›

Назначение пенсии педагогам за выслугу лет. Пенсия по выслуге лет

Педагог – это одна из самых интересных и сложных работ с людьми. Поэтому учителям полагаются особые привилегии – ранний выход на пенсию и надбавки к заработной плате.

Основные понятия

В ходе статьи мы будем оперировать разными правовыми терминами:

Что это такое

Досрочная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию раньше достижения пожилого возраста.

То есть, педагог-мужчина и педагог-женщина могут претендовать на официальную пенсию до:

Чаще всего учителя уходят на заслуженный отдых в интервале от 45 до 50 лет.Самое интересное, что многие педагоги, получающие досрочную пенсию, продолжают преподавать в учебных заведениях.

В этом есть двойной плюс для человека – он продолжает заниматься любимой работой и имеет дополнительную прибавку к зарплате в виде досрочной пенсии.

Необходимые условия

Рассмотрим необходимые условия для получения педагогической пенсии:

  1. Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
  2. Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
  3. В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.

Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:

Профессии:

  • директор школы;
  • заведующий учебной частью;
  • классный руководитель;
  • преподаватель;
  • преподаватель труда;
  • логопед;
  • дефектолог;
  • учитель музыки;
  • преподаватель физической культуры;
  • школьный психолог;
  • воспитатель в детском саду.

Учреждения:

  1. Школы и лицеи.
  2. Гимназии с углубленным изучением предметов.
  3. Кадетский корпус.
  4. Суворовское и Нахимовское Военно-Морские Училища.
  5. Детские дома.
  6. Интернаты для несовершеннолетних детей.
  7. Санаторные школы.
  8. Детские сады, в том числе – ясли.
  9. Училища и Техникумы.
  10. Музыкальные и балетные школы (см. дальше «льготная пенсия педагогам дши по выслуге лет — изменения»).
  11. Учреждения дополнительного образования.

Об изменениях в наименованиях должностей

Практически каждый год в ФЗ № 173 вносятся поправки в наименования должностей и учреждений:

  • должность воспитатель имеет много разновидностей — школьный воспитатель, воспитатель детского сада, воспитатель в яслях, воспитатель продленки, воспитатель интерната и т.п.;
  • должность музыкальный работник имеет современный аналог преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
  • учебное заведение «Детская школа искусств» имеет аналог «Экспериментальная детская школа искусств»;
  • гимназия имеет современные аналоги под названиями школа-лицей и школа-гимназия;
  • интернат для умственно-отсталых детей с 2007 года может называться Детский психоневрологический дом-интернат.

При указании в трудовой книжке педагога вышеперечисленных должностей и учебных заведений, рабочий стаж будет считаться.

На последних курсах педагогических ВУЗов у всех учителей начинается специализация.

Социальные педагоги, детские психологи и преподаватели труда – особая категория учителей, получающих довольно узкие знания, связанные с детской психологией.

Поэтому для официального стажа они обязаны работать в специализированных учебных заведениях:

  1. В школах и учреждениях для детей-сирот и детей из неблагополучных семей.
  2. В коррекционных учреждениях для детей с отклонениями или с задержкой развития.
  3. В открытых или закрытых заведениях специального типа.
  4. В закрытых заведениях для детей, нуждающихся в специализированной помощи психолога.
  5. В государственных учреждениях социального обслуживания.

Для этих трех должностей официальный стаж засчитывается только при работе в перечисленных учебных заведениях.

Ограничения по времени работы

Для определенных преподавательских должностей (чаще всего – высоких) есть ограничения по времени выполнения работы:

Необходимые условия получения досрочной пенсии для работников учреждений дополнительного образования

Педагоги учреждений дополнительного образования также претендуют на досрочный выход на пенсию.

Чтобы педагог дополнительного образования мог выйти на досрочную пенсию, должны быть соблюдены 2 условия:

  1. Стаж работы на 01.01.2001 должен составлять 16 лет и 8 месяцев (или больше).
  2. С 01.11.1999 по 31.12.2000 преподаватель должен был проработать хотя бы 1 месяц с обязательным указанием этого факта в трудовой книжке.

Перед подачей о досрочном выходе на пенсию необходимо удостовериться, что должность и учебное заведение, прописанное трудовой книжке, прописаны в Федеральном Законе № 173.

