›

Работа без опыта от 15 лет. Часов в день

В дополнительном заработке сегодня нуждаются многие люди, включая подростков, ведь всем в молодые годы хочется быть самостоятельными и иметь деньги на карманные расходы. Несмотря на юный возраст, некоторые школьники получают за свой труд весьма неплохой доход, что позволяет им оплачивать Интернет, услуги операторов сотовой связи, покупать различные товары, а также оказывать небольшую финансовую помощь родителям.

На сегодняшний день работать в 14 лет может начать каждый желающий подросток, и если в реальной жизни не удастся получить оплачиваемую вакансию, всегда доступен простой в Интернете. Поговорим о том, чем может занять себя молодежь, чтобы получать пусть и небольшой, но стабильный доход.

Положения ТК для несовершеннолетних

Прежде чем приступить к обзору наиболее популярных методов получения легальной прибыли, следует обратиться к Трудовому кодексу РФ. В нем имеются положения о труде наемных работников, которым уже исполнилось полных 14 лет. Согласно действующему законодательству россияне, не достигшие 16-летнего возраста, должны работать не более 24 часов в течение недели. Если подросток 14 лет официально трудоустроен на предприятии, ему положен ежегодный отпуск, продолжительность которого составляет не менее 31 дня (ст. 267 ТК РФ). Несовершеннолетний гражданин по закону имеет право оформить его в удобное для себя время.

Важно: несмотря на лояльность российского трудового законодательства в отношении подростков, желающих работать с 14-летнего возраста, они обязаны помнить, что с момента оформления трудовых отношений наступает ответственность перед работодателем. Если несовершеннолетний гражданин причинит ущерб, он обязан будет его компенсировать, причем выплатить материальные издержки придется даже после расторжения трудового договора (ст. 232 Кодекса). Также, согласно ст. 192 ТК, для всех сотрудников (включая лиц, достигших 14-летнего возраста) предусмотрены дисциплинарные взыскания за невыполнение должностных обязанностей.

Если подросток решил официально получить вакансию и подрабатывать в свободное время, он должен учесть несколько важных моментов при трудоустройстве. Работодатели, соблюдающие закон, всегда:

  • выплачивают зарплату в заранее оговоренном объеме (официально);
  • заключают с согласия одного из родителей (опекунов) трудовой договор с подростком;
  • исключают возникновение переработок по времени;
  • не допускают подростка к выполнению тяжелого физического труда.

К сожалению, очень многие работодатели не подписывают с несовершеннолетними гражданами трудовых соглашений. В этом случае ребенок лишается правовой защиты и может не получить положенных ему денег за выполненную работу. При трудоустройстве подростку должны предложить подписать гражданско-правовой договор. Законодатель обосновывает это тем, что, начиная с 14-летнего возраста, граждане имеют право самостоятельно распоряжаться заработанными деньгами и совершать мелкие сделки. К ним относится договор оказания различных услуг или подряда (данный факт подтвержден в ст. 26 ГК России).

Важно: если без заключения письменного соглашения (с ведома родителей/опекунов) работодатель не заплатит ребенку деньги за выполненную работу, то даже в судебном порядке получить их будет весьма проблематично, поскольку такие сделки будут признаны недействительными, так как одна из сторон договора (подросток) не обладает дееспособностью в полной мере. Это необходимо учитывать перед подписанием документов.

Условия для устройства на работу в 14 лет

Чтобы устроиться на работу в 14 лет, школьнику необходимо соблюсти ряд условий. Приступить к выполнению трудовых обязательств по закону несовершеннолетний гражданин имеет право только после прохождения медицинского осмотра. Если планируется дальнейшая работа в определенной организации, врачей придется посещать каждый год. Если подросток не пройдет медкомиссию, он не может быть допущен к работе. Этот факт также должны учитывать работодатели, поскольку организация, нарушившая закон, будет оштрафована.

Подростку в обязательном порядке нужно заключить трудовое соглашение с работодателем. Родителям (опекунам) не лишним будет напомнить ребенку, чтобы он прочитал условия документа, а также проследил за тем, чтобы в договоре имелся пункт, в котором должна быть указана продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего гражданина.

