Пособие по беременности и родам в 2018 году является темой для обсуждения № 1 в семьях, где с большим нетерпением и волнением ожидают пополнения. Ведь ребёнок в семье, это не только радость, но и большая ответственность, связанная с довольно большими финансовыми тратами. Именно поэтому хоть как-то помочь на первоначальном этапе семье, где кормильцем и добытчиком денег остается на некоторый промежуток времени только отец, государство ежегодно выплачивает молодым мамам ряд компенсаций и пособий, и этот год не стал исключением из правил, даже не смотря на трудное и тяжёлое экономическое положение в стране.
Декретные выплаты и их расчёт.
Согласно существующего на сегодняшний день законодательства, декретный отпуск представляет собой время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1.5 лет, а иногда и до 3-х лет.
Именно поэтому по трудовому праву предусмотрены следующие разновидности выплат.
- При постановке на учет.
- По беременности и родам.
- При рождении ребенка.
- При уходе за малышом до 1,5 лет.
- При уходе за малышом до 3 лет.
Относительно продолжительности декретного отпуска, то он длиться ровно 140 календарных дней, но здесь следует учитывать некоторые довольно важные и значимые моменты. Как это понять? В том случае, если роды протекали с осложнением, то продолжительность отпуска будет увеличена. Какие здесь установлены сроки?
- 150 дней (при наличии осложнений во время родов).
- 194 дня (при рождении двух и более детей).
- 70 дней (при усыновлении одного ребенка).
- 110 дней (при усыновлении двух и более детей).
Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).
Ну а теперь самое время более подробнее остановиться на некоторых выплатах.
- Заявление.
- Свидетельство о рождении.
- Справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 15512, 65 рублей. Для женщин-военнослужащих предусмотрена фиксированная выплата в размере 24500 рублей.
Это, пожалуй, основные выплаты и их суммы, на которые могут рассчитывать мамы в виде помощи от государства в этом году.
Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2018 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2018 года после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2018 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями.
С 1 января 2018 года – новый порядок расчета пособия
С 1 января 2018 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 9489 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. « »
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:
Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)
Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:
Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.
Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 июля по 31 декабря), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 256,438356 р. (7800 р. × 24 / 730). Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года:
- 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
- 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Минимальное пособие после 1 января 2018 года
Если отпуск по беременности и родам начался в 2018 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2018 года.
Выплаты беременным и родившим в 2019 году на первого, на второго ребенка, многодетным семьям, единовременные и ежемесячные пособия таблица. Материнский капитал увеличится? Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком? При появлении ребенка в семье, один из родителей лишается возможности зарабатывания денег, как минимум на 1,5 года, поэтому помощь государства в этот период очень важна, ведь для малыша так много всего нужно.
Конечно, все выплаты не очень большие, но они с каждым годом растут и меняются, а значит важно знать какими именно они будут в следующем году, чтобы распланировать свой бюджет, знать на что рассчитывать и быть уверенным в завтрашнем дне. И стоит сказать, что уже подготовлен проект постановления Правительства РФ о размере индексации пособий, пенсий и социальных выплат. Таким образом, коэффициент индексации установлен в размере 1,032. Эта цифра связана с официальным уровнем инфляции в стране, который составил в 2018 году 3,2%. Из чего сразу можно сделать вывод, что по сути размер пособий не изменится никак, а делается это лишь для поддержания покупательской способности и для видимости. Хотя, если трезво смотреть на вещи, то многим очевидно, что инфляция в России намного больше, что и вовсе говорит о том, что дела граждан рассчитывающих на пособия в будущем году будут только хуже. Но тем не менее, все же интересно сколько составят пособия для будущих мам и как их рассчитать?
Есть такие виды пособий для беременных и родивших, как: единовременное при рождении первого, второго, третьего и последующих детей; по беременности и родам (декретные) для работающих и неработающих мам, за раннюю постановку на учет (до 12 недель), материнский капитал, по потере кормильца, женам военных и другое.
В таблице ниже указаны все суммы с 1 февраля 2019 года.