Только в этом случае Пенсионный Фонд рассмотрит заявление педагога положительно.

Как считается стаж

Один из ключевых моментов при досрочном выходе учителя на пенсию – это правильный расчет стажа. Мы уже выяснили, что учитель может выйти на пенсию, если отработает 25 лет.

Здесь есть тонкости:

  1. До 2000 года релевантным считается любой стаж работы в государственных учебных заведениях, отраженный в трудовой.
  2. После 2000 года количество отработанных часов педагогом должно совпадать с установленной нормой рабочего времени.

Для педагогов установлено сокращенное количество часов чистого рабочего времени:

Если суммарно набирается 25 лет стажа, то педагог имеет право выйти на пенсию и ежемесячно получать пособие.

В стаж также включаются следующие периоды деятельности педагога:

  • период дополнительного обучения (с 2019 года). Самое главное, чтобы после повышения квалификации педагог продолжил работу в учебном заведении;
  • период получения образования;
  • прохождение курсов, семинаров и тренингов в рамках преподаваемого предмета;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • временная нетрудоспособность;
  • оплачиваемые больничные;
  • декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет.

Производится ли повышение

Гражданин, начавший трудовую деятельность после Института, может выйти на пенсию к 45-47 годам.

Большинство людей, поступающих таким образом, продолжают работать в образовательных учреждениях, поскольку трудоспособны и не хотят лишаться заработной платы учителя.

Получается, что пенсия по выслуге лет — это выгодная прибавка к невысокой заработной плате педагога. В среднем размер досрочной пенсии педагога составляет 6-7 тысяч рублей в месяц.

С 1 апреля 2019 года вырос размер социальных пенсий. Поправка сыграет на руку учителям – в среднем размер досрочного пенсионного пособия вырастет на 1 тысячу рублей.

Что для этого необходимо

Набор документов зависит от того, находится педагог на пенсии или только собирается на нее выйти.

Если учитель уже получает пособие и желает его повысить, то необходимо написать на свое имя о перерасчете досрочной пенсии.

Для пенсионера-новичка потребуется собрать целый пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заполненное заявление по образцу в ПФР;
  • трудовая книжка. Обязательно заранее рассчитать стаж и указать все места работы;
  • при наличии несовершеннолетних детей их свидетельства о рождении (ксерокопии);
  • . Берется в Налоговой;
  • книга учета (если есть);
  • военный билет (обязателен для мужчин).

Пакет документов отправляется в Пенсионный Фонд на рассмотрение. В ходе анализа документов, сотрудник ПФР может запросить дополнительные юридические документы у педагога. Например, свидетельство о браке или справку о разводе.

Чтобы не тратить время попусту, педагогу очень важно правильно рассчитать стаж. То есть – быть на 100 % уверенным, что он отработал полных 25 лет.

При недостаточном рабочем стаже, сотрудник ПФР аннулирует заявление, а педагог получит отказ в досрочной пенсии.

Варианты развития событий после подачи документов в ПФР

Каждое заявление о досрочной пенсии внимательно рассматривается сотрудником Пенсионного Фонда. Стаж потенциального пенсионера внимательно пересчитывается с учетом Федерального Закона № 173 и всех поправок.

К сожалению, нельзя быть на 100 % уверенным в удачном рассмотрении заявления. В случае каких-либо (даже незначительных) отклонений в трудовой книжке, педагогу может быть отказано в досрочной пенсии.

В случае отказа из Пенсионного Фонда, есть два варианта действий для педагога:

  1. Если стаж недостаточный, но в документах нет ошибок (Например, не хватает 1 или 2-ух лет до 25 лет трудового стажа), имеет смысл просто доработать это время. А затем снова подать заявление в ПФР. В 99 % случаев повторное заявление рассмотрят в пользу педагога.
  2. Если в документах есть грубые ошибки (неправильно указана должность или наименование учебного заведения), имеет смысл обратиться к юристу.

Какой размер будет после увеличения

Закон о повышении льготной пенсии 2019 – что это? Это закон, в соответствии с которым с 1 февраля 2019 года произойдет повышение размера пенсий за выслугу лет.

Вообще, размер досрочной пенсии учителя зависит от размера его заработной платы. Чем выше была зарплата, тем выше будет пенсия – единое правило для всех случаев.