Также следует внимательно прочитать положения об условиях начисления заработной платы. Как правило, она бывает повременной и сдельной. Для оформления на работу 14-летнему гражданину необходимо предоставить согласие родителей или представителей органов опеки на трудоустройство. Если это касается 15-16-летних подростков, им нужно иметь при себе:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство.

Желательно, чтобы подростки представили справку с места учебы с расписанием уроков. Работодатель должен убедиться, что работа не будет мешать школе.

Где можно работать в 14 лет?

Перед рассмотрением наиболее популярных видов работы школьников рекомендуем ознакомиться с простыми советами, которые позволят избежать обмана. Прежде всего стоит обратиться к друзьям и знакомым, кто может помочь с трудоустройством.

Также необходимо посетить специализированные сайты и изучить печатные издания, где имеется достаточное количество предложений о приеме на работу от проверенных организаций. Чтобы минимизировать риски, можно воспользоваться услугами кадрового агентства или центра занятости. Такие организации окажут содействие в поиске работы для подростка и направят его только в надежные компании на собеседование.

Курьер

Где можно начать работать в 14 лет девочке или мальчику, чтобы получать за свой труд достойное вознаграждение? В первую очередь следует рассмотреть вакансию курьера, которая не требует специальной подготовки.

Курьер обязан хорошо знать населенный пункт, где он проживает, а также отлично разбираться в местоположении крупных предприятий. На сегодняшний день существует достаточно большое количество организаций, не имеющих собственной курьерской службы, поэтому они охотно принимают на работу школьников и студентов, которые за невысокую плату выполняют различные поручения.

Следует знать, что работники, занимающиеся доставкой корреспонденции или документов, справляются со своими обязанностями за 4-5 часов в течение дня. Как правило, большинство компаний оплачивает проезд своих сотрудников, поэтому использование городского транспорта существенно ускоряет выполнение заданий. Если вы не знаете, кем можно работать в 14 лет летом, вакансия курьера будет одной из самых простых. К тому же за время летних каникул можно неплохо заработать и отложить деньги на любые покупки.

Официант

В летнюю пору на работу официантом владельцы кафе охотно берут школьников, причем именно в этот период можно очень хорошо заработать, особенно если трудиться в курортной зоне. Несложно догадаться, что за счет чаевых, которые оставляют клиенты баров, ресторанов и других заведений общественного питания, получается весьма приличный доход.

Что касается работы официантом в разгар школьной поры, то с трудоустройством могут возникнуть определенные сложности. Многие работодатели не берут 14-летних подростков, поскольку они не смогут совмещать учебу и смены в кафе. Тем не менее можно попытаться устроиться помощником повара или мойщиком посуды. За такой труд неплохо платят, к тому же в основном подработка будет в вечернее время, когда в заведениях наблюдается большой наплыв посетителей.

Промоутер

Одним из популярных видов получения дохода для школьников и студентов является работа промоутером. Она проста, не требует от исполнителя квалификации, к тому же подросткам нужно всего лишь несколько часов свободного времени в день.

Промоутеры, по сути, занимаются проведением рекламных акций, ознакомлением людей с различными товарами или услугами. Оплата за такой труд обычно фиксированная и оговаривается перед началом промо-акций. Деньги промоутеры получают за каждый час работы.

Поскольку труд промоутеров занимает всего несколько часов в течение определенного дня, этим видом деятельности можно заниматься во время учебы и на каникулах. Чтобы получить эту работу, достаточно обратиться в рекламные агентства. Как правило, именно они организовывают различные промо-акции.

Работа в Сети

Интернет позволяет каждому желающему человеку зарабатывать деньги, поэтому школьники также могут найти для себя массу вариантов получения прибыли. Чем же заняться подростку, у которого нет ни опыта, ни специального образования?

