С 1 июля 2017 года МРОТ с 7500 рублей повышен до 7800 рублей. Отразится ли такое повышение на размерах детских пособий? Как вообще МРОТ связан с детскими пособиями, которые выплачивает работодатель? Требуется ли с 1 июля пересмотреть размеры уже выплачиваемых пособий по уходу за ребенком и декретных выплат? Приведем таблицу с новыми суммами детских пособий с 1 июля 2017 года и подробно расскажем о том, что именно меняется с обозначенной даты.
Что такое «детские пособия»
Сразу скажем, что такое понятие как «детские пособия» в законодательстве прямо не раскрывается. Однако, на практике, под детскими пособиями бухгалтеры обычно понимают выплаты, которые связанны с рождением и воспитанием детей. Такие пособия, в общем случае, обязан выплачивать работодатель. К «детским» пособиям относят:
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам («декретные»).
Однако в 2017 года размеры детских пособий неоднократно менялись. В связи с этим полагаем целесообразным рассказать нашим читателям об этом. В частности, подробно расскажем о том, как изменились размеры детских пособий с 1 июля 2017 года.
Размеры пособий с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года работодателям следовало выплачивать работникам некоторые «детские» пособия в тех же размерах, которые были в 2016 году, поскольку на законодательном уровне индексация пособий с начала года запланирована не была. Приведем в таблице размеры пособий, которые определены законодательством в фиксированных размерах и подлежат индексации:
| Размеры детских пособий в январе 2017 года | |
|---|---|
| Пособие | Размер в январе 2017 года |
| 581,73 р. | |
| 15 512,65 р. | |
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | Уход за первым ребенком - 3000 р. Уход за вторым ребенком - 5 817,24 р. |
При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком государственной индексации не подлежит. Также не индексируется и пособие беременности и родам. Однако их размер меняется в связи с изменением величины базы для начисления страховых взносов в расчетном периоде. Размеры этих пособий с 1 января 2017 года был такими:
В феврале была индексация
Приведенные в таблице выше «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. В 2017 году была запланирована индексация на 1,54% с 1 февраля 2017 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88). В связи с этим размеры некоторых «детских» пособий с февраля увеличились.
| Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года | |
|---|---|
| Пособие | Размер в январе 2017 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054) |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054) |
| Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет | Уход за первым ребенком - 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054) Уход за вторым ребенком - 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054) |
Районные коэффициенты
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше – их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Как меняются детские пособия с 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года МРОТ повышен до 7800 рублей. Но почему это влияет на размеры детских пособий с 1 июля 2017 года? Поясним на примерах и приведем новые размеры пособий.
Читайте также Как рассчитывается и оплачивается больничный в 2019 году?
Пособие по беременности и родам («декретное»)
Новый МРОТ (7800 р.) касается пособия по беременности и родам с 1 июля 2017 года в следующих случаях:
- если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
- если страховой стаж сотрудника на момент назначения пособия оказался шести месяцев.
Что такое расчетный период
Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2017 года, то расчетным периодом станут 2015-2016 годы. За этот период учитывают доходы лица, претендующего на получение пособия.
Изменился минимальный размер пособия по беременности и родам
Полагаем целесообразным заметить, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, вправе обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он мал). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:
- женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
- выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
- по результатам замены лет размер пособия станет больше.
Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам нужно рассчитать из МРОТ – в минимальном размере. В такой ситуации требуется определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:
Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало декрета x 24 / 730
С 1 июля 2017 года МРОТ – 7800 рублей. Поэтому с 1 июля минимальный среднедневной заработок для расчета пособий составляет 256,438356 руб. (7800 руб. × 24 мес.) / 730. Приведем пример расчета минимального пособия по беременности и родам с 1 июля с применением нового значения среднедневного заработка:
Пример расчета пособия по беременности и родам с июля 2017 года
А.В. Николаева желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2017 года. Расчетный период – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж – 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется. Минимальный среднедневной заработок составляет 256,438356 руб. (7800 р. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие – 256,438356 руб. (256,438356 р. × 100%). В итоге, сумма пособия А.В. Николаевой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ в минимально допустимом размере, составит 35 901,37 р. (256,438356 р. × 140 дн.).
Декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.
До 1 июля 2016 года МРОТ составлят 7500 рублей. И если отпуск по беременности и родам начинался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия принималась равной 246,575342 р. (7500 руб. × 24 мес. / 730). Эта величина использовалась для дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам до 30 июня 2017 года были такие:
- 34 520,55 р. (246,575342 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 835,62 р. (246,575342 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 465,75 р. (246,575342 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 июля 2017 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года при разной продолжительности отпуска такие:
- 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
- 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Сравним минимальные значения пособий по беременности и родам из последних МРОТ в таблице:
Как видно из таблицы, с 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам стал больше.
Читайте также Документы для получения материнского капитала ежемесячно: когда подавать и перечень
Если стаж меньше 6 месяцев
К началу отпуска по беременности стаж женщины может быть меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, если это первое место работы. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами – в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.
При расчете декретного пособия при стаже меньше шести месяцев следует использовать МРОТ, действующий в месяце начала декретного отпуска. То есть, если отпуск начался, например, в июне 2017 года, а закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 7500 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре – 7800 рублей.
Максимальные размеры декретных
Что же касается максимальных размеров пособий по беременности и родам, то с 1 июля 2017 года они не изменились, поскольку на максимальный размер МРОТ не влияет. Для расчета максимальной суммы декретных с 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по формуле, в которой учитывается не МРОТ, а максимальные значения базы для начисления страховых взносов в ФСС за расчетный период.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
То есть в 2017 году максимальный размер среднего заработка учитывается как 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Соответственно, как можно видеть из таблицы ниже, максимальные пределы с 1 июля 2017 года, остались в прежних размерах.
Пособие по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года
Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Минимальное пособие по уходу стало больше
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы ежегодно индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2017 года минимальные пособия по уходу за ребенком были такие:
- 3065,69 р. – на первого ребенка;
- 6131, 37 р. – на второго и последующих детей.
В связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2017 года станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%). Однако использовать новое значение следует только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6131 рублей на и после 1 июля.
Максимальное пособие по уходу осталось прежним
Максимальным размером пособие по уходу за ребенком не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается это пособие.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы
В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.
ВНИМАНИЕ - НОВОСТИ И ИЗМЕНЕНИЯ!
Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале на нашем сайте:
→ Детские пособия в 2018 году ←
В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году . Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ , принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ .
Индексация пособий в 2017 году (таблица)
Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).
Внимание
В сравнении с 2015 годом прошлым годом рост цен сократился более чем в 2 раза - тогда годовая инфляция по данным Росстата составила 12.9%, что впервые в новейшей истории сделало невозможным полностью проиндексировать не только пособия и материнский капитал, но и страховые и социальные пенсии. К слову, пенсии в 2017 году Правительство тоже обещает проиндексировать полностью на 5.4%.
Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.
В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году .
Таблица - Размер детских пособий в 2017 году
| Вид выплаты | Размер пособия, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2017 года | с 1 февраля 2017 года | |
| (декретные) | ||
| - в общем случае | 100% среднего заработка за два предыдущих года (теперь в расчет принимаются 2015 и 2016 гг.) | |
| - максимум |
|
|
| - минимум (по МРОТ) | 34520,55 * | |
| Примечание: * - при выходе в декрет после 1 июля 2017 года в связи с повышением МРОТ минимальный размер декретного пособия за обычные 140 дней больничного составит 35901,37 руб. | ||
| - в фиксированном размере безработным (в расчете на месяц декретного больничного) | 581,73 | 613,14 |
| Единовременные пособия | ||
| Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) | 581,73 | 613,14 |
| Пособие беременной жене военнослужащего по призыву | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| Пособия на ребенка, переданного в семью на воспитание | 15512,65 или 118 529,25 * | 16350,33 или 124 929,83 * |
| Примечание: * - пособие выплачивается в повышенном размере при усыновлении ребенка с инвалидностью, дитя в возрасте от 7 лет или нескольких детей, если они являются братьями / сестрами | ||
| Материнский (семейный) капитал | 453026 (снова не повышается) | |
| Ежемесячные пособия | ||
| 40% от среднего месячного заработка , рассчитанного за 2 полных предыдущих года (2015 и 2016 гг.), или в минимальном размере: | ||
|
|
|
| Пособие на ребенка военнослужащего по призыву | 10528,24 | 11096,76 |
| Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2117,50 | 2231,85 |
| Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне |
|
|
| Выплата на третьего ребенка до 3 лет и последующих | Ежемесячно в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка | |
| Ежемесячное / ежеквартальное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет) | Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, однако размер выплат, сроки и периодичность их индексации устанавливаются региональными властями самостоятельно | |
В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года .