Название пособия |
Размер выплат |
Декретные для работающих женщин |
100% оплачивается средний заработок за каждый день *1 |
Декретные для неработающих или тех, у кого зп меньше прожиточного минимума *2 |
Легкие роды – больничный 140 дней – 43,615 рублейСложные роды – больничный 156 дней – 48,600 рублейМногоплодная беременность – больничный 194 дня – 60,438 рублей |
Декретные для работающих женщин с зп больше максимума |
Легкие роды – больничный 140 дней – 282,106 рублейСложные роды – больничный 156 дней – 314,347 рублейМногоплодная беременность – больничный 194 дня – 390,919 рублей |
Декретные женщинам уволенным по причине закрытия предприятия |
+632 рубля в месяц |
Декретные женщинам, которые учатся в ВУЗах на очном отделении |
В размере стипендии |
Декретные женщинам военным-контрактницам |
В размере 100% денежного довольствия, которое она получала и до беременности |
Единовременное пособие женщинам ставшим на учет на раннем сроке беременнсти |
632 рубля |
Единовременное пособие женам военослужащих по призыву |
26,721 рубль |
При рождении первого ребенка |
16, 873 рубля |
Для усыновителей, опекунов, попечителей единовременное |
12, 892 или 16,873 *3 |
По уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется после больничного каждый месяц |
40% от среднемесячного дохода для работающихДля неработающих или тех у кого зп была меньше прожиточного минимума – 3 163 рубля - на первого; 6 327 рублей - на второго и каждого следующего ребенка |
По уходу за ребенком военослужащего по призыву до 1,5 лет |
11, 451 рубль в месяц |
По потере кормильца |
2,303 рубля |
Выплаты до 3-х лет на детей проживающих в чернобыльской зоне |
3,263 рубля - от 0 до 1.5 лет6,526 рублей - от 1.5 до 3 лет |
Многодетным семьям на 3 и последующих детей в месяц до 3-х лет |
10,160 рублей |
До 18 лет малообеспеченным семьям |
Зависит от региона |
Материнский капитал |
453,026 рублей |
*1 – Средний заработок в день рассчитывается за 2 последних года. То есть, если женщина собирается выйти в декрет в 2018 году, то суммируются все заработные платы за 2017 и 2018 годы и полученное число делится на количество рабочих дней за эти последние 2 года. Эту сумму надо умножить на количество дней в месяце и вы получите размер своего декретного пособия.
*2 - Декретные и пособия по уходу за ребенком для неработающих или тех, у кого очень маленькая зарплата рассчитываются исходя от величины минимальной оплаты труда, которая в 2019 году составит 9,489 рублей.
*3 - Большая сумма указана для тех случаев, когда усыновляются или берутся под опекунство дети-инвалиды, братья или сестры, а также дети старше 7-ми лет.
Но вместе со всем этим, нужно понимать, что цифры в таблице ожидаемые, а не точные так как это всего лишь законопроект, а точный коэффициент индексации на выплаты беременным и родившим в 2019 году будет принят и установлен в январе.
Кроме того, стоит учитывать, что все суммы в таблице средние и взяты без учета региональных коэффициентов. Чтобы рассчитать точный размер того или иного пособия для своего региона, то нужно данные из таблицы умножить на него.
Коэффициенты для самых известных регионов в таблице ниже. Полный список вы легко можете найти в интернете.
Регион |
Коэффициент |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Алтайский край |
1,4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Республика Бурятия |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Республика Дагестан |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Республика Карелия |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Республика Татарстан |
1,4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Красноярский край |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Норильск |
1,8 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Хабаровский край |
1,3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Архангельская область |
1,2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Астраханская область |
1,1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Южнее полярного круга |
1,7 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Чукотский АО |
2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ханты-Мансийский автономный округ |
1,7 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Челябинская область |
1,1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Навигация по статье В 2018 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся. Иногда у будущих матерей нет официальной работы или они признаны безработными. В таком случае выплаты в ФСС работодателем не производятся, а значит неработающие не могут получать ту же самую помощь в полном размере на ребенка, . Но государство предвидело данную ситуацию. Нетрудоустроенным матерям выплаты происходят из фонда, направленного на социальную помощь населению. Однако в гораздо меньшем размере. Безработные и неработающие мамы – есть ли разница?
То есть безработные и неработающие – немного разные категории населения, но выплаты им производятся одинаковые, за исключением некоторых особенностей . Выплаты для неработающих матерейВ данной таблице представлены актуальные на 2018 год суммы выплат и пособий.