По статистике пенсия учителя:

Больше всего повезет директорам и заведующим учебными заведениями. Их пособие будет самым высоким среди педагогов. Поэтому руководителям учебных заведений точно имеет смысл оформлять досрочную пенсию.

Изменения по льготным пенсиям педагогам дополнительного образования

С 2019 года увеличение пенсии коснется и педагогов дополнительного образования. Рост среднего пособия составит примерно 6-7%.

Не так много, как у обыкновенных учителей, но в 2019 году возможны дальнейшие повышения досрочных пенсий.

Законодательная база:

  1. ФЗ № 173.
  2. Различные поправки к ФЗ № 173.

Увеличение досрочной пенсии педагогам связно с инфляцией и ростом цен на продукты. Эксперты ожидают очередного роста пенсий за выслугу лет в 2019 году. Пособия могут быть вновь повышены на 10-11%.

Но при этом возможно и увеличение рабочего стажа педагогам. Впрочем, надеемся, что до этого не дойдет, поскольку, как говорят сами преподаватели, после 25 лет работы с детьми каждому человеку требуется пенсия по вредности.

  • Идентифицирующий вас документ ().
  • , из приказов.
  • , если они нужны.
  • Бумаги, которые подтвердят дополнительные обстоятельства.

Государственные служащие обращаются за пенсией непосредственно к Председателю ПФ.

Размер и расчет

Пенсия за стаж трудовой деятельности для каждой категории профессий начисляется по-разному. Для работников органов внутренних дел, например, рассчитывается по такой формуле:

  • Пенсия = (ставка по должности + ставка по званию + начисления за выслугу лет) × 62,12% × (50% + (3% × количество лет выслуги больше 20 лет).
  • Старший уполномоченный имеет ставку 16 500 р. по своей должности, 11 500 р. получает как майор полиции, выслуга лет составляет 21 год.

Для каждой профессии существует свой перечень документов. Его можно уточнить непосредственно в отделении ПФ.

Подставляем в формулу и получаем:

  • (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500) × 30%) × 62,12% × (50% +(3%× 1)) = 11 984 р.
  • Чтобы узнать размер пенсии для государственных служащих, то необходимо общую сумму зарплаты за год поделить на 12 месяцев и умножить на процент, который установило правительство.

Правительством установлена льготная пенсия педагогам и другим категориям специалистов по выслуге лет. Кто же и на каких условиях сможет оформить ее в 2019 году, попробуем разобраться в рамках этой статьи. Рассмотрим также нюансы и критерии такого назначения. Теперь обо всем по порядку.

На заметку! Педагогическая пенсия при выслуге в 2019 году выдается при наличии 25 лет стажа в требуемой отрасли. Возраст претендента не играет значения.

Кто может претендовать на льготную пенсию?

Наличие стажа не дает права каждому гражданину, связанного со сферой образования, на получение пенсии. Такая льгота определена только для оговоренного круга должностей, трудоустроенных в учебных заведениях.

Постановлением Правительства № 781 определен перечень должностных лиц, получающих право на досрочный отдых.

  • директора;
  • замдиректора по организационным вопросам;
  • заведующего учебной частью;
  • преподавателей разных категорий и уровней;
  • воспитателей дошкольных учреждений;
  • методистов, учителей и преподавателей при совмещении с должностью воспитателя;
  • мастеров производственных процессов в технических училищах;
  • логопедов учителей;
  • педагогов по программам дополнительного образования;
  • психологов образовательных учреждений;
  • учителей физической культуры;
  • других отдельно взятых специалистов.

Другой важный момент: каждый из представителей выше оговариваемых групп должен быть трудоустроен в специальном учебном учреждении. Это может быть:

  1. Начальная или средняя школа.
  2. Лицей или гимназия.
  3. Учебное учреждение для одаренных представителей.
  4. Общеобразовательная школа для осиротевших лиц, отстающих в развитии деток и претендентов с дефектами.
  5. Школа санаторий.
  6. Детский дом, в том числе семейного типа.
  7. Дошкольные учреждения общего типа и детские сады-ясли.
  8. Специальное/коррекционное учреждение любого вида (закрытое/открытое).
  9. Начальное и профобразовательное заведение, в том числе училище и техникум.
  10. Узконаправленная школа, учитывая музыкальное, спортивное, художественное учреждение.
  11. Реабилитационное отделение.
  12. Общеобразовательное учреждение для реализации специальных учебных программ.

