчисленные из фактического заработка работника, ниже их минимального размера (126,83 руб. < 197,57 руб.), поэтому алименты за август причитаются взыскателю в сумме 197,57 руб.

Обязанность исчислить алименты из доходов работника-алиментщика в размере не ниже минимального возложена на нанимателя <17> .

…работника-алиментщика

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей за работником должно сохраняться не менее 30% его заработка и иного дохода <18> . То есть максимальный размер удержаний — 70% дохода. Для его расчета принимается общая сумма начисленного работнику заработка и иного дохода, уменьшенная на исчисленные из этой суммы подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН <19> .

Отметим, что доход, участвующий в расчете максимальной суммы удержаний, либо превышает, либо равняется доходу, участвующему в расчете алиментов. Объясняется это тем, что, как было сказано выше, алименты удерживаются не из всех доходов работника. По этой же причине будут отличаться базы для расчета алиментов и максимальной суммы удержаний.

Так, в нашей ситуации в расчете алиментов участвует доход в сумме 260 руб., в то время как в расчете максимальной суммы удержаний — 280 руб. Соответственно, будут отличаться и базы для расчета алиментов и максимальной суммы удержаний.

Рассчитаем максимальную сумму удержаний из дохода работника-алиментщика применительно к нашей ситуации (табл. 2):

Таблица 2

Показатели (расчет)	Сумма, руб.
Общий доход алиментщика, начисленный за август	280
Подоходный налог с общего дохода ((280 руб. — 249 руб.) x 13%)	4,03
Страховые взносы в ФСЗН (1%) с общего дохода (кроме компенсации, освобождаемой по п. 3 Перечня N 115) (260 руб. x 1%)	2,60
База для расчета максимальной суммы удержаний (280 — 4,03 — 2,6)	273,37
Максимальная сумма удержаний (273,37 руб. x 70%)	191,36

Таким образом, минимальная сумма алиментов (197,57 руб.) превысила допустимый максимум удержаний (191,36 руб.) . Если наниматель удержит у работника минимальную сумму алиментов, то он нарушит ограничение по максимальной сумме удержаний. Что же делать?

Баланс размеров при столкновении интересов

Наниматель обязан соблюсти не только минимальный размер алиментов, но и максимальный размер удержаний из дохода работника. Если работнику начислена невысокая зарплата, происходит «столкновение интересов»: максимальный размер удержаний не позволяет взыскать алименты из причитающегося алиментщику дохода в минимальном размере.

Как уже говорилось, в нашей ситуации алименты за август причитаются взыскателю в сумме 197,57 руб. В то же время удержать из дохода работника за август можно лишь 191,36 руб.

При этом не следует забывать, что кроме алиментов из доходов алиментщика удерживаются расходы по их переводу взыскателю <20> . В нашем случае банку уплачивается комиссионное вознаграждение в размере 2,5% от перечисляемой взыскателю суммы алиментов.

В кругу юристов и специалистов по трудовому законодательству высказывается мнение, что удерживать расходы по переводу алиментов взыскателю следует также в пределах максимального размера удержаний. Это обусловлено тем, что за работником в любом случае должно сохраняться не менее 30% заработка <21> .

В нашей ситуации в пределах суммы 191,36 руб. удерживаются алименты и сумма расходов по их переводу взыскателю.

Для того чтобы соблюсти это условие, определить сумму удерживаемых алиментов можно по следующей формуле:

где а — размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов взыскателю, %.

Так, в нашем случае при выплате алиментщику дохода за август удерживаются и перечисляются:

— алименты взыскателю — 186,69 руб. (191,36 руб. x 100% / (100% + 2,5%));

— комиссионное вознаграждение банку — 4,67 руб. (186,69 руб. x 2,5%).

В таком случае с работника фактически удержат сумму 191,36 руб. (186,69 + 4,67), т.е. максимальная сумма удержаний не будет превышена.

Однако на этом этапе удержание алиментов не заканчивается, поскольку взыскателем недополучены алименты за август в сумме 10,88 руб. (197,57 — 186,69). Причина тому — разница между минимальным размером алиментов и фактическим размером их удержаний за август. Значит, недополученная взыскателем сумма алиментов за август является задолженностью перед ним.

Что делать с недоплатой по алиментам

В нашей ситуации работник, обязанный судом уплачивать алименты на троих детей, в августе определенное время находился в неоплачиваемом социальном отпуске. Данный отпуск наниматель предоставляет по инициативе работника на основании его письменного заявления. Дни такого отпуска оплате не подлежат <22> .

Недоплата алиментов взыскателю связана с применением нанимателем ограничений, установленных законодательством. Сумма этой недоплаты (10,88 руб.) является задолженностью работника перед взыскателем и подлежит удержанию при следующей выплате дохода алиментщику (разумеется, при соблюдении ограничения по максимальному размеру удержаний) <23> .

В ситуации, когда и в последующих месяцах заработок алиментщика будет по каким-либо причинам опять низким (например, из-за болезни, прогулов) и максимальный размер удержаний не позволит удержать положенный минимум алиментов за очередной месяц с учетом недополученной взыскателем суммы алиментов за август, задолженность перед взыскателем будет накапливаться за алиментщиком. Учитывать эту задолженность и контролировать ее погашение должен наниматель <24> .

Таким образом, в случае невысокого дохода алиментщика при расчете и удержании алиментов надо учесть следующее:

1. Алименты за месяц, причитающиеся взыскателю, должны быть удержаны в размере не ниже минимального.

2. Если максимальный размер удержаний (70% от общего очищенного от налогов и взносов дохода работника с учетом расходов на перевод алиментов взыскателю) не позволяет это сделать, то алименты удерживаются в пределах этого максимума.

3. Недоплата алиментов взыскателю, возникшая в результате «конфликта» названных ограничений, подлежит удержанию при первой возможности.