Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.
Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Детское пособие
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:
- УСЗН.
- МФЦ «Мои документы».
Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.
До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Материальная помощь неработающим
Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.
Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.
Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:
- 70 дней до родов;
- 70 дней после.
Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.
Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.
И получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.
Привилегии для работающих женщин
Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.
Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Единовременное пособие
Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.
В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.
В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.
С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.
Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.
Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
15 августа 2017, 20:59 Мар 3, 2019 13:47 
Если работающие беременные женщины по умолчанию могут надеяться на поддержку от государства, то неработающих будущих мамочек всерьез заботит вопрос: какие выплаты полагаются им по беременности и родам, в каких размерах, и полагаются ли вообще?
Когда неработающим беременным положены пособия
В 2019 году ничего не изменилось – обязательным условием к выдаче пособий по беременности и родам по-прежнему является проведение профессиональной деятельности в момент, когда женщина забеременела и носит ребенка. Если женщина никогда не работала или на момент интересного положения уже уволилась с последней должности, надеяться на выплаты по беременности и родам тщетно, о чем свидетельствуют нормы отечественного законодательства.
Однако всегда существуют исключения из правил, в 2019 году их перечень описан такими случаями:
- Неработающим женщинам будут оформлены выплаты, если предприятие было ликвидировано или реорганизовано, обанкротилось, если физическому лицу больше не принадлежит статус индивидуального предпринимателя. В отношении представительниц прекрасного пола, трудящихся в сфере юриспруденции в качестве нотариуса или юриста в течение 12 месяцев до того как они были признаны безработными, также действует правило – выплатам по беременности и родам быть. Пособия предназначаются для поддержки будущих мамочек и выделяются из средств федерального бюджета, местные бюджеты освобождены от этой обязанности. Хотя если местные власти и муниципалитеты примут решение в дополнительной денежной выплате малоимущей беременной, это в 2019 году не запрещено законом. Но, как показывает практика, подобные варианты исхода событий – скорее исключения из правил, чем закономерность, ведь для того, чтобы получить единовременную помощь на местном уровне, нужно иметь веские причины и уметь подтвердить их в документальной форме.
- Если беременная обучается на дневной форме по контракту или на бюджете в одном из образовательных заведений, будь то колледж, техникум, ВУЗ или послевузовское обучение по типу магистратуры, она может претендовать на выдачу пособия, которое фактические представляет собой стипендию. Стипендия выплачивается также за счет федерального бюджета и из бюджета учебного заведения, где числится студентка.
Центр занятости и беременная безработная
Допустим, будущая мамочка недавно уволилась с предыдущего места работы, не важно, какие причины привели к такому решению, она имеет право зарегистрироваться в территориальном подразделении Центра занятости в качестве безработной. Пособие по безработице, которое в 2019 году выдается не только беременным женщинам, но и остальным безработным, варьируется в пределах 850 — 4 900 рублей. Все зависит от официальной заработной платой, заявленной в отчетности на предыдущей должности в течение последних 6 месяцев работы.
Но здесь беременным женщинам следует задуматься – дело в том, что получать сразу 2 суммы от государства – помощь для безработных и пособие по беременности и родам – по закону невозможно, нужно выбрать что-то одно. Зачастую работники Центра занятости предупреждают, что на помощь от биржи труда можно надеяться только до отпуска по беременности и родам. Основанием для прекращения начислений служит лист нетрудоспособности, который в 30 недель беременности гражданка России должна принести сотруднику Центра занятости. Обойти закон не получится, даже если работник что-то не досмотрит, контролирующие органы перепроверят сведения и со временем изымут у вас лишние полученные средства, но только через суд и нервы.
Если до завершения периода отпуска будущая мама выявит желание устроиться на работу и работать, выплаты по безработице будут восстановлены. В любом случае беременность и период отпуска не считаются возможными причинами, по которым беременную можно снять с учета в Центре занятости.
Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности
На единовременные выплаты, связанные с постановкой на учет будущей мамы в ранние сроки беременности, нетрудоустроенные гражданки не имеют права. Закон защищает только тех женщин, которые остались без работы из-за банкротства, ликвидации предприятия, т. е. по не зависящим от них причинам. То же самое касается студенток, проходящих обучение на дневной форме.