На заметку! Если специалист имел опыт работы на разных должностях, то стаж будет суммирован при выполнении требования по загрузке в рабочие часы. Когда занятая вакансия не относится к категории должностей и предприятий из списка, то за этот период не будет учен стаж для педагогической пенсии.

Именно поэтому учителям, логопедам, воспитателям рекомендуется проводить сверку записей в трудовой книге на предмет соответствия должностям из списка. При своевременном обнаружении неточностей, специалист из отдела кадров сможет внести соответствующие изменения. Запоздалые ошибки могут быть исправлены уже в судебном порядке, тогда педагогу придется доказывать свою принадлежность к определенной должности.

Порядок оформления 2019 года


Работа в вышеперечисленных учреждениях, организациях на должностях в течение 25 лет - работа, которая требует специального поощрения в виде досрочного выхода на пенсию. Оформление происходит в стандартном порядке через пенсионный фонд.

Перед обращением в органы ПФ желательно получить консультацию и разъяснение специалиста по тем нормативным актам, что действовали в период наработки стажа.

Документальное подтверждение

Для оформления пенсионного пособия по выслуге лет нужно представить стандартный пакет, в состав которого входят такие документы:

  • трудовая книжка;
  • гражданский паспорт;
  • справка НДФЛ для подтверждения уровня дохода (берется за последний год);
  • детские свидетельства о рождении (если есть дети младше 18 лет);
  • военный билет (представителям мужского пола).

Расчеты проводят сотрудники ПФ, поэтому важно проверить подлинность данных из справок НДФЛ. Список требуемых бумаг может не совпадать с вышеприведенным списком. Сотрудники ПФ просят дополнительные справки при обнаружении неточностей между заявленными претендентом сведениями и данными с трудовой книжки.

В итоге проверки документации сотрудником ПФ решается, можно ли назначать досрочную выплату. При несоответствии претендента заявленным критериям или наличии ошибок в записях выносится обоснованный отказ с указанием причины. Каждый претендент, считающий, что его права нарушены необоснованным отказом, может подать иск на ПФ.

Стаж, который учитывается в пенсию

Для учета стажа в пенсию на стадии ведения обучения в педагогических учебных заведениях претендентами должны выполняться определенные должностные обязательства. Во внимание принимаются такие рабочие периоды:

    1. Труд устроенность на полный рабочий день. Длительность его определяется по специальным критериям, это нормочасы для разных возрастных групп. Стандартный годовой норматив составляет 240 часов. Педагогам средних классов показатель повысили до 360 нормоединиц, в связи с меньшим уровнем нагрузки.

На заметку! Стандартное требование по нормочасам не действует при начислении пенсии педагогам сельских школ и начальных общеобразовательных учреждений всех типов местности.

  1. Период нахождения в больничном отпуске.
  2. Ежегодные плановые отпуска.
  3. Дородовой и декретный период по уходу за младенцем до полутора лет.
  4. Временной отрезок, в котором претендент получал профильное образование или повышал квалификацию.

С 1991 отменена норма, позволяющая включать службу в армии в педагогический стаж. Но этот период входит в общий страховой период.

Что касается времени обучения в педагогических учреждениях, то оно относится к специальному трудовому стажу. Это при условии, что за учебой следует трудоустройство по специальности.
Для всех периодов предусмотрен календарный способ зачисления.

Внимание! Претендент, оформивший досрочную пенсию, теряет право на дальнейшую трудовую деятельность в образовательной сфере. Но запрет распространяется только на государственные учреждения. Закон не ограничивает право пенсионера трудиться и при этом получать пенсионные выплаты.

Порядок расчета

Условия, на которых досрочно назначается пенсия, мы разобрали. Теперь поговорим об особенностях расчета. Сразу стоит отметить, что размер начислений зависит от страховых и накопительных показателей. В 2018 году претендовать на выплаты по старости в связи с особыми условиями нельзя без наличия пенсионных балов. По состоянию на 2019 год минимальный коэффициент составлял 16,6. Ежегодно он будет расти на 2.4 бала, и уже в 2024 году достигнет максимальной отметки 30.