Существует достаточное количество простой работы в Сети, где от исполнителей никто не требует указания возраста, образования, а также подписания трудовых соглашений. Школьники могут зарабатывать в Интернете при помощи:

  • комментирования на информационных ресурсах;
  • просмотра рекламы, чтения писем, автосерфинга;
  • сбора криптовалюты;
  • просмотра видеороликов;
  • выполнения заданий на биржах по заработку в социальных сетях;

Одним из простых и интересных видов работы в Сети является написание комментариев на сайтах. Многие владельцы информационных ресурсов и интернет-магазинов заказывают исполнителям написание комментариев для статей или определенных товаров. За это они платят неплохие деньги, к тому же выполнение подобной работы не отнимает много времени. Чтобы не попасться на удочку мошенников, нужно прочитать на конкретном сайте. Среди проверенных ресурсов, на которых можно стабильно получать прибыль на написании комментариев, следует выделить сайт Q-comment. К примеру, чтобы заработать 300 рублей, школьнику нужно написать порядка 40-50 комментариев (1 комментарий занимает всего несколько строк).

Если у школьника получается хорошо писать сочинения и он дружит с русским языком, следует рассмотреть такую работу, как копирайтинг и рерайтинг. Для этого нужно зарегистрироваться на таких биржах контента, как Адвего, Etxt, TextSale, после чего человеку становятся доступными задания. На большинстве сайтов по написанию статей есть системы рейтинга участников, от которого зависит уровень заработка. Средняя стоимость выполненной работы варьируется в пределах 20-30 рублей за 1000 знаков (без пробелов).

Чтобы быстро получить деньги, стоит рассмотреть , просмотре видеоклипов и рекламы, выполнении кликовых заданий и автосерфинга. Для этого нужно завести аккаунты в системах активной рекламы, таких как Seosprint, WMmail, Seofast и ряде других.

Биржи заработка в социальных сетях позволяют получать деньги за выполнение простой работы. В процессе нужно ставить лайки, делать репосты, делиться ссылками на различные ресурсы с друзьями, комментировать фото и проявлять другие виды активности. К примеру, за 1 лайк или написание простого коммента можно получить несколько рублей. Среди проверенных сервисов стоит выделить такие ресурсы, как Сарафанка, VKtarget, Sociate, SocialTools и другие.

Не менее интересным и прибыльным является заработок на сборе криптовалюты. Для начала работы нужно завести мультивалютный кошелек на сайте Cryptonator или Holytransaction, после чего зарегистрироваться на сервисе-ротаторе «кранов», к примеру на ru.ifaucet.net. Суть работы заключается в следующем: человек заходит на сайт, выбирает тип валюты, вводит адрес своего кошелька, переходит на веб-страницы каждого крана, просматривает рекламу, вводит капчу, и на его баланс зачисляются деньги. После достижения определенной суммы они переводятся на его счет.

Также можно , создавать интересный видеоконтент и публиковать его. В этом случае доход будет напрямую зависеть от содержания роликов, а также количества просмотров. Среди видов деятельности, не требующих вложений, следует выделить и использование . Сегодня у многих подростков есть смартфоны, которые можно применять в качестве рабочего инструмента. К примеру, нужно зайти на сервис Гугл Плэй, скачать приложение, активировать его, после чего пользователю станет доступен заработок. С установки одной программы можно получать порядка 50-70 рублей в день. При наличии нескольких приложений доход существенно увеличивается.

Важно: чтобы вывести заработанные в Интернете деньги, следует завести кошельки в электронных платежных системах, таких как Webmoney, Яндекс.Деньги, Qiwi, PayPal. Для «обналички» также потребуется банковская карта. Подростки этот вопрос могут решить, обратившись к родителям, которым достаточно зарегистрировать реквизиты на себя. Также заработанные средства можно вывести на счет мобильного телефона.

Расклейка объявлений

Четырнадцатилетние подростки смогут легко зарабатывать деньги на раздаче или расклейке объявлений. Чтобы заняться этим видом деятельности, нужно обратиться в рекламное агентство. Как правило, оплата сотрудникам осуществляется сразу после выполнения определенного объема работы. Например, за день нужно расклеить 300 объявлений. На это уйдет всего несколько часов, к тому же работу можно выполнять после обеда или вечером, а на следующий день (или в конце недели) получить оплату.