Исключение При получении ежемесячных выплат в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1.5 лет , по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца) сумма пособия, подлежащая выплате, будет проиндексирована всем получателям, начиная с февраля-месяца.Декретный отпуск и расчет декретных выплат
В 2017 году расчет декретных пособий будет определяться следующими изменениями:
- Средний заработок
для расчета пособий по социальному страхованию (по беременности и родам , по уходу за ребенком) будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года - 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется:
- предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год ), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
- принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
, используемый в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять:
- 7500 руб. - в течение первого полугодия;
- 7800 руб. - с 1 июля 2017 года.
- Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий
(см. таблицу выше), в частности:
- минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих), используемые для назначения выплаты или работающим при низкой официальной заработной плате;
- фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через года после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля).
Внимание
Ниже приводится основная информация, касающаяся изменений порядка расчета детских пособий по социальному страхованию (при рождении ребенка и в связи с материнством).
Выплаты при рождении ребенка в 2017 году
Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:
- Пособие по беременности и родам
(декретное) - оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа :
- 140 дней (обычные роды) - в размере от 34 520,55 (35 901,37 - с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
- 156 дней (осложненные роды) - в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
- 194 дня (при рождении двух детей и более) - от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб.
- Дополнительная выплата декретному пособию - выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года) при предъявлении вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель).
- Единовременное пособие при рождении ребенка - выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение 6 месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).
Внимание
Неработающим женщинам через Соцзащиту из представленного выше списка на общих основаниях может быть выплачено только единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 руб.
В некоторых случаях, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах Соцзащиты может быть также выплачено:
- пособие по беременности и родам в фиксированном размере 613,14 руб. в месяц (соответственно 2822,12 руб. за 140 дней больничного);
- дополнительное разовое пособие при ранней постановке на учет .
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. Однако перерасчет размера пособия после проведения будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях:
- при получении ежемесячного пособия до 1.5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
- при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими).
Внимание
Необходимо учитывать, что работающим гражданам ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется только в том случае, если они оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Однако по закону допускается в любое время прерывать отпуск до 3 лет, а также совмещать его с оплачиваемой работой на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Также ежегодному пересмотру (индексации) максимальный размер пособия:
- для работающих граждан - исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
- для матерей и отцов:
- проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком - в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
- уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам .
Соответствующие размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.
| Условия выплаты | Размер пособия в 2017 году, руб. в месяц | |
|---|---|---|
| с 1 января | с 1 февраля | |
| Для работающих в общем случае - рассчитывается из зарплаты | 40% среднемесячного заработка за два полных предыдущих расчетных года (в общем случае 2015 и 2016 гг.) | |
| - минимум на первого ребенка | 2 908,62 | 3 065,69 |
| - минимум на второго и следующих | 5 817,24 | 6 131,37 |
| - максимум для военнослужащих и женщин, уволенных в декретном отпуске | 11 634,50 | 12 262,76 |
| - максимум для работающих (по страховой базе) | 21 554,85 | 23 120,66 |
Фото pixabay.com
Размер материнского капитала в 2017 году
Сумма материнского капитала за второго ребенка в 2017 году не изменится - ее размер вновь составит 453026 рублей . В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала .
Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:
- в федеральном бюджете
Стандартная налоговая льгота по НДФЛ в форме вычета на ребенка предоставляется по месту работы. Для ее применения от работника требуется предоставить своему руководству заявление с соответствующей просьбой. Образец заявления, актуальный на 2018 год, можно скачать в статье ниже.