Произвести приблизительный расчет своей потенциальной пенсии можно на сайте ПФ, воспользовавшись калькулятором онлайн.

Вопросы читателей

  • Вопрос первый: Есть ли дополнительные надбавки к педагогической пенсии?

    Ответ: На доплату к основной сумме пенсии могут рассчитывать носители ученой степени. Также на них могут претендовать педагоги, что трудились в условиях Крайнего Севера и других регионах с аналогичными условиями труда.

  • Вопрос второй: Планируются ли законодательные изменения в части начисления пенсии педагогам на ближайшие годы.

    Ответ: С 2030 года педагоги будут оформлять пенсионные пособия на общих основаниях. Такой порядок предусмотрен новой пенсионной реформой.

  • Вопрос третий: К каким законодательным актам нужно обратиться, чтоб разобраться с условиями назначения досрочной пенсии педагогам?

Представителям многих специальностей на сегодняшний день назначается пенсия по причине наличия определенного стажа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В перечень таких профессий входит школьный учитель, преподаватели. Но следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных с назначением и оформлением подобного рода пенсий.

Как оформить

Выход на пенсию учителей по выслуге лет осуществляется раньше, чем остальных граждан на пенсию обычную (трудовую или же по причине наступления старости).

Причиной тому является психологическая напряженность работы по данной профессии. При этом процесс оформления пенсии такого рода имеет свои особенности.

Для реализации данной процедуры потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ:

  • по месту постоянного проживания;
  • по месту регистрации.

Причем подать все необходимые документы можно различными способами:

  • обратившись самостоятельно;
  • через представителя – потребуется оформить специальную заверенную доверенность на его имя;
  • через интернет – для этого необходимо будет зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

Для оформления необходимо будет в обязательном порядке представить следующий перечень документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИСЛ – индивидуальное пенсионное страховое свидетельство;
  • – с соответствующими отметками о наличии необходимой величины трудового стажа;
  • мужчинам потребуется представить документ военнообязанного:
    • военный билет;
    • иной;
  • справку о заработной плате за один из следующих периодов:
    • за 2001 и 2002 годы;
    • за любые 5 лет до момента наступления 2002 года.

В некоторых особых случаях сотрудники Пенсионного фонда РФ, осуществляющего оформление соответствующей пенсии, могут потребовать от работника представить дополнительные документы.

Полный перечень всего, что может потребоваться, отражается в действующем на территории РФ законодательстве. Во избежание каких-либо задержек необходимо будет в обязательном порядке предварительно получить консультацию у работника ПФР.

Также требуется приложить соответствующим образом оформленное заявление. Какого-либо унифицированного формата оно не имеет, но при этом необходимо обозначить следующие данные:

  • фамилию, имя и отчество заявителя;
  • паспортные реквизиты;
  • просьбу о назначении пенсии со ссылкой на действующее по этому поводу законодательство;
  • дату составления заявления;
  • подпись с расшифровкой самого заявителя.

Все возможные нюансы максимально подробно отражены в действующем на территории РФ законодательстве.

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях»;
  • Постановление Правительства от 16.07.14 г.;
  • Постановление Правительства от 16.07.14 г.

Важно помнить, что назначение такой пенсии возможно только лишь при наличии стажа в определенной должности. В перечень таких должностей входят следующие:

  • директор школы, заведующий;
  • организатор внеклассной воспитательной работы;
  • заведующий по учебной работе;
  • логопед;
  • воспитатель;
  • преподаватель;
  • педагог-психолог;
  • мастер производственных работ.

При этом полный перечень учительских должностей, за которые полагается пенсия за выслугу, также отражается в действующем законодательстве.

Если по какой-то причине в трудовом договоре, трудовой книжке должность будет обозначена иначе, то назначение пенсии будет невозможно. Потому стоит перед обращением внимательно ознакомиться с уже имеющимися на руках документами.

Длительность рассмотрения документов и заявления установлена на законодательном уровне и составляет не более 10 дней.

Но в случае отсутствия обязательных документов данный период может быть увеличен до 3 месяцев. Во избежание задержек стоит заранее ознакомиться со всеми нюансами оформления заранее.