Выплаты, связанные с ликвидацией предприятия
Для тех, кто столкнулся с ликвидацией организации, полезно знать, что выплаты по беременности и родам проводятся за счет средств Фонда социального страхования, где они числились до прекращения деятельности фирмы. Чтобы получить единоразовые выплаты, необходимо посетить нужное отделение ФСС, подготовив при этом следующий перечень документов:
- заявление в письменном формате, где в тексте указывается пожелание женщины получить пособие (образец составления заявки можно попросить у сотрудников ФСС, часто образцы выставляют на ознакомительных стендах в коридорах);
- если на руках у будущей мамочки нет выписки о суммах по заработной плате, материальных вознаграждениях и других видах поощрения на прежнем месте работе, следует дополнительно оставить заявление о запросе предоставить информацию по этим категориям;
- решение, вынесенное судьей, где фиксируется факт того, что выплаты на ребенка ранее так и не были получены будущей мамой;
- свидетельство о рождении малыша, если ребенок усыновлен, удостоверение об усыновлении (пособие оформляется только на детей в возрасте до 1,5 года);
- выписка, составленная на месте работы второго родителя, которая утверждает, что отец не получил выплаты по беременности и родам супруги за нее.
Помощь по уходу за крохой до 1,5 года, положенная неработающим матерям, в минимально возможной величине, гарантирована государством в 2019 году:
- на первого малыша – 2 908,62 рубля;
- на второго и каждого следующего – 5 817,24 рубля.
Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка
Получить выплаты имеет право один из родителей. Если муж трудится, а женщина не работает, в 2019 году пособие предоставляется по месту трудоустройства супруга. Если же оба супруга не работают или проходят обучение на дневной форме, обязанность проводить выплаты возлагается на территориальный орган социальной защиты населения.
Если мужа нет и женщина числится матерью-одиночкой, она также обращается за пособием в органы соцзащиты. Деньги можно получить на почте или снять со счета оформленной ранее банковской карты, как удобно будет маме. В 2019 году размер пособия зафиксирован в сумме 15 512,65 рубля.
Дополнительные выплаты по беременности и родам
Кроме этого, существует ряд дополнительных видов помощи по беременности и родам для неработающих мам:
Если ребенок передается на воспитание в семью, т. е. усыновляется, родители имеют право претендовать на 15 512,65 рубля, которые выдаются один раз. Если военнообязанного отца призвали на службу, и беременная женщина осталась одна, ей положено к выдаче 24 565,89 рубля, но только если срок беременности равняется или больше 26 недель. Среди ежемесячных пособий на новорожденного в 2019 году может выплачиваться сумма 10 528,24 рубля до тех пор, пока малышу не исполнится 3 лет, если отца призвали в это время на военную службу. Также если в малоимущей и многодетной семье родился третий ребенок, на семью оформляется помощь в размере детского прожиточного минимума, установленного в регионе.
Приятное известие о предстоящем материнстве порождает закономерный вопрос о том, на какие выплаты неработающим беременным может рассчитывать женщина, каков размер причитающихся пособий. Тема особенно актуальна для тех, кто по каким-то причинам остался без работы. В этом случае государственная финансовая поддержка станет весомым вкладом в семейный бюджет.
Законодательство о пособиях по БИР
Перечень и порядок назначения выплат неработающим беременным определяется федеральным законодательством:
- Право декрета с компенсацией установлено Трудовым Кодексом РФ (ст.255).
- Характер и алгоритм начисления обеспечения регламентирует закон №255 от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на период временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
- Федеральный закон № 81 от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
- Особые случаи регламентируются приказом Минздравсоцразвития №1012-н от 23 декабря 2009.
Периодически правительство вносит поправки и дополнения в нормативную базу. Регионы вправе устанавливать дополнительную материальную помощь для семей всех категорий женщин, ожидающих пополнение.