Пособия, не зависящие от трудоустройства матерей
Важно! Граждане могут получить выплаты до полутора лет лишь в том случае, если они еще не получают пособия для безработных от службы занятости. Особенности получения пособий при нахождении на учете в ЦЗНЕсли женщина забеременела во время нахождения на учете на бирже труда или до момента постановления на учет, она каждый месяц получает выплаты по временной безработице. Право на пособие ограничивается сроком начала отпуска по присмотру за ребенком. В это время при предъявлении женщина не имеет право получать выплаты от ЦЗН. Выплаты восстанавливаются после выхода матери из декрета. В период отпуска отмечаться в ЦЗН каждый месяц не нужно. Сумма, назначенная к выплате по безработице до 30-й недели беременности:
Необходимые документы
Если женщина не работала до момента беременности, то, соответственно, отпуск по присмотру за детьми она взять не вправе. Остальные члены семьи также не могут претендовать на отпуск или выплаты со своего места работы. Детские пособия, начисляемые при ликвидации организацииЗакон гласит, что детские пособия тем лицам, которые подлежат страхованию в связи с утратой нетрудоспособности (связанной с материнством или беременностью), положены выплаты по месту работы. Однако, что делать, если на тот момент, когда женщине нужно получать декретные, организация ликвидируется, и теперь она считается банкротом? Министерством труда страны для этих целей был выпущен Регламент №653 от 2014 года , который гласит, что если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, то на себя эту миссию возлагает отдел ФСС, при котором числится работодатель. Для того, чтобы получить выплаты от компании, женщине нужно предоставить в ФСС следующие документы:
Для того чтобы были получены выплаты из ФСС, можно подать документы не только при личном посещении организации, но и в электронном виде. Сделать этом можно с помощью:
Дополнительные региональные выплатыСписок, уже перечисленный выше, может дополнительно пополняться региональными и федеральными выплатами, которые в каждом отдельном регионе страны могут быть разными. Согласно нормативным актам РФ определенные виды социальной поддержки устанавливаются отдельно в субъектах федерации. Однако из-за того, что бюджет регионов относительно невелик, многие расходы уже существенно уменьшены. Помимо федеральных выплат так же действуют выплаты региональные, установленные местными органами власти. В разных регионах они могут отличаться не только суммой, но и условием получения. Главным образом это зависит от того, насколько развит регион и на что способен местный бюджет. А вот порядок оформления пособий при рождении ребенка везде будет одинаковым, а потому для его оформления нужно обратиться в МФЦ или УСЗН, где после десятидневного рассмотрения вам будут начислены единоразовые выплаты. Для того чтобы получить губернаторское пособие, выплачиваемое на рождение ребенка, нужно предоставить следующие документы:
К слову, и условия, и размеры различных региональных пособий могут несколько отличаться, причём как по устанавливаемым размерам, так и по видам, а потому их нужно уточнять в МФЦ по месту жительства. Многих неработающих будущих мам волнует какие выплаты им положены в связи с будущим прибавлением в семье. Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам?Каждая неработающая мать имеет полное право обратиться в отдел соцзащиты по месту прописки и (или) в ЦЗН, чтобы получить материальную помощь. Пособие по беременности и родам – если беременная уволилась с предыдущего места работы, она может встать на учет в биржу труда. Зарегистрировавшись там до наступления отпуска по причине беременности и родов, она будет получать денежные средства в размере от 850 до 4900 рублей. Единовременная выплата неработающей маме при ранних сроках беременности – если будущая мать зарегистрировалась в Центре занятости до 12-й недели, денежные средства за саму постановку на учет в это время является дополнением к пособию по беременности. Будет оплачиваться по месту назначения и выплаты декретных дотаций. По этой причине те беременные, которые не имеют и не имели официальной работы, не могут получать данный вид компенсаций. Однако есть один нюанс, это правило не распространяется на студенток в положении, которые учатся в университетах на очном отделении и на женщинах, которые уволились по причине ликвидации фирмы. Единовременная выплата при рождении ребенка — один из родителей может получить единовременную выплату. Если родились 2, 3 или более детей, деньги будут выделены на каждого новорожденного. Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком – если мама не получает материальную помощь в связи с тем, что она безработная, соцзащита назначает ей дотации со дня рождения ребенка, до достижения им 1.5 лет. Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам?Права неработающих беременных на получение каких-либо выплат по безработице могут быть сохранены лишь до 30-й недели. Потом снимают с учета либо делают перерыв на основании больничного листа. Если женщина не работала вообще, тогда она может получить только финансовое подспорье в виде дотаций по уходу за ребенком до 1.5 лет. Кем выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине?Выплачивается пособие по беременности и родам неработающей женщине? Вопрос волнует каждую, кто планирует рожать в ближайшее время. Если женщина нигде не работала, или уволилась сама еще до того, как она забеременела, никто не даст ей пособие по беременности и родам, ибо на определенном сроке женщину снимают с учета на бирже труда. Даже если по возвращению из отпуска, она вернется на учет в Центр занятости населения, выплата не будет назначена. Размер пособия по беременности и родам неработающим женщинамВ России материнство поощряется в денежном эквиваленте. Безработные мамы могут получить:
Условия осуществления выплат и их размеры могут отличаться в зависимости от региона. Список документовДокументы для получения пособия беременным неработающим женщинам:
Образец заявления о назначении пособияДля того, чтобы безработная мама получила денежное подспорье в связи с прибавлением в семье, она должна обратиться в соцзащиту с заявлением.
Возможно ли встать на биржу труда во время беременности в 2018 Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом… Как получить пособие беременным работающим женщинам в 2018 году? Государство всегда поддерживало семьи с детьми. Сложившаяся система господдержки предусматривает выплату дотаций будущим мамам, которые… Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 году - сроки выплаты Увольняясь, человек имеет право на получение определенных компенсаций. Например, если компания ликвидируется, то для каждого… Как оформить отпуск по беременности и родам в 2018 Большинство женщин в определенное время становятся мамами. И тогда актуальным становится вопрос относительно того, как… Расчет пособия по беременности и родам в 2018 - больничный лист Другое название этого вида выплат – декретные. Это пособие является частью всей системы социального страхования,… Как получить больничный лист по беременности и родам? В 2018 году больничный по родам и беременности выдается аналогично форме листа по заболеванию. Этот… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