Сколько можно заработать в 14 лет?

По статистике, заработок 14-летних подростков колеблется в пределах 9-13 тыс. рублей в месяц. Но здесь следует учитывать неполную занятость ребенка и выполнение несложной работы, не требующей от исполнителя квалификации. Что касается работы в Интернете, то эти показатели могут быть существенно выше. При этом подросткам никто не запрещает совмещать основной вид деятельности с заработком в Сети. Размер дохода при выполнении различных заданий в Интернете, в зависимости от вида деятельности и опыта, имеет существенные различия.

Так, если ребенок владеет английским либо другим иностранным языком, он может зарабатывать на переводах 300-500 рублей (и даже больше) ежедневно. Написание статей принесет школьнику порядка 200 рублей в день. Работа на биржах по заработку в социальных сетях также способна принести ощутимый доход. При определенной сноровке выйти на уровень ежедневного дохода в 100-150 рублей не составит никакого труда.

Сохраните статью в 2 клика:

Отметим, что стремление подростка заработать свои первые деньги позволит понять, как функционирует то или иное предприятие изнутри, освоить для себя новый вид деятельности и стать самостоятельным. Независимо от выбранного направления, нужно понимать, что к работе стоит относиться максимально серьезно и добросовестно, чтобы выработать ответственность за свои действия и получить навыки, которые понадобятся во взрослой жизни.

Вконтакте

Лето дает возможность подросткам не только отдохнуть от школы, гимназии или колледжа, а также открывает перспективы заработка на свои нужды.

Родители теперешних тинэйджеров наверняка многое могут рассказать о своей трудовой деятельности в этом возрасте. Все эти рассказы будут непременно излучать теплоту, радость от приятных воспоминаний. Многие признаются в том, что первый опыт трудовой деятельности оказал огромное влияние на их дальнейшую жизнь.

Наиболее настроены для того, чтобы найти подработку подростки, которые имеют конкретные цели для заработка. Причем не важна сама цель заработка – это может быть желание приобрести ролики или понравившийся смартфон, или чтобы купить подарок матери или подруге на день рождения. Летние подработки для подростков – это возможность почувствовать «вкус» финансовой свободы, независимости от родителей, чем это не похвальная цель для молодежи, делающей первые шаги во взрослую жизнь!

Подработка для подростков 14 лет

Помимо чисто романтических устремлений подростков 14 летнего, а также тех, кто не достиг 18 лет, необходимо уяснить, а родителям проконтролировать, не отбивая у них желание подзаработать, правовую сторону подработки. Законодательство именно с 14-лет допускает возможность заработка подростков путем заключения трудового соглашения между нанимателем и молодым человеком.

Причем, кроме подписи юного наемного работника к соглашению должно быть приложено согласие его родителей, а также органа попечительства, если подросток состоит под надзором этой службы.

Подработка для тинэйджеров 14, 15 лет, а также молодых людей 16-летнего возраста, коих уже можно называть таковыми сопровождается соблюдением ряда условий:

  • им нужно обязательно пройти медкомиссию;
  • подростков нельзя ставить на вредные работы, которые могут повлиять, как физическое здоровье, так и на моральное состояние. Это касается вредных производств, продажи спиртного, сигарет, а также заведений игорного бизнеса, заведений и производств, работающих в ночное время;
  • им запрещена сверхурочная, а также работа в праздники;
  • они не подлежат отправкам в командировки.

Что касается видов деятельности, то это широкий спектр подработок, начиная от продажи напитков и мороженого, и заканчивая такой, как наиболее подходящая подработка для подростков - раздача листовок.

Труд в подростковом возрасте ускоряет их социализацию. Новая сфера общения в трудовом коллективе способствует 14-летнему тинэйджеру выстроить этику рабочих отношений, а также коллективного взаимодействия, что должно стать основой его дальнейшей жизни в обществе.

Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;

  • расклейщик рекламы;
  • пеший курьер;
  • рабочий зеленстроя;
  • продавец;
  • официант детских кафе;
  • и множество других видов подработок.

Подработка для подростков 15

  1. Летний тинэйджер, впрочем, как и 14-летний, имея возможность получать доходы, учится не только зарабатывать, но и распределять их, то есть, учится умению ими распоряжаться. Все это способствует усвоению финансовой грамоты, а также управлению личными финансовыми ресурсами. Что существенно повышает самооценку подростка и обязательно пригодится в дальнейшей жизни.

Варианты подработок для 15-летних:

  • няня или сопровождающий для детей и пожилых людей;
  • продавец газет;
  • промоутер или тот, кто раздает рекламные листовки;
  • работник общепита;
  • официант;
  • оператор коллцентра;
  • другие виды подработок.

Подработка для подростков 16

Сезонное трудоустройство для подростков или молодых людей, прежде всего, выполняет дисциплинирующую роль. Работа учит их ставить цели и достигать намеченного результата, правильно распоряжаться своим временем не тратя ее напрасно. В процессе подработки нередки случаи, когда молодой человек определяется и со своей будущей профессией.

Большую ценность имеет и предохранительная функция труда для тинэйджера, так как молодой работник имеет постоянную занятость во время каникул, что снижает риск его попадания от скуки в проблемную молодую компанию.

Помимо вышеперечисленных вариантов летних подработок 16-летних тинэйджеров берут:

  • продавцами- консультантами;
  • разнорабочими на стройку, в автосервис, на аттракционы;
  • сезонными продавцами;
  • на другие виды работ, вакансии которых можно найти в интернете.

Подработка для подростков в Москве

Что касается подработки столичных тинэйджеров, то здесь актуален перечень всех вышеперечисленных видов трудоустройства, только с более большим числом вакансий чем где-либо.

Здесь востребованы в летнее время официанты для многочисленных кафе и продавцы огромному числу магазинов и рынков, разнорабочие для оформления различных выставок и фестивалей. Единственное, что не было ранее упомянуто и может как-то выделить этот мегаполис из ряда других российских городов – это выгул собак за деньги в Москве.

«Моему сыну 15 лет, и он хочет в свободное от учебы время работать. С какого возраста работодатели могут принять на работу моего сына? Есть ли какие-либо особенности? Т. Л. Сергеев»

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение трудового договора возможно с лицами, достигшими возраста 16 лет. В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

Однако трудовой договор может быть заключен и с лицами, достигшими возраста 14 лет. Так, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства возможно заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.

С несовершеннолетним может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или (при наличии оснований или согласия) срочный трудовой договор. Какой вид договора заключить, решает работодатель, однако расторжение договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Прием на работу несовершеннолетнего возможен только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования), и в дальнейшем несовершеннолетний работник, вплоть до достижения им возраста 18 лет, подлежит ежегодному обязательному медицинскому осмотру. Подобные осмотры, в соответствии со статьей 266 Трудового кодекса РФ, осуществляются за счет средств работодателя.

Для несовершеннолетних не допускается установление испытательного срока при приеме на работу. Кроме того, запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Также для несовершеннолетних установлены сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительные требования к режиму их труда. Продолжительность рабочего времени подростков зависит от их возраста и факта совмещения работы с учебой.

Так, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников будет составлять:

В возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов;

В возрасте от 15 до 16 лет - не более 24 часов;

В возрасте от 16 до 18 лет - не более 17,5 часа;

В возрасте от 15 до 16 лет - не более 12 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников будет составлять:

* для не совмещающих работу с обучением:

В возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов;

В возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов;

* для совмещающих работу с обучением:

В возрасте от 16 до 18 лет - не более 4 часов;

В возрасте от 15 до 16 лет - не более 2,5 часа.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

«На какой срок заключается договор обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств и как его продлить? А. П. Колесников»

В соответствии со статьей 10 Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» срок действия договора обязательного страхования составляет один год, и согласно Правилам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, утвержденным постановлением Правительства РФ от 7 мая 2003 года № 263, продление договора обязательного страхования осуществляется путем заключения договора обязательного страхования по истечении срока его действия на новый срок со страховщиком, с которым был заключен предыдущий договор страхования, в порядке, предусмотренном указанными Правилами.