Государственные пособия по БИР
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная определяется конкретными обстоятельствами потери трудоустройства. Обычно речь идет о возможности предоставления основных льгот:
- поощрения за ранний диспансерный учет (до 12 недель беременности);
- оплату больничного листа по временной нетрудоспособности и родам.
Пособия предназначены для лиц, застрахованных по месту работы системой федерального социального страхования. Страхователем выступает предприятие, выплачивающее пособия по нетрудоспособности. Страховщик (федеральная служба соц. страхования – ФСС) компенсирует организации понесенные расходы. Нетрудоустроенные официально будущие матери попадают в категорию незастрахованных граждан, поэтому не могут претендовать на финансовую поддержку в полном объеме. Но тут есть варианты.
Декретные безработным
Выплаты по беременности и родам 2018 безработным женщинам не положены полностью в случаях, когда потеря работы произошла до наступления или во время беременности по собственной инициативе, в разрешенных случаях при расторжении трудового договора работодателем. Исключение составляют несколько ситуаций.
Организация ликвидирована – символические декретные будут
- Будущая роженица сокращена при ликвидации организации, ИП работодателя не ранее 1 года перед получением статуса безработной. Для назначения денежной поддержки потребуется обращение в ЦЗН. Размер выплаты безработной по беременности и родам с февраля 2018 года составляет 632,76 рубля за каждый месяц больничного листа. Общая сумма вряд ли воодушевит женщину:
- Стандартный декрет (140 дней) – 2 912,43 рублей;
- Ожидающаяся двойня или большее число новорожденных (156 дней) – 3 245,28 рублей;
- При родовых осложнениях (194 дня) – 4 035,80 рублей.
Выплаты неработающим беременным женщинам производятся органами соцзащиты по месту жительства роженицы из федеральных средств.
До декрета беременная получает финансовое подспорье по безработице. В 30 недель необходимо предоставить в ЦЗН б/лист. С этого момента начисление пособия по безработице приостанавливается без снятия с учета. На время декрета беременная освобождается от посещения биржи труда.
- Прекращение деятельности адвокатов, нотариусов. Порядок начисления и размер пособия аналогичен рассмотренному выше варианту.
Тяга к знаниям гарантирует прибавку к декрету
Выплаты беременным неработающим женщинам полагаются при очном обучении в учебном заведении начального, среднего или высшего профессионального звена. На законодательном уровне студенты не являются объектами обязательного социального страхования от временной нетрудоспособности. Однако государство гарантирует поддержку будущих матерей в объеме стипендии ежемесячно. Возможность получения декретных не зависит от статуса образовательного учреждения: это может быть как государственный ВУЗ, так и коммерческий. Основанием начисления пособия является заявление будущей роженицы в учебное заведение. Платежная база формируется учреждением из средств федерального бюджета (как взять академический отпуск в университете?)
Воинская служба в почете у ФСС
Если неработающая беременная женщина состоит в официальном браке с военнослужащим срочной службы, то государство гарантирует более существенную поддержку. Открывать больничный не требуется, но выплату можно назвать альтернативой гражданскому пособию по временной нетрудоспособности. Размер единовременной выплаты по беременности и родам 2017 безработным военным женам составит 26 721,01 рубль. Согласитесь, это уже что-то. За поддержкой можно обращаться в соцзащиту начиная с 26-недельного срока беременности. Важно оформить пособие в период службы солдата-отца. Как ни странно, супруги профессиональных военных такой привилегии лишены.
Месяц на форс-мажоры
Никто не застрахован от особых лично-семейных ситуаций. Некоторые обстоятельства требуют от беременной женщины увольнения с неминуемым переходом в категорию неработающих лиц. Приказ 1012-н Министерства здравоохранения и социального развития предоставляет месячный срок для решения насущных проблем, сохраняя пособие неработающим беременным в первоначальном объеме. Что же это за обстоятельства?
- Перевод супруга на другое место службы/работы, требующий переезда семьи;
- Заболевание, не позволяющее выполнять профессиональные обязанности, а также проживать в определенных климатических условиях;
- Необходимость постоянного ухода за тяжелобольными родственниками, инвалидами I группы;
Каждый факт требует документального подтверждения в медицинском учреждении.