Расчет

Размер пенсии по выслуге учителям устанавливается законодательными нормами. Причем на него оказывает влияние сразу несколько разных факторов. В первую очередь на величину пенсии влияет именно размер стажа.

Учитывается только лишь профессиональный – если преподаватель одновременно работал в каких-либо других местах официально, то при расчете выслуги такой стаж не учитывается.

В профессиональный стаж сегодня включается следующее:

  • трудовая деятельность до наступления 01.09.00 г. – причем нагрузка не учитывается;
  • трудовая деятельность после наступления 01.09.00 г. – в обязательном порядке при расчете учитывается нагрузка, которая используется для вычисления ставки заработной платы;
  • все периоды времени, которые выпадают на:
    • нетрудоспособность;
    • отпуск.

Необходимо помнить, что не учитывается время по уходу за детьми – до наступления 3-х лет. Процесс вычисления величины пенсии в рассматриваемом случае достаточно прост.

Он осуществляется всего в два этапа:

  • вычисляется ставка заработной платы, которая соответствует определенному стажу;
  • размер пенсии составляет 40% от обозначенной выше ставки.

При этом необходимо учитывать обширный перечень всевозможных надбавок. Они полагаются следующим должностным лицам:

  • заслуженным учителям;
  • всем преподавателям, которые имеют ученую степень;
  • если осуществлялась работа в учебных учреждениях.

Максимальной величины надбавку получают граждане, которые были трудоустроены учителями в районах Крайнего Севера, а также приравненных к данной территории районах.

Проще всего осуществить расчет при помощи специализированного калькулятора – он представлен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

При этом следует помнить, что постепенно величина выслуги будет повышаться для учителей. Именно поэтому к 2030 году размер все педагоги будут получать пенсию на общих основаниях. Какие-либо льготы будут отсутствовать.

Нормативно-правовой документ, регламентирующий данный момент, уже действует на территории всех субъектов Российской Федерации.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям

Необходимо помнить, что начисляться рассматриваемого вида пенсия может только лишь при выполнении определенных, установленных законодательством условий. Полный их перечень отражается в Федерального закона №400-ФЗ от 29.12.13 г.

Он включает в себя следующее:

  • наличие стажа работы не менее 25 лет в образовательных учреждениях;
  • наличие соответствующего индивидуального коэффициента:
    в 2019 году 6.6
    в 2019 году 9
    в 2019 году 11.4
  • обязательно должность должна соответствовать определенному стажу – регламентируется постановлением Правительства №781 от 29.10.02 г.;
  • педагогическая деятельность осуществляется на условиях полной занятости.

Причем вопрос касательно полной занятости является обязательным условием. Освещается этот вопрос непосредственно в Приказе Минобрнауки от 22.12.14 г. Обязательно необходимо помнить о важности выработки рабочего времени.

Причем оно устанавливается различное для разных должностей:

В отношении работников некоторых учебных заведений действуют особые условия учета стажа. Например, относится это:

  • к работникам детских домов;
  • преподавателям музыки;
  • учителя начальных классов сельских школ;
  • иным лицам.

Максимально подробно данный момент рассматривается в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12 г.

Оптимальным решением будет предварительно, до наступления момента возможности оформления выхода на пенсию, собрать все требуемые документы. В остальном алгоритм оформления пенсии данного типа не отличается от стандартного, общепринятого.

Отказаться от досрочного получения пенсии можно будет посредством написания соответствующего заявления.

При этом согласно законодательным нормам будут начисляться дополнительные баллы. Данный момент утверждается и Федерального закона №400-ФЗ. Согласно ему, за каждый год неиспользования пенсии начисляется определенное количество дополнительных баллов.

Сколько составляет минимальная

Минимальный является стандартным и зависит непосредственно от величины заработка. На него влияют следующие факторы:

  • категория преподавателя;
  • величина учебной нагрузки;
  • повышающие зарплатные коэффициенты (за работу в условиях Крайнего Севера и иных сложных районах).

В среднем величина минимальной пенсии по выслуге составляет у преподавателей порядке 40-55% от размера заработной платы.

При этом за каждый дополнительно проработанный год начисляется 1% дополнительно. Но максимальный размер пенсии такого рода не может составлять более 75% от полного размера заработной платы.