В оформлении детского вычета есть множество нюансов и особенностей. Все вопросы разобраны , информация актуальна на 2017 год.
Заявление от физического лица с просьбой применять к его доходам стандартный вычет по НДФЛ, положенный по случая наличия в семье детей подходящего возраста – это основной документ, который трудящийся должен предъявить своему работодателю для использования льготы.
Его составление не имеет строгой регламентации, не разработано типового бланка. Работнику необходимо взять чистый лист бумаги и собственноручно составить текст в просительно-уведомительной форме.
К заявлению нужно добавить документы, способные подтвердить заявленное в бумаге. В зависимости от ситуации набор прилагаемой документации может варьироваться.
В самом простом случае достаточно предоставить копии свидетельств о рождении. Если ребенок-инвалид, то прикладывается медицинская справка. Единственный родитель претендует на двойной вычет.
Если несовершеннолетний является усыновленным, взятым под опеку или попечительство, превысил порог в 18 лет и очно учится, а также в некоторых других ситуациях нужны дополнительные документы. Со всех снимается копия и прикладывается к заявлению.
Достаточно один раз написать заявление и подать его руководству. Ежегодно обновлять бланк не нужно. Новое написание возможно, если что-либо изменилось в размере стандартной льготе по НДФЛ для данного работника, например, у него появился еще один ребенок, или муж (жена) отказался от своего права на вычет, предоставив возможность получать в двойном размере второму супругу.
Как правильно написать в 2018 году
Форма текста свободная, но нужно включить в него достаточную для работодателя информацию о размерах стандартной налоговой льготы, количестве и возрасте детей, прилагаемых документов.
В частности в тексте должно быть написано:
- просьба предоставлять стандартный вычет;
- ФИО каждого ребенка, его возраст, реквизиты свидетельства о рождении (перечисляются дети всех возрастов независимо от того, положен на них вычет или нет, эта информация нужна работодателю для правильного исчисления размера льготы по НДФЛ);
- размер – указывается в отношении тех детей, на которых такое право есть;
- список документов, которые передаются вместе с заявлением;
- ссылка на пункт НК РФ, где прописано возможность стандартного вычета (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).
Адресовать заявление нужно своему руководству, о чем делается пометка в правой верхней части бумажного листа.
Заверять текст нужно своей личной подписью с указанием даты ее проставления.
Если заявление на вычет на детей подано с опозданием, то за месяцы текущего года работодатель вернет подоходный налог, а за месяцы прошлого года за возвратом НДФЛ нужно обращаться в ФНС.
При смене места трудовой деятельности для нового работодателя нужно также написать заявления на детский вычет по НДФЛ. Плюс к этому нужно предоставить справку 2-НДФЛ от прошлого работодателя. Данная справка позволит новому работодателю правильно рассчитать размер суммарного дохода с начала года, так как в его отношении действует ограничение.
Вычет на детей предоставляется лишь до достижения годового дохода отметки в 350000 руб. Если суммарная заплата с начала января текущего года достигло данной планки, то работодатель до конца года данный показатель не учитывает. С нового года отсчет начинается заново.
Актуальные размеры в 2018 году:
- 1-й, 2-й – по 1400 на каждого;
- 3-й, 4-й и далее – по 3000 на каждого;
- если ребенок с инвалидностью 1 или 2 гр. – добавляется вычет 12000 (для родного родителя), 6000 (для приемного.