Сроки диспансеризации безработных беременных
Частью системы обязательного социального страхования является пособие неработающим беременным по раннему диспансерному учету. Символический платеж 632,76 руб. дополняет декретные суммы, но круг его получателей из числа неработающих женщин существенно меньше. Это женщины, сокращенные на производстве или потерявшие работу в результате банкротства организации. Все остальные категории неработающих беременных не имеют оснований для незначительной финансовой прибавки.
Вы беременны? Увольняться противопоказано
В целом, самые значимые выплаты для беременных неработающих женщин – это листок временной нетрудоспособности. Если будущая мама имеет постоянную работу, эти суммы впечатляют. В зависимости от показателей дохода двухгодичного периода «вилка» выплат может достигать 282 493 рублей максимально. Чтобы не потерять обеспечение, ни в коем случае нельзя увольняться. Даже в случае натянутых отношений с руководством или в коллективе. Благо, трудовое законодательство запрещает увольнение женщин в «интересном положении» по инициативе администрации.
Если же женщина все-таки уволилась по каким-либо причинам во время или до наступления беременности, она может встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице (максимальный размер в 2018 году - 4 900 руб., минимальный - 850 руб.).
Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье.
В статье опишем на какие выплаты имеет право претендовать беременная неработающая женщина, какие документы и куда необходимо предоставить и прочее.
Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?
Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь.
Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей.
Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы.
Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного.
Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет.
Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?
Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?
Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время.
Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена.
Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинам
В России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:
- Единовременную компенсацию при рождении в размере 16 350 рублей;
- Пособие выплачиваемое ежемесячно по уходу за ребенком. Безработная получает на первенца 3065 рублей, на второго или третьего - 6131. Если родились двойняшки или тройняшки, тогда дотации суммируются;
- Ежемесячная материальная помощь.
Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона.
Список документов
Документы для получения пособия беременным неработающим женщинам:
- Заявление;
- Оригинал и копия метрики ребенка;
- Если это 2-й ребенок, необходимо предоставить и метрику первого, если первый ребенок погиб, нужно свидетельство о смерти;
- Если папа не работает или учится в ВУЗе, предоставьте справку о том, что он не получает материальную помощь от государства;
- Заверенная нотариусом копия трудовой книжки;
- Справка из СЗН о том, что не выдается компенсация по безработице;
- Документ подтверждающий тот факт, что ребенок живет в России с одним из родителей;
- Если родитель учится в университете на очном отделении - справку с места учебы.
Образец заявления о назначении пособия
Для того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.
Образец заявления о назначении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка
Декретные выплаты положены всем матерям, которые имеют официальное место работы. Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.
Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам
Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы. Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.
Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств. Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок.
Декретные выплаты безработным
В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице. Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере. Количество оплаты, рассчитывается как пособие для безработного. Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.
Как получить социальную помощь
Выплаты неработающим беременным предусмотрены законом страны, но при этом женщина получит гораздо меньшую сумму. Кроме того, если будущая мать не трудоустроена официально, то она не сможет получить и другие компенсации за рождение малыша, или же средства будут оплачены в минимальном объеме. Лишь некоторая группа лиц имеет право на декретные неработающим, в остальных случаях такая компенсация не предусмотрена.
Чтобы оформить пособие, будущая мать должна:
- Обратиться в соцзащиту по месту жительства или по месту регистрации, предварительно подготовив перечень требуемых бумаг. Какие справки будут необходимы, можно узнать в справочной;
- Также пишется заявление, в котором указывается просьба о назначении начисления определенной суммы средств каждый месяц;
- В женской консультации берется справка о беременности, взять ее можно только после 30 недель;
- Понадобится выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы. Выписка обязательно заверяется у нотариуса;
- Следует посетить центр занятости, там безработной матери выдадут документ, который официально подтвердит ее статус;
- Если будущая мать обучается очно в ВУЗе или другом учебном заведении, то оттуда также берется подтверждающая справка.