Например, если заработная плата преподавателя составляла 20 тыс. рублей, то минимальная величина пенсии за трудовой стаж в образовательных учреждениях составит 40% от данной суммы – 8 тыс. рублей.

Максимально точную сумму можно будет узнать только в Пенсионном фонде РФ. Требуется обращаться именно в отделение по месту постоянного проживания, регистрации.

Досрочная

Законодательные нормы на пенсию по выслуге учителям распространяются на всех работников образовательных учреждений, которые работают на соответствующих должностях.

Но следует помнить, что наличие определенной учебной нагрузки строго обязательно в отношении всех преподавателей. Величина её также устанавливается действующим законодательством.

Но при этом в отношении некоторых категорий педагогов данное правило не действует. Для получения соответствующей пенсии им необходимо будет лишь подтвердить наличие определенного стажа.

  • преподаватели общеобразовательной начальной школы;
  • преподаватели сельских школ.

Но стоит помнить о достаточно внушительном количестве разных нюансов. Освещаются они в нормативно-правовых документах. Стоит заранее получить необходимую консультацию в ПФР.

Большая часть населения страны выходит на пенсию по общепринятым правилам. Но отдельная категория наделена правом выхода на пенсию по длительности трудовой деятельности в одной из отраслей экономики.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Утвержденные законодателем нормы позволяют выйти на пенсию, которая называется пенсией по выслуге лет раньше достижения установленного законодателем пенсионного возраста.

Условия

Под понятием «выслуга лет» подразумевается трудовой стаж работника, который образуется на протяжении всей трудовой деятельности.

Порядок начисления гражданам пенсии по выслуге лет, осуществление платежей регламентирует Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Он был издан 15 декабря 2001 года за номером .

В нем отмечено, что субсидирования пенсионного обеспечения производится за счет ресурсов, предусмотренных федеральным бюджетом.

Для ее назначения необходимо следовать правилам выхода на пенсию по выслуге лет, которые отличаются в зависимости от рода деятельности претендующего на ее получение контингента. Она подлежит выплате одновременно с .

Государственным служащим назначение пенсии осуществляется на основании предписаний Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ». Он был издан 27 июля 2004 года за номером .

В нем отмечено, что у служащих государственных органов возникает право на получение пенсии по выслуге при определенных обстоятельствах.

В их число входит:

  • наличие стажа работы в государственных органах равного 15 годам;
  • осуществление служебных обязанностей на должности государственного служащего не менее одного года непрерывно;
  • освобождение от занимаемой должности по уважительной причине.

Как правило, уважительной причиной считается увольнение в связи с:

  • ликвидацией государственного органа;
  • сокращением штатов;
  • достижения предельного возраста госслужащим, который позволяет состоять на службе у государства;
  • ухудшением состояния здоровья;
  • выходом на пенсию.

Размер пенсионного обеспечения исчисляется в процентном соотношении от среднего месячного заработка госслужащего за вычетом страховой пенсии. Она назначается по достижению установленного законодателем пенсионного возраста, при наступлении инвалидности.

За каждый год службы в госорганах сверх установленного срока к пенсии насчитывается некая денежная сумма в размере 3%, зависящая от среднемесячного дохода госслужащего.

Но ее максимальный размер с учетом надбавки не должен превысить 75% от среднемесячного дохода, который получает госслужащий.

Кто имеет право

Законодатель установил категорию работников, которым сообразно предписаниям Федерального закона № 166-ФЗ начисляется пенсия по выслуге лет.

В нее входят:

  • государственные служащие;
  • военнослужащие;
  • сотрудники МВД;
  • космонавты, летчики-испытатели.

Законодателем не оговорено о наделении правом работников медицинских и образовательных учреждений, которое позволит им получать пенсию по выслуге лет. Однако им назначается досрочная пенсия, предоставляемая государством за трудовой стаж.

Порядок

Каждый гражданин, претендующий на получение пенсии, назначаемой по выслуге лет, может обратиться вслед за возникновением права на нее в соответствующие органы, ведомственные учреждения.

Законодатель не установил ограничения по времени, поэтому он может подать заявление в любое время. Оно подается в районное отделение ПФР, которое расположено по местожительству или пребыванию.