Скачать образец
Образец заявления на стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей –
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Декретный отпуск в 2017 году срок, виды пособий, порядок. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году работодатели должны назначить и. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году. Если в заявлении не оговорено желание. Лет в 2017 году стандартные ситуации, минимальное и максимальное. Искового заявления о признании сделки настоящей после смерти. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1. Ниже приведен образец заявления на отпуск по уходу за ребенком и до 1, 5 лет и до 3х. Образец заявления о предоставлении кредитных каникул. Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1. Образец заявления на пособие по уходу за ребенком до 1. До 3 лет оформляется по месту работы на рождение каждого малыша в семье. Отпуск по уходу за ребенком и выплаты с 1. Кассовые аппараты для ИП с 2017 и 2018 года? В 2017 году, как и прежде, законодательство не предусматривает, что на штраф. Сотрудница написала заявление по отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с 3 марта 2017. Пользователей нашего портала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет образец. Когда, с какой недели уходят в декретный отпуск в 2017 году, как. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет образец 2017. По уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком то есть до 16. Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет образец 2017 за. Предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1. Вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник отдает работодателю пакет. Размер и порядок оформления Новый образец заявления на пособие по уходу за ребнком до 1, 5 лет. Образец заявления отпуска по уходу за ребенком до. Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1. Когда назначить и выплатить пособие по уходу за ребенком в 2017. Проект закона о продлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1. Образец заявления на декретный отпуск в 2017 году представлен в открытом. Поэтому правильно писать в заявлении отпуск до трех лет. Новые правила расчета алиментов на ребенка в России примеры расчета алиментов на 1, 2, 3. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать ежемесячное пособие. Лет в 2017 году выплачивается одному из Размер пособия по уходу за ребенком в. Вот образец заявления для назначения пособия. Закрыть На ранних сроках Пособия на детей в 2017 году последние новости. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году в максимальном размере. Отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет заявление образец. Расчет больничного листа в 2017 году поновенькому пример расчета для расчета больничного. В 2017 году, например, пособие равняется 2908, 62 за первого малыша. Образец заявления при досрочном выходе можно также запросить в отделе кадров. Пособие по уходу за ребнком до 1, 5 лет, порядок расчта пособия работающим родителям в 2017. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году кому выплачивается, за счет каких средств и. Заявление на замену водительского удостоверения образец 2017. Сказано, что, если мама вышла на работу до того, как ребенку исполнилось 1. Декретный отпуск в 2017 году новый закон заявление на. Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2016 года до 30 июля 2017 года до достижения ребенком 1, 5 лет. Образец заявления по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году. Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1. Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2017 году. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году кому выплачивается, за счет каких средств. Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2017 году. В наше учреждение обратилась сотрудница с заявлением о продление. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 изменения. Бланк скачать Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет образец. Также Калькулятор пособия на детей до 1, 5 лет. Начисление пособия в 2017 году осуществляется. С 1 июля 2012 года в Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской. Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в фсс образец. Найдено 28 образец заявление отпуск по уходу за ребенком до 1. Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1. Это заявление пишется точно так же как и заявление на отпуск по уходу за ребнком до 1, 5 лет. Лет в 2017 году выплачивается лицам, которые осуществляют. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1 5 полутора лет в 2017 году. Расчет пособия за ребенком до 1, 5 лет выполняется следующим образом сумму. Потому верно писать в заявлении отпуск до 3х лет. Основанием для отсутствия на работе в течение 3 лет, выплаты пособия 1, 5 года и. Бывают случаи, когда молодые мамы путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском. Заявление на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет образец. С 1 июня 2017 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем. Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет образец форма Т6 скачать. Заявление по уходу за ребенком от 1 5 до 3 лет образец. Выплата отпускных в 2017 году за сколько дней выплачиваются отпускные? Заявление На Пособие До 1 5 Лет Образец Фсс. Скачивайте образец заявления на развод, читайте рекомендации по составлению иска и общую. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году кому выплачивается, за. Порядок и пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1. В статье рассмотрим как оформляется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет образец заполнения, куда подается, можно ли подать. Лет сотруднице надо указать. По истечении срока, предусмотренного заявлением, составляют следующий документ на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет
. С 2017 года существенно поменялась отчетность за работников и появился новый, а с года новые. Назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Правительство РФ задумалось о помощи семьям с детьми еще в прошлом столетии, ведь. До 3 лет пособие не положено, однако отпуск по уходу может продолжаться, для.На отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет заявление на отпуск по. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году. Про налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года, о которых уже известно на. Новый образец заявления на пособие по уходу за ребнком до 1, 5 лет. Образец заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1. Каким должно быть заявление на получение пособия и на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет образец. Образец заявления отпуск по уходу за ребенком. Работодатель должен рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017. Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. Образец заявления на замену периодов для расчета пособия по. Временикаков коэффициент для расчета отпускных в 2017 году. Если выход на работу осуществляется в период ухода за ребенком до 1, 5 года, то пособие можно сохранить в 2. Нюансы увольнения по уходу за ребенком до 3 лет. Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2017 году. Вопрос могу ли я, при оформлении заявления на отпуск по уходу за ребнком до 1, 5 лет, ещ. Отпуск, предоставленный для ухода за ребенком он длится от 1, 5 до 3 реже 6 лет. Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2017. Пособие на погребение в 2017 году размер и порядок. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его. DСкачать образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Заявление на изменение оквэд ип форма 2017 образец заполнения. Заявление на отпуск по уходу за ребенком от бабушки. Интересует образец заявления по уходу за ребенком до 1. Соответствующее заявление с указанием даты. Доступны выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет в размере 3 065. Воспользоваться отпуском по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия желает. Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет. Лет в 2017 году, как оно. Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Образец приказа отпуск по уходу за ребенком до 1. Наибольший размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году 23 120 рублей до 1. Заявления пособие в 2017 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику. Но женщина имеет право сидеть дома по такой причине до 3. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году Размер пособия по уходу за ребенком до 1 " frameborder="0" allowfullscreen>
Лет в 2017 году выплачивается одному из. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1. Образцы заявлений на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2017 году. Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК, ПОСОБИЕ по уходу за ребенком до 1. Мне сказали что в заявлении это не указываетца, порвали заявление и сказали только по собственному. Так, если отпуск по БиР наступает в 2017 году, то в расчет. При желании можно продлить отпускной период до 3 лет малыша, однако период с 1. Заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение. Образец заявления для получения путевки в военный санаторий. Чуть поправлю отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, а пособие по. В бухгалтерию пишется заявление о том, что оформляется отпуск по уходу за. Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Скажите пожалуйста пологается ли мне пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за третьего ребенка, если я еще. Образец заявления об установлении факта признания отцовства. Просьба об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 или 3 лет, сразу можно заявить и о. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет образец. Образец заявления на получение патента по форме 26. Декретный отпуск по уходу за ребенком до 1 5 и 3 лет в 2017. Отпуск по уходу за ребенком в 2017 году расчет пособий и порядок оформления. Обратите внимание, что с 1 июля 2017 года изменились. Запрашивается отпуск до достижения ребенком 3 лет с выплатой ежемесячного пособия до 1. Родителям останется только переписать заявление с указанием новых. Образец заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1. Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году. Образец расчета пособия по уходу за ребенком до 1. Я не согласна отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и до 3х лет это различные отпуска. О минимальной и максимальной суммах пособия по уходу за ребенком до 1. В отличие от предыдущей части отпуска по уходу за ребенком, отрезок между 1. Лет в 2017 году выплачивается одному из родственников. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2017 году это денежная выплата. Исковое заявление о расторжении брака с детьми образец 2017. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1. Образец заявления в выплата пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет образец.
Развод – для многих российских граждан это первый в жизни судебный процесс. Не удивительно, что подготовка иска, сбор документов, посещение судебных заседаний вызывает столько вопросов и беспокойства.
В данной статье мы разберемся с исковым заявлением о разводе – как его правильно написать подать в суд, какие документы нужно к нему приложить, в каком порядке происходит рассмотрение иска судом и вынесение решения. Для Вашего удобства наши юристы подготовили образцы исковых заявлений о разводе – Вы можете скачивать и использовать их при подготовке собственного иска. А если у Вас останутся вопросы или понадобиться помощь – пишите в чат внизу страницы.
Порядок действий при разводе
Если у вас нет детей (или дети уже совершеннолетние) и супруг согласен развестись – обращайтесь в органы ЗАГС. происходит гораздо проще и быстрее.
Но если Ваши обстоятельства соответствуют перечисленным ниже – развод возможен исключительно в судебном порядке:
- при наличии несовершеннолетних детей,
- при несогласии одного из супругов на развод,
- при уклонении одного из супругов от оформления развода в органах ЗАГС.