После подачи документации работники соцзащиты имеют право рассматривать заявление в течение 10 дней, а после этого выносится решение о начислении денежных средств. А чтобы получить материальную поддержку на новорожденного ребенка, безработная должна также посетить соцзащиту, предоставив такие документы, как:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия паспорта родителей;
- если есть другие дети, то понадобится копия их свидетельства о рождении;
- банковская выписка с номером счета, куда будут перечисляться средства;
- справка о том, что женщина не получает компенсацию по безработице;
- справка о составе семьи.
Любая материальная поддержка, в том числе пособие на ребенка безработной матери, контролируется законом страны. После рассмотрения вопроса, денежные средства будут каждый месяц поступать на счет. Выплачивать компенсацию государство должно не позднее 26 числа каждого месяца. Денежные средства могут быть перечислены на почту, или же переведены на банковский счет.
Пособия для неработающих
Особые виды помощи
Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.
Сегодня эта сумма составляет 9838,93 рублей, такая сумма оплачивается матери до того момента, пока мужчина не закончит военную службу, или же до достижения ребенком 3 лет. При этом оплачивать такие средства обязаны даже в том случае, если мать и отец малыша не состоят в официальном браке. Достаточно того, что в графе отец указан военнослужащий мужчина.
Выплаты по безработице
Как рассчитать компенсацию
Декретные выплаты неработающим не рассчитываются, так как они предусмотрены законом, сумма является фиксированной и переводится в одинаковом эквиваленте. Сумма может меняться в зависимости от ситуации, по которой женщина осталась без работы. Например, для студенток, которые не могут иметь рабочего места из-за обучения на очной основе, оплата равна стипендии.
Существуют дополнительные выплаты, которые могут выплачиваться безработной женщине. К ним следует отнести:
- адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
- государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
- если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.
Интересная информация! Некоторые регионы предоставляют не только до родовые пособия неработающим, а также вышеуказанные выплаты, но и другие дополнительные компенсации.
Также финансовая помощь в каждом отдельном регионе может быть выше или ниже указанной. Например, если женщина не занимается никакой деятельностью, но встала на учет по беременности до 12 недель, то ей также будут положены средства. Дети из неполных семей в некоторых регионах получают компенсацию в размере 2500-3000 рублей.
Социальные выплаты
Категории женщин и их пособия
Мы уже разобрали, какие выплаты положены неработающим беременным, теперь стоит подробнее расписать, какие суммы получают отдельные категории будущих мам. Для начала женщина должна определиться, хочет ли она получать декретные выплаты неработающим, или оформить средства на поддержку ухода за ребенком. Правительство не дает возможности получить все компенсации сразу.
Стоит рассмотреть подробнее, в каких случаях женщине положены декретные выплаты для неработающих, и какую сумму будущая мать сможет получить:
- при увольнении из-за ликвидации компании. Такое часто случается, когда сотрудница в положении остается без работы, так как компания была ликвидирована. В этом случае оплачивать декретные будут в размере 40% от заработной платы;
- если будущая мама встанет на учет ранее 12 недель, компенсация в этом случае составит 613 рублей;
- увольнение во время беременности. При увольнении с рабочего места во время вынашивания ребенка, декретный отпуск оплачиваться будет, но сколько сможет получать женщина, зависит от региона. Обычно эта сумма составляет не больше 34 474 рублей за год;
- для студенток. Денежные переводы каждый месяц будут равны сумме стипендии;
- разовая выплата денежных средств. Единовременное пособие по уходу за ребенком для неработающих составляет 16 350 рублей;
- ежемесячные выплаты. После появления ребенка на свет государство выплачивает нетрудоустроенной матери финансовую поддержку в виде 3 066 рублей, на второго ребенка сумма составляет 6 131 рубль.
Факт! Пособия по уходу за малышом оплачиваются до того момента, пока ему не исполнится 18 месяцев.
Выплаты беременным безработным возможны только в том случае, если будущая мать обучается на очной форме, сотрудница была уволена из фирмы из-за ликвидации, или же при состоянии на учете в центре занятости.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Документация для начисления
Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:
- заявление на получение декретных;
- лист о подтверждении нетрудоспособности;
- ксерокопия паспорта;
- выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
- справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
- справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.
Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.