«Какую компанию выбрать по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств и существуют ли льготы? С. В. Евсеев»

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 7 мая 2003 года № 263 «Об утверждении Правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств» владелец транспортного средства имеет право на свободный выбор страховщика, осуществляющего обязательное страхование.

Согласно статье 17 Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям предоставляется компенсация в размере 50% от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования.

Указанная компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим право на такую компенсацию, и наряду с ним не более чем двумя водителями.

Сфера деятельности: Без опыта, студенты; График работы: вахтовый метод; Опыт работы: не имеет значения
Всем привет!
Мы тут для Вас все подробно распишем, чтобы ответить на самые популярные вопросы.
_
Не верьте менеджерам по подбору персонала.

Верьте людям!

Напишите "Привет" в Ватсап на номер указанный в объявлении.
Наш менеджер отправит Вам:
- видео отзывы наших сотрудников с объекта.
- фотографии общежития
- фотографии комплексного обеда
_

Открытая вакансия:

Комплектовщик \ комплектовщица
_

Обязанности:

Комплектовка интернет заказов. Сборка товаров в тележки на большом складе. Работа с ручным терминалом. Обучение на месте в обучающем классе.

Бригадир не бросит Вас пока не убедится, что Вы научились работать. Обычно хватает пару дней.

Оформление:

Оформление по договору в первый день.

Пожалуйста приезжайте на объект с документами (паспорт, ИНН, СНИЛС и банковские реквизиты)

Мы осуществляем все социальные выплаты. Наш договор - официальный!

Крупный склад интернет магазина в городе Тверь. Тверь недалеко от Москвы. Можно доехать из любого города в Москву и из Москвы на электричке или автобусе до Твери (1,5 часа) .

Менеджер все подробно объяснит. Если надо построит Вам самый удобный маршрут от дома до объекта.

Проживание:

Мы не заселяем наших людей в убогие общежития.

Наши сотрудники живут в большом съемном коттедже.

В комнатах от 4 до 6 человек.

Чистота и порядок, прогулочная зона, стиральные машины, кухня,микроволновки, чайники, обеденная зона и зона отдыха.

Питание:

Питание за наш счет. Выбираете в столовой комплексный обед. На кассе прикладываете бейджик-пропуск.

Еда в столовой очень вкусная

Модель вахты:

Возможные периоды 30 / 60 / 90 смен

График 6/1 по 11 часов (вых. по запросу)

Зарплата:

Пожалуйста не забывайте привозить с собой листочек с банковскими реквизитами.

Все суммы указаны на руки

Никаких задержек. Выплаты в последний день вахты.

Новичок (до 60% нормы) - 140 р\час (от 46 200 в мес)

Любитель (от 60-80% нормы) - 150 р\час (от 49 500 в мес)

Мастер (от 80-100% нормы) - 160 р\час (от 52 800 в мес)

Профи (от 100-120% нормы) - 170 р\час (от 56 100 в мес)

Легенда (от 120% нормы) - 180 р\час (от 59 400 в мес)

Например:

Самый слабый новичок получит за вахту в 90 смен -

138 600 р. (140 * 330 часов (смен) в месяц * 3 месяца)

За отработку 60 смен + 5 р\час (за все часы)

За отработку 90 смен + 15 р\час (за все часы)

Еженедельные авансы в размере 1500 зачисляются на карту.

Компенсируем проезд нашим постоянным сотрудникам (со второй вахты)

Звоните и записывайтесь на собеседование

Если телефон не доступен, то пишите сообщение в чат Авито с текстом "Ищу работу, имя, город".
Опыт работы не обязателен, но на данную вакансию, мы приглашаем сотрудников, ранее работавших на позициях: комплектовщик, стикеровшик, грузчик, разнорабочий, упаковщик, мерчендайзер.