Ваш порядок действий будет таким:
- Изучите всю доступную информацию о судебной процедуре расторжения брака;
- Ознакомьтесь с правилами составления и подачи искового заявления;
- Скачайте готовый образец и используйте в качестве примера для подготовки собственного иска;
- Соберите документы, которые нужно приложить к иску;
- Определите суд, в который нужно будет подать иск;
- Оплатите государственную пошлину;
- Подайте иск и ожидайте уведомления суда о принятии иска и назначении судебного заседания.
- Если возникнут сложности или появятся дополнительные вопросы, пишите нашему юристу в чат и получите бесплатную консультацию.
Как правильно составить заявление на развод в суд?
Семейный кодекс не содержит правил подготовки иска о разводе. Этот процесс полностью регламентирован Гражданско-процессуальным кодексом РФ.
Образец искового заявления о расторжении брака и разделе совместной собственности
В гражданском судебном процессе допустимо объединение однородных исковых требований (согласно ст. 151 ГПК РФ).
Это значит, что если между разводящимися супругами возникает имущественный спор, он может быть решен…
- одновременно с бракоразводным процессом;
- отдельно – в другом судебном процессе.
Мнение эксперта
Алексей Петрушин
Юрист. Специализация семейное, жилищное право.
Иными словами, в одном иске можно одновременно попросить суд расторгнуть брак и разделить супружеское имущество.
Как составить такой иск? Помимо прочих обязательных сведений, нужно перечислить все спорное имущество, указать дату его приобретения и стоимость, а также желаемый способ раздела. К иску нужно приложить документы, подтверждающие право собственности на каждое спорное имущество (договора, чеки, квитанции).
Нужно быть готовыми к тому, что рассмотрение дела затянется, ведь помимо расторжения брака суду придется разрешать дополнительный спор. Если развод нужен срочно, юристы советуют отложить дележ совместно нажитого «на потом».
Подробнее о том, как делить совместную собственность одновременно с разводом можно прочесть в статье и
Какие документы нужно приложить к исковому заявлению?
Так, например, если стоимость спорного имущество менее 20 тыс. руб., размер пошлины составит 4%, но не менее 400 руб. Если стоимость спорного имущества находится в пределах от 20 до 100 тыс. руб., размер пошлины составит уже 3% плюс 800 руб. Раздел спорного имущества стоимостью от 100 до 200 тыс. руб. обойдется супругам в 2% плюс 3200 руб., от 200 тыс. до 1 млн. руб. – 1% плюс 5200 руб. Если стоимость спорного супружеского имущества превышает 1 млн. руб., государственная пошлина за его судебный раздел составит 0,5% и 13 200 руб., но не больше чем 60 000 руб.
Если сумма государственной пошлины слишком высока, истец может попросить суд об рассрочке или отсрочке оплаты, а также о снижении ее размера в связи с затруднительным материальным положением истца (согласно п. 2 ст. 333.20 НК РФ).
После того, как суд вынесет положительное решение о расторжении брака, супруги должны обратиться в ЗАГС за внесением изменений в регистрационные книги и выдачей свидетельств о разводе. За это также потребуется оплатить государственную пошлину. Ее размер составит по 650 рублей с каждого супруга (согласно ст. 333.26 НК РФ).
Куда подать заявление на развод?
Заявление на разводе подается:
- в мировой суд – если между супругами отсутствуют споры о месте проживания детей после развода и разделе совместно нажитого имущества;
- в районный суд – если супруги не пришли к согласию относительно данных вопросов и одновременно с разводом приходится определять место проживания ребенка, назначать алименты на содержание ребенка или жены (беременной, ухаживающей за младенцем до 3 лет), делить имущество, стоимость которого превышает 50 тыс. руб.
Принятие заявления о расторжении брака
На протяжении 5 дней с момента подачи иска, судья принимает решение о его принятии.
Если истец правильно понял и выполнил все положения закона о форме и содержании иска, а также о документах, прилагающихся иску (согласно ст. 131 — ГПК РФ), судья начинает бракоразводный процесс и назначает дату первого судебного заседания.