Гражданам дозволено подача заявки на назначение пенсии через МФЦ, для чего нужно зайти на его официальный сайт, размещенный в сети Интернет.

Заявление можно подать:

  • лично;
  • через доверенное лицо, оформив на него доверенность в нотариальной конторе;
  • отправить по почте заказным письмом с уведомлением.

Исключением является подача заявления госслужащим. Для них разработан акт «Правила обращения за назначением пенсии за выслугу лет федеральными государственными служащими». Он учрежден постановлением Министерства труда РФ 30 июня 2003 года.

Сообразно указаниям акта они должны подать заявление в кадровую службу:

  • государственного органа исполнительной власти региона;
  • административный аппарат, где он служит прощение на имя председателя правления ПФР.

К нему должны быть приложены потребные документы, с перечень которых можно ознакомиться в кадровой службе учреждения. Пенсия назначается на протяжении одного месяца, после чего госслужащим начинают осуществлять ее выплату.

Сотрудники правоохранительных органов могут оформить выход на пенсию мвд по выслуге лет, подав рапорт вместе с документами в кадровую службу по месту работы.

Особенности выхода на пенсию военнослужащего по выслуге лет

Основным законодательным актом, который координирует вопросы назначения пенсии военнослужащих, является Федеральный закон «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Он был издан в феврале 1993 года под номером . Его последняя редактура была прията в исполнение с 4 ноября 2011 года.

Сообразно его предписаниям пенсия за длительность военной службы назначается лицам, которые несли ее на должности офицера, прапорщика либо мичмана.

При этом у военнослужащего возникает право выхода на указанный выше вид пенсии, если он:

  • отслужил предельный срок, позволяющий пребывать на военной службе;
  • был уволен в результате проведения реорганизационных мероприятий в штате;
  • утратил возможность служить далее из-за ухудшения состояния здоровья.

Для некоторой категории военнослужащих утверждены особые сроки военной службы, обусловленные ее экстремальностью. К примеру, один месяц службы принимается за шесть, трем, двум, полтора месяцам в зависимости от условий исполнения воинской обязанности.

Правила распространяется также на военнослужащих, которые проходили военную службу на контрактной основе. Обязательное условие предъявлено законодателем к их занимаемой должности. Сообразно требованиям они должны служить на должности солдата, матроса, сержанта, старшины.

Военнослужащие подают рапорт по месту службы, в кадровую службу воинской части, потому что им назначение пенсии осуществляет Министерство вооруженных сил.

Медработники и педагоги

Вопросы назначения пенсионного обеспечения для работников медицинских и образовательных учреждений регламентируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

Он был издан 17 декабря 2001 года за номером . Сообразно указаниям статьи 27 вышеуказанная категория работников имеет право уйти на пенсии досрочно.

Положение означает, что они могут обратиться за назначением досрочной пенсии при наличии в обязательном порядке определенного трудового стажа. Он позволяет медицинским и педагогическим работникам выйти на пенсию раньше установленного возраста.

Кроме того они должны занимают для исполнения своих обязанностей определенные должности. Например, в трудовой стаж оперирующих врачей, операционных медсестер один год работы засчитывается как полтора года.

Стаж должен быть равен для медработников с учетом зачитывания в него одного года как года и трех месяцев, которые трудятся:

  • в городах не менее 30 годам;
  • в сельской местности и приравненных к ней районов не менее 25 годам.

Льготная пенсия полагается также работникам, которые трудятся:

  • в рентгеновских кабинетах;
  • в качестве санитаров, выполняющих работу младших медсестер по уходу за пациентами при условии отсутствия в штатном расписании должности. При этом учитывается полный рабочий день.

Пенсия медицинским работникам, как и педагогам, назначается независимо от достижения ими пенсионного возраста. Законодатель наделил правом выхода на льготную пенсию отдельную категорию работников воспитательных и образовательных учреждений.

В установленный им круг льготников входят лица, занимающие должности педагогов, воспитателей, включая старших, тренеров:

  • в школах;
  • в детских садах;
  • в спортивных и коррекционных школах;
  • в учреждениях здравоохранения.

Трудовой стаж указанных лиц находится соразмерно норме рабочего времени, установленного за учебную нагрузку. При этом выработанный на 1 сентября 2009 года педагогический стаж принимается в расчетах вне зависимости от нормы.