Супругам направляются извещения о дате и месте судебного заседания.
Первое судебное заседание назначается спустя 30 дней после подачи иска. Развестись раньше – увы, невозможно. Это связано, во-первых, с особенностями ведения судебного производства, во-вторых, со сложившейся практикой предоставлять супругам время для размышления о сохранении семьи.
Рассмотрение заявления о разводе в суде
В ходе судебного заседания суд изучает поданный иск и прилагающиеся к нему документы, выслушивает сторон по поводу обстоятельств дела: длительности супружества, причин расторжения брака, согласия или несогласия второго супруга на развод, наличия детей и способов разрешения «детских» вопросов: места жительства, воспитания и материального содержания.
Вопреки распространенным домыслам, бракоразводный процесс в суде происходит достаточно формально.
Если решение расторгнуть брак – осознанное и согласованное, суд выносит положительное решение. Но , суд может по его просьбе и по собственному усмотрению отсрочить вынесение решения, и тем самым предоставить супругам возможность подумать и помириться. Срок для раздумий может составлять от 1 до 3 месяцев. После истечения этого срока суд вынесет положительное решение, если примирение не состоится.
Вопрос. Мы с мужем не проживаем вместе уже несколько лет. Где он находится – мне не известно. Я хочу заключить другой брак. Как мне развестись в отсутствие мужа?
Ответ. Для начала попытайтесь разыскать супруга самостоятельно: расспросите его родственников, друзей, посетите его последнее место нахождения, известное вам. Если самостоятельный розыск не даст результата, подавайте в суд иск о разводе по последнему известному Вам месту проживания мужа (согласно п.1 ст. 29 ГПК РФ), и укажите в иске, что место проживания мужа Вам не известно. Суд будет подавать запросы о месте пребывания ответчика в органы внутренних дел.
Вопрос. Жена подала в суд на развод. Я не против, но не хочу посещать судебные заседания. Можно ли дать согласие на развод без визитов в суд?
Ответ. Да. Присутствие в судебном заседании – это право, а не обязанность сторон гражданского процесса. Подайте в суд ходатайство о согласии на развод и рассмотрении иска без Вашего присутствия. Когда решение по делу будет вынесено, Вы получите уведомление.
Вопрос. Муж находится в местах лишения свободы за совершенное преступление. В какой суд я должна подавать иск о разводе?
Если Ваш , Вы можете расторгнуть брак в одностороннем порядке. Это происходит в органе ЗАГС по единоличному заявлению заинтересованного супруга. Согласие или несогласие супруга, осужденного к лишению свободы, не имеет значения.
Если срок заключение не превышает 3 лет, развод возможен только через суд. Подавайте иск по собственному месту проживания или по последнему месту проживания мужа до лишения свободы (согласно п.1 ст. 29 ГПК РФ), но укажите место пребывания мужа – названия и адрес пенитенциарного заведения.
Вопрос. Возможен ли развод, если утеряно свидетельство о браке?
Ответ. К сожалению, суд не примет . Вам следует обратиться в орган ЗАГС, где был заключен брак, и получить дубликат документа. Если лично обратиться в этот орган ЗАГС невозможно, запрос можно направить по почте.
Вопрос. Нужно ли заверять копии искового заявления, свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей в нотариальной конторе, если я направляю документы в суд в другой город?
Исковое заявление (каждый экземпляр) должно быть подписано лично истцом, заверять подпись не обязательно. Остальные документы, особенно если они отправляются по почте и не могут быть сверены с оригиналами на этапе принятия иска, рекомендуется заверить в нотариальной конторе.
Квитанция об оплате государственной пошлины подается в оригинале (рекомендуется сохранить копию).
Если после прочтения статьи у Вас остались вопросы, задайте их нашему юристу – пишите в чат или позвоните по телефону горячей линии. Мы консультируем бесплатно. Возможно, Ваши обстоятельства не типичны, и потребуется индивидуальная доработка шаблона искового заявления и дополнительные документы. Мы поможем Вам с подготовкой к бракоразводному процессу.
Видео:
